BRAIN-HR. Dr. Franz Hütter

E-Learning & Blended Learning

Hirnforschung für Menschenentwickler: beraten, trainieren und coachen mit Hirn!
Stelle Dein Business als Trainer, Berater und Coach auf wissenschaftliche Fundamente! Profitiere von neuropsychologischem Transferwissen in acht interaktiven Abend-Webinaren mit maximal 10 Teilnehmern. 

• Entwickle Deine Trainings-, Coaching- und Beratungskonzepte direkt im Kurs weiter
• Schaffe Dir Alleinstellungsmerkmale durch echten Durchblick zu den neuropsychologischen Wirkungsgrundlagen Deines Angebots
• Erlebe einen digitalen Lern- und Entwicklungsprozess hautnah und erweitere so Deine Kompetenz auf einem der Zukunftsfelder unsere Branche. 

Informiere Dich jetzt über:  https://bit.ly/2WySPBv

----------------------------------------------------------------------------------

Impulsvorträge & Keynotes

Impulse für Firmenevents, Fachtagungen, Kongresse. 

• Führen mit Hirn: ein neurowissenschaftliches Karten-Update für Ihr Führungs-Navi
• Menschen entwickeln mit Hirn: wie bilden wir die Human Resources 4.0 für die Industrie 4.0?
• Change mit Hirn: Wege zum Abbau von strukturellen, psychischen und biologischen Veränderungsbremsen. 
• Lernen und Entwicklung höherer Ordnung: die verblödende Wirkung klassischer Personalentwicklung und Menschenführung sowie gangbare Wege zu einer zukunftsorientierten hirnorganischen Entwicklungshilfe.
• Megatrend Digitalisierung und das "Gehirn 2.0": Der neuroplastische Impact der neuen Medien - Zukunftschancen und der Umgang mit Nebenwirkungen

----------------------------------------------------------------------------------

Wissenschaftliche Beratung

Wissenschaftliche Beratung für Selbständige und Organisationen. 

• Individuelle Schulung von Trainern, Coaches, Vortragsrednern und Führungskräften: wissenschaftlicher Background zu den eigenen Schwerpunkttehmen. 
• Wissenschaftlich fundierte Entwicklung von Seminar- und Webinar-Konzepten: Theorie, Didaktik, Übungsdesign, Transfersicherung.
• Überprüfung und Modifikation von  Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungs-Konzepten auf dem aktuellen Stand der Forschung. 
• Positionierung auf wissenschaftlicher Basis: Recherche von Literatur und Erstellung von Textteilen für Ihre Homepage, Vorträge, Whitepapers, Fachartikel, z.B. zu den Wirkungsgrundlagen unterschiedlicher Coaching-Verfahren und Trainings-Ansätze. 

----------------------------------------------------------------------------------

PE & OE höherer Ordnung

Systemübergreifende Personal- und Organisationsentwicklung.  

• soziale Systemebene: Anregung und Begleitung musterverändernder Kommunikations- und Vernetzungsstrukturen, z.B. über Corporate Social Collaboration Tools. Steigerung der Systemagilität. 
• psychische Systemebene: langfristig alltgswirksame blended learningMaßnahmen zur Weiterentwicklung der kognitiven und emotionalen Intelligenz von Mitarbeitern und Führungskräften: Webinare, Präsenz-Seminare, Videokonferenzen für Transfer, Supervision und Intervision. Steigerung der individuellen Flexibilität und Selbständigkeit im Denken und Handeln. 
• biologische Systemebene: Unterstützung der hirnorganischen Weiterentwicklung, z.B. durch MBSR und Neurofeedback: Konzentration, Leistungsfähigkeit, Impulskontrolle, emotional autarke Handlungsfähigkeit. 

----------------------------------------------------------------------------------
Add ons für Ausbildungen

Beliebte Aufwertung für Train the Trainer-, Führungskräfte- und Coach-Ausbildungen. 

Frei skaliebarer wissenschaftlicher Background auf den Gebieten

• angewandte Neuropsychologie
• angewandte Systemtheorie
• angewandte Humangenetik

anknüpfend an die Inhalte der jeweiligen Ausbildung. 

----------------------------------------------------------------------------------