Detaillierte Informationen zum Anbieter
Kurzbeschreibung:
Pohl-Personalentwicklung ist spezialisiert auf die Themen Kreativität und Innovation, Kommunikation und Persönlichkeit, Führen und Management. Meine Besonderheit:Aufgrund der großen Anzahl durchgeführter Trainings und Coachings verfüge ich über vielfältige Interventionstechniken. Eine Evaluationsstudie weist wissenschaftlich nach: meine Trainings sind äußerst effektiv.
Ausführliche Beschreibung:
Pohl-Personalentwicklung bietet in Deutschland und in der Schweiz Trainings im Skill-Management an: Kommunikation, Persönlichkeit, Führung und Frauen in Führung, Innovation, Kreativitätstechniken und Kreativitätstraining, Konfliktmanagement, Veränderungskompetenz, Teamentwicklung, Präsentation und Moderation.
Buchautorin:
2011 erschien mein Buch „Kreativitätstrainings und Kreative Kompetenz – Train the Trainer Reihe“ und
2012 veröffentlichte ich das Buch „Kreative Kompetenz – „Selbstlernbuch“ beim Cornelsen Verlag - meine Erfahrungen aus Training und Coaching, dem Vermitteln von Interventionsmethoden und Kreativitätstechniken sowie der Anleitung zum lösungsorientierten Denken.
2005 wurde mein Buch “Designte Bewerbung” (Orell Füssli Verlag, Zürich) veröffentlicht - meine Erfahrungen aus dem Coaching und den Rekrutierungsprozessen.
Zielgruppen:
Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projektmitarbeiter
Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Persönliche & soziale Kompetenzen
Gründungsjahr:
2000
Spezialisierung:
Kreativitätstechniken und Kreativitätstraining, Führung und Kommunikation, Frauen in Führung, Kommunikation und Persönlichkeit, Präsentation und Moderation
Referenzen:
http://www.pohl-personal.de/referenzen
Zertifizierungen:
Systemische Beratung,
Transaktionsanalyse
