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SLBB

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Herr Stefan Lammers
Von-Gahlen-Str. 24
D-40625 Düsseldorf

Tel: 0211/2396667
Fax: 0211/2396669
E-Mail: kontakt@slbb.de
Website: http://www.slbb.de

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:
Wir verbinden die alte und neue Welt. SLBB berät Entscheider, Teams und Organisationen seit 16 Jahren. Die Expertise unseres Netzwerks aus über 30 erfahrenen Beratern basiert auf jahrelanger Erfahrung. Wir sind Experten für Führung, Executive Coaching, Teamentwicklung und Organisationsberatung. Unser Leidenschaft ist High Performance. Wir verbinden Klarheit mit Emotionalität für gesundes Wachstum.
Ausführliche Beschreibung:

Stefan Lammers ist Gründer und Inhaber des Beratungsunternehmen Stefan Lammers Business Building. Seine Organisation verfügt über mehr als 25 erfahrene Management Berater und Coaches. Er arbeitet mit Führungskräften aller Branchen und den oberen Führungsebenen bis zum Vorstand langjährig zusammen. Mit seinen Angeboten wie beispielsweise Executive Coaching, Moderation von Offsites und Workshops, Entwicklung von Hochleistungsteams und Hochleistungsorganisationen, macht er seit mehr als 15 Jahren Entscheider, Teams und Unternehmen überdurchschnittlich erfolgreich. Stefan Lammers bewirkt ganzheitliches Lösen von Herausforderungen, persönliche Reflexion und persönliche und organisationale Reifung.

Stefan Lammers ist Top-Coach Deutschland für die Bereiche Führungskräfte-Coaching und Teamentwicklungs-Coaching. Gewählt von Personalverantwortlichen und Kollegen, bestätigt durch die Vielzahl von Rückmeldungen seiner Kunden.






Zielgruppen:

Beratungen (im Weiteren immer verstanden inklusive Coaching und Moderation) werden mit Vorständen, Geschäftsführern, Führungskräften der ersten bis dritten Managementebene, Fachspezialisten sowie Unternehmen und Teams durchgeführt.

Trainingsschwerpunkte:
Mitarbeiterführung
Persönliche & soziale Kompetenzen
Train-the-Trainer
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
2000
Spezialisierung:

Als Berater bin ich derjenige, der aufgefordert ist nach seinem besten Wissen und Gewissen Strategien und Ratschläge zu entwickeln und diese dann auch aktiv im Unternehmen umzusetzen. Als Moderator ist es meine Rolle eine neutrale Position einzunehmen, aus der ich durchaus mit Mitteln der Provokation, Konfrontation oder auch Besänftigung Bewegung in die Gruppen bringe. Auf diesem Weg wird es möglich Rollen und Konflikte zu klären, sowie Kommunikation wieder in Gang zu bringen. Als Coach bin ich je nach vereinbarter Situation der neutrale Sparringspartner oder der Experte, der die Dinge nicht bewertet, sondern den Coachee auf seinem Weg der Selbsterkenntnis und des Wachstums begleitet. Das heißt, der Coachee wird unterstützt seine Lösung für die Dinge zu finden. Alle unsere Dienstleistungen bieten wir auch in Asien speziell China an.

Profitieren Sie von unserem Produktangebot:

  • High Performance Coaching
  • High Performance Leadership
  • Professionelle Personalauswahl
  • Wirkungscoaching
  • High Performance Teams
  • Executive Assessment
Referenzen:
Ein Auszug unserer Kunden:
* adm Agentur für Dialogmarketing
* Apotheker - und Aärztebank
* ARAG
* Arcor
* Axel Springer
* Balcke-Dürr
* Bayer
* BMW Brilliance Automotive
* C&A
* Chemion
* Covestro
* Commerzbank
* Currenta
* DB Schenker
* Deutsche Bank
* Deutscher Herold
* Dorma
* EON
* EOS
* E-Plus
* HSG Düsseldorf (Handball-Bundesliga)
* General Electric
* LEG
* McCann Erickson
* METRO
* Postbank
* REWE
* regio iT aachen / Stawag
* RheinEnergie
* Stepstone
* TCC The Continuity Company
* Telekom
* Toom
* Toll Collect
* Wacom
* Wienerberger
* Würth

Aussagekräftge Referenzen und persönliche Kontakte stellen wir gerne auf Anfrage zur Verfügung.

Zertifizierungen:
  • Coach der Wirtschaft IHK
  • UC Berkeley: Certified Executive Coach
  • Academy of Executive Coaching: Systemic Team Coach
  • IHK: Zertifizierter Coach der Wirtschaft
  • Sportmental Coach und Trainer
  • Chinese REN Coach
  • Systemische Organisationsentwicklung
Verbände:
APAC
Weitere Internetadressen:
Coachcenter:

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