Seminaranbieter

SLBB

SLBB
Herr Stefan Lammers
Von-Gahlen-Str. 24
D-40625 Düsseldorf

Tel: 0211 2396667
Fax: 0211 2396669
E-Mail: office@slbb.de
Website: SLBB - Wachstum für Menschen und Unternehmen

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:
Unser derzeit wichtigstes Ziel ist es, die Erfahrungen der alten Arbeitswelt mit der Dynamik und Neugier der neuen Welt zu verbinden.Unsere Leidenschaft ist es, Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich zu machen.Wir sind ein Netzwerk aus 30 Experten für Executive-Coaching und Hochleistungsteams seit 20 Jahren.In unserer Arbeit verbinden wir Klarheit mit Emotionalität für gesundes Wachstum.
Ausführliche Beschreibung:

Wachstum für Menschen und Unternehmen - Auf High Performance Niveau.

Wir sagen: Wir sind anders und das meinen wir auch so.

Wir mögen CHC - Creative Human Consulting. Das bedeutet, auch einmal Ungewöhnliches zu tun oder ausgetretene Pfade zu verlassen. Unser Ansatz ist geprägt durch die Balance von konstruktivem Dissens und Harmonie durch offene Kommunikation. Die konstante gemeinsame Begeisterung für die Ziele und die Schaffung einer klaren Unternehmenskultur fallen manchmal schwer, sind aber effektiv und erfolgreich.

Unsere Denkhilfe sind Kinder: Grenzenlos, ungeschliffen und unangepasst an die Gesellschaft. Es wird oft als ungewohnt empfunden, dass wir uns bei unserer Arbeit am unverblümten Kindermund orientieren. Dies ist jedoch genau die Denkweise, die den entscheidenden Impuls liefert, um eine neue Blickrichtung einzuschlagen zum gewünschten Fortschritt.

Unser Ziel ist es, dass jeder durch Entwicklung seine eigenen Potenziale vollkommen ausschöpfen kann. Dabei glauben wir, dass nur wer sich selber erfolgreich führen kann, auch in der Lage ist, Andere zu führen. Darum verhelfen wir Führungskräften zu mehr Selbstbestimmung und Autonomie – für sie selbst und somit auch für ihr Team. Dies steigert die Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und führt gleichzeitig zu einem lernorientierten und motivierenden Umfeld.

Wir stehen in unserem Unternehmen und in jeder Zusammenarbeit für Authentizität, soziale Kompetenz und Gegenwärtigkeit. Durch verantwortungsbewusstes Handeln sichern wir nachhaltige Erfolge.

Sie brauchen SLBB aus drei simplen Gründen:

  1. Weil wir Leidenschaft und Professionalität verbinden. Unsere langjährige Führungserfahrung sowie unsere Emotionalität und Empathie machen uns zu Ihrem richtigen Partner.
  2. Als Sparringspartner, Impulsgeber und wohlmeinender Kritiker stehen wir Ihnen zur Seite auf Ihrem Entwicklungsweg. Wir verfügen über unzählige Methoden und Produkte und ein tiefes Wissen zu den Themen, die Ihr Unternehmen, Ihre Organisation oder Sie selbst bewegen.
  3. Wir ermutigen Sie dabei, Ihren Herausforderungen bestmöglich zu begegnen und langfristig leistungsfähig zu sein. Wir steuern den Beratungsprozess so, dass Sie Ihre Leistungen und damit auch Ihre eigene Zufriedenheit maßgeblich steigern.

Wir sind Sparringspartner, Coach, Berater, Moderator und Mediator.

Außerdem begleiten wir Gründerteams und Start-Ups in ihren Wachstums- und Changeprozessen. Gemeinsam arbeiten wir an der Leadership-Persönlichkeit und unterstützen bei der Formung zum High Performance Team. Für mehr Klarheit und Erfolg für Gründerteams haben wir Pioneers Candy konzipiert! http://pioneerscandy.de


Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Gerne telefonisch (0211 2396667), per Mail (office@slbb.de) oder über das Netzwerk ihrer Wahl: LinkedIn Twitter Xing

Zielgruppen:

Wir beraten (verstanden inkl. Coaching und Moderation) Executives in Transformationssituationen, Fachspezialisten sowie Unternehmen und Teams.

Wir arbeiten mit Führungskräften der ersten bis dritten Managementebene, die in ihren Teams Erfolg mit Eigenverantwortung und Spaß verbinden wollen, sowie Gründerteams und Start-ups.

Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Train-the-Trainer
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
2000
Spezialisierung:

Als Berater sind wir aufgefordert nach unserem besten Wissen und Gewissen Strategien und Ratschläge zu entwickeln und diese dann auch aktiv im Unternehmen umzusetzen.

Als Moderator ist es unsere Rolle eine neutrale Position einzunehmen, aus der wir durchaus mit Mitteln der Provokation, Konfrontation oder auch Besänftigung Bewegung in die Gruppen bringen. Auf diesem Weg wird es möglich Rollen und Konflikte zu klären, sowie Kommunikation wieder in Gang zu bringen.

Als Coach sind wir je nach vereinbarter Situation der neutrale Sparringspartner oder der Experte, der die Dinge nicht bewertet, sondern den Coachee auf seinem Weg der Selbsterkenntnis und des Wachstums begleitet. Das heißt, der Coachee wird unterstützt seine Lösung für die Dinge zu finden.

Wir bieten unsere Dienstleistungen international, speziell in Deutschland an.

Sie profitieren von unserem Produktangebot:

  • Coaching
  • Teamentwicklung zum High Performance Team
  • Leadership-Entwicklung zum High Performance Leader
  • Organisationsentwicklung
  • Kulturveränderung
  • Digitale Transformation
  • Chancen-Management
  • Für mehr Klarheit und Erfolg in Gründerteams: Pioneers Candy
  • Ausbildung der Führungspersönlichkeit
  • Recruitment: Wie stelle ich das richtige Team zusammen?
Referenzen:
Zu unseren Kunden zählen unter anderem:
• Apotheker und Ärztebank
• Arcor
• Axel Springer
• ARAG / Interiura
• Bayer
• BMW-Brilliance Automotive
• C&A
• Chemion
• Covestro
• Currenta
• Commerzbank
• DB Schenker
• DEPOT*
• Deutsche Bank
• Deutsche Telekom
• Digital Kompakt *
• Deutscher Herold / Zurich
• DGFP
• Dorma
• DWPBank
• E.ON
• EOS
• E-Plus
• EulerHermes
• Exalpro
• Fiducia GAD
• Fotograf.de *
• Frigoblock
• General Electric
• Gruner und Jahr
• Hamburger Volksbank
• IHK
• Internationales Paralympisches Committee
• Interel *
• Kostal
• LEG
• LSG
• McCann Erickson Deutschland
• Metro
• Medienhaus Lensing
• Microsoft *
• Mineralbrunnen
• Nyris *
• Oerlikon
• OTTO *
• Parkling*
• Postbank
• ppa
• regio iT aachen
• Rheinenergie
• Rheinische Post
• REWE
• REWE digital*
• Saint Gobain
• Sanvartis
• SevDesk *
• Simmons & Simmons
• Springlane*
• SPX - Balcke Dürr
• Stadtwerke Aachen und Bad Honnef
• Stepstone
• Swecon
• T3N *
• TCC The Continuity Company Deutschland
• Telefonica
• Toom
• Toll Collect
• Trivago*
• UC Berkeley Executive Coaching Institute
• UX&I *
• Vier für Texas *
• Vivy*
• Wacom *
• Wienerberger
• Würth

* Digitale Welt / Start-up

Aussagekräftige Referenzen und persönliche Kontakte stellen wir gerne auf Anfrage zur Verfügung.
Zertifizierungen:

Stefan Lammers wurde als „Top Business-Coach – mit der besten Prozessbewertung 2019“ von Xing in Verbindung mit den Universitäten Salzburg und Osnabrück sowie als „Top-Coach des Jahres 2016“ für Führungskräfte und Teamentwicklung von Focus ausgezeichnet.

  • Coach der Wirtschaft IHK
  • UC Berkeley: Certified Executive Coach
  • Academy of Executive Coaching: Systemic Team Coach
  • IHK: Zertifizierter Coach der Wirtschaft
  • Sportmental Coach und Trainer
  • Chinese REN Coach
  • Systemische Organisationsentwicklung
Verbände:
APAC
Weitere Internetadressen:
LinkedIn Business-Page von SLBB: Website Stefan Lammers: Pioneers Candy - der Performance-Booster für Gründerteams:
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