Seminaranbieter

BRAIN-HR

BRAIN-HR
Herr Dr. Franz Korbinian Hütter, M.A.
Grünwalder Str. 9
D-81547 München

Tel: 089 30004424
E-Mail: fh@brain-hr.com
Website: http://www.brain-hr.com

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:
BRAIN-HR hat sich auf Auswertung, Transfer und Nutzung neurowissenschaftlicher Studien für die Praxis spezialisiert. Kunden sind Unternehmen, Behörden, Weiterbildungs-Institute und Hochschulen. Schwerpunktthemen sind Neuroleadership, Neurodidaktik und die neuroplastisch wirksame Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im Training, Coaching und im Change-Management.
Ausführliche Beschreibung:


E-Learning & Blended Learning


Hirnforschung für Menschenentwickler: beraten, trainieren und coachen mit Hirn!
Stelle Dein Business als Trainer, Berater und Coach auf wissenschaftliche Fundamente! Profitiere von neuropsychologischem Transferwissen in acht interaktiven Abend-Webinaren mit maximal 10 Teilnehmern. 

  • Entwickle Deine Trainings-, Coaching- und Beratungskonzepte direkt im Kurs weiter
  • Schaffe Dir Alleinstellungsmerkmale durch echten Durchblick zu den neuropsychologischen Wirkungsgrundlagen Deines Angebots
  • Erlebe einen digitalen Lern- und Entwicklungsprozess hautnah und erweitere so Deine Kompetenz auf einem der Zukunftsfelder unsere Branche. 

Informiere Dich jetzt über:  https://bit.ly/2WySPBv

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Impulsvorträge & Keynotes

Impulse für Firmenevents, Fachtagungen, Kongresse. 

  • Führen mit Hirn: ein neurowissenschaftliches Karten-Update für Ihr Führungs-Navi
  • Menschen entwickeln mit Hirn: wie bilden wir die Human Resources 4.0 für die Industrie 4.0?
  • Change mit Hirn: Wege zum Abbau von strukturellen, psychischen und biologischen Veränderungsbremsen. 
  • Lernen und Entwicklung höherer Ordnung: die verblödende Wirkung klassischer Personalentwicklung und Menschenführung sowie gangbare Wege zu einer zukunftsorientierten hirnorganischen Entwicklungshilfe.
  • Megatrend Digitalisierung und das "Gehirn 2.0": Der neuroplastische Impact der neuen Medien - Zukunftschancen und der Umgang mit Nebenwirkungen


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Wissenschaftliche Beratung

Wissenschaftliche Beratung für Selbständige und Organisationen. 

  • Individuelle Schulung von Trainern, Coaches, Vortragsrednern und Führungskräften: wissenschaftlicher Background zu den eigenen Schwerpunkttehmen. 
  • Wissenschaftlich fundierte Entwicklung von Seminar- und Webinar-Konzepten: Theorie, Didaktik, Übungsdesign, Transfersicherung.
  • Überprüfung und Modifikation von  Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungs-Konzepten auf dem aktuellen Stand der Forschung. 
  • Positionierung auf wissenschaftlicher Basis: Recherche von Literatur und Erstellung von Textteilen für Ihre Homepage, Vorträge, Whitepapers, Fachartikel, z.B. zu den Wirkungsgrundlagen unterschiedlicher Coaching-Verfahren und Trainings-Ansätze. 

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PE & OE höherer Ordnung

Systemübergreifende Personal- und Organisationsentwicklung.  

  • soziale Systemebene: Anregung und Begleitung musterverändernder Kommunikations- und Vernetzungsstrukturen, z.B. über Corporate Social Collaboration Tools. Steigerung der Systemagilität. 
  • psychische Systemebene: langfristig alltgswirksame blended learningMaßnahmen zur Weiterentwicklung der kognitiven und emotionalen Intelligenz von Mitarbeitern und Führungskräften: Webinare, Präsenz-Seminare, Videokonferenzen für Transfer, Supervision und Intervision. Steigerung der individuellen Flexibilität und Selbständigkeit im Denken und Handeln. 
  • biologische Systemebene: Unterstützung der hirnorganischen Weiterentwicklung, z.B. durch MBSR und Neurofeedback: Konzentration, Leistungsfähigkeit, Impulskontrolle, emotional autarke Handlungsfähigkeit. 


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Add ons für Ausbildungen

Beliebte Aufwertung für Train the Trainer-, Führungskräfte- und Coach-Ausbildungen. 

Frei skaliebarer wissenschaftlicher Background auf den Gebieten

  • angewandte Neuropsychologie
  • angewandte Systemtheorie
  • angewandte Humangenetik

anknüpfend an die Inhalte der jeweiligen Ausbildung. 

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Trainingsschwerpunkte:
Mitarbeiterführung
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Train-the-Trainer
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
2010
Spezialisierung:
Wissenschaftstransfer in die Trainings- und Business-Praxis
Schwerpunkte: Neurowissenschaften

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