Wir beide, Ingeborg und Thomas Dietz sind die Inhaber von Dietz Coaching und die früheren Eigentümer von Dietz Training und Partner. Mit mehr als 30 Jahren Coaching-Erfahrung bieten wir die Coaching-Weiterbildung „Psychologie der Veränderung – emotional intelligent coachen“ seit 2002 an. Über 400 Teilnehmer*innen sind von uns ausgebildet worden. Wir greifen Themen wie Empathie, Selbstführung, Wechselwirkungen und Achtsamkeit so auf, dass diese für Sie praxisnah und anwendbar werden. Das Vorgehen nutzt Achtsamkeit, basiert auf Körperwahrnehmung und entfaltet die Kernkompetenzen von emotionaler Intelligenz. Wir vermitteln wirksame Wege, mit denen Menschen mehr persönliche Reife erlangen. Sie lernen, die Entwicklung anderer zu fördern und psychologisch gekonnt zu begleiten. Zielorientierung, Tiefe im Prozess und Nachhaltigkeit sind dabei wichtige Merkmale. In der Weiterbildung bieten wir einen klar strukturierten Rahmen, intensives, praktisches Arbeiten und Austausch in einer Atmosphäre, die von Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen getragen wird.
Als Trainer*in, Berater*in, Personalentwickler*in und Führungskraft entfalten Sie Ihre Coaching-Kompetenz weiter. Sie haben bereits Coaching-Erfahrung, wollen sich mit Coaching ein weiteres Standbein aufbauen oder als Mentor neue Aufgaben übernehmen.
Unsere Spezialisierung liegt darin, dass wir tiefenpsychologische Ansätze und Vorgehensweisen mit einer klaren Ausrichtung auf den Businessalltag verbinden. Auch persönliche Anliegen können mit unserem Coaching-Ansatz professionell bearbeitet werden.
Das Vorgehen beruht auf Achtsamkeit, nutzt Körperorientierung und entfaltet die Kernkompetenzen von emotionaler Intelligenz. Teilnehmer*innen erleben einen klaren didaktischer Bogen, intensives Lernen und Üben sowie gut aufeinander abgestimmte Methoden. Dies befähigt sie, andere Menschen mit Sicherheit und Prozesskompetenz zu begleiten.
