Detaillierte Informationen zum Anbieter
Kurzbeschreibung:
In Führungskräftetrainings mit Pferden sorge ich dafür, dass
sich erfahrene Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte mit und ohne Personalverantwortung zu ausgereifteren
Persönlichkeiten entwickeln.Meine besondere Spezialität ist der gezielte Einsatz von
Pferden im Trainings- und Coachingprozess. Damit garantiere ich Einzelpersonen und Teams lebendiges Lernen und sofort
umsetzbare Ergebnisse.
Ausführliche Beschreibung:
Warum Führungskräftetraining
mit Pferden?
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen – auch
Führung will gelernt sein.
Eine Schlüsselrolle bei diesem Lernprozess spielen
drei Elemente:
- ehrliche Rückmeldung,
- intensive innere Einkehr,
- sich verändern durch gezielte Impulse.
Bei meinem Führungstraining übernehmen Pferde eine wichtige
Funktion.
Pferde spiegeln Ihnen Ihr Führungsverhalten:
- Sie geben ehrliche & direkte Rückmeldung, wie Sie als Führungskraft wirken.
- Sie zeigen unmittelbar auf, wo der Haken liegt.
- Sie ändern ihr Verhalten, wenn Sie ihr Verhalten ändern.
Mit den Pferden kann man neue Führungsstrategien
ausprobieren und nahezu spielerisch lernen, wie es besser geht. In der
anschließenden Reflexion lässt sich das Gelernte auch auf andere
Fragestellungen im Führungsalltag übertragen. Die Arbeit mit dem Pferd ist so
eindrücklich, dass es viel leichter und verständlicher ist, wie man sein
Führungsverhalten ändern kann und damit eine andere Wirkung erzielt. Das macht
nicht nur Spaß, sondern motiviert ungemein. Zielgruppen:
Nachwuchsführungskräfte mit internationaler Ausrichtung, Junge Unternehmer/innen, Führungskräfte, Führungskräfte mit internationalen Teams, Führungskräfte mit virtuellen Teams. Selbständige, Personalentwickler/innen, Trainer/innen, Studierende, Hochschulabsolventen, Klein- und Mittelständische Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, Internationale Konzerne, Privatpersonen.
Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Train-the-Trainer
Gründungsjahr:
2012
Spezialisierung:
Einzelcoachings für Führungskräfte und Privatpersonen:
Ich bin spezialisiert auf den Einsatz von Pferden im Coachingprozess. Das Pferd dient als Katalysator und zeigt den Teilnehmer/innen wo sie emotional stehen. Sie erkennen welchen persönlichen Herausforderungen sie sich stellen müssen, um sich selbst und andere wirksam führen zu können.
Mit 15 Jahren Erfahrung in einem internationalen Konzern, bin ich spezialisiert auf interkulturelle bzw. multikulturelle Fragestellungen im Führen von virtuellen und multikulturellen Teams.
Prozessbegleitung für Gruppen:
Als Prozessbegleiterin biete ich für Firmen ausschließlich maßgeschneiderte Seminare an, in denen der Entwicklungsprozess der Teilnehmer/innen im Vordergrund steht. Das Ergebnis ist stets offen. Die Teilnehmer/innen finden gemeinsam tragfähige Lösungen, die in der Gesamtorganisation nachhaltig wirken.
Themen: Führungskräfteentwicklung, Konfliktbewältigung im interkulturellen Kontext, Führen von internationalen Teams, Führen von Multinationalen Teams.
Sprachen:
Deutsch, Französisch, Englisch
Referenzen:
AKF Frankfurt; Harald Wolf GmbH Oberursel; Start!Stiftung Frankfurt, Führungskräfte aus internationalen Konzernen (Informationen nur auf gezielte Nachfrage w/ Vertraulichkeitsklausel); Universität Osnabrück, Coachingbüro Huber & Partner in Freiburg
Zertifizierungen:
Zertifizierte Coach & Prozessbegleiterin 2009-2011 (2- Jährige Ausbildung, Huber & Partner GmbH); Certified Horse Assited Educator (EAHAE) 2013, Ausbildung zur interkulturellen Trainierin an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung der Pädagogischen Hochschule Heidelberg (Ende Juli 2015)
Verbände:
EAHAE
Weitere Internetadressen:
Mein Blog: Interkulturelles Coaching & Training: Angebote für Privatpersonen & Unternehmen: 
