Seminaranbieter
Login / Registrieren

p4d - partnership for development GmbH

p4d - partnership for development GmbH
Herr Claus-Bernhard Pakleppa
Willy-Brandt-Allee 4
D-53113 Bonn

Tel: 0228/98164-60
Fax: 0228/98164-64
E-Mail: info@p-4-d.org
Website: http://www.p-4-d.org

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:
Wir begleiten Organisationen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse, beim Finden von Visionen, beim Herausarbeiten von Führungshaltung und Leadership und bei der Entwicklung von Teams. Das alles tun wir mit großer Empathie und besonderer Expertise bei inter- & multinationalen Teams. So ermöglichen wir, dass Barrieren ueberwunden, Perspektiven gewechselt und Chancen wahrgenommen werden koennen.
Ausführliche Beschreibung:
Als gelernte Ethnologen sind wir bei p4d Kenner der Kultur. Und Könner und Begleiter, wenn es darum geht, Gruppen und Systeme auf ein Ziel hin auszurichten, gemeinsam dieses Ziel zu erreichen, dabei an einem Strang zu ziehen und die richtige Richtung nicht aus dem Auge zu verlieren. Zielorientierte Erkenntnis nennen wir das. Wenn wir unsere Arbeit getan haben, wird Ihr Team, auf einer gemeinsamen bewussten Kultur fußend, Ziele definieren, ansteuern und erreichen. Das wollen Sie doch • Ihr Team, Ihre Organisation, Ihre Einheit stärken und führen • Innovative Projekte gestalten und neue Ideen entwickeln • Veränderungsprozesse von Anfang an effektiv gestalten • Über Abteilungs- und Systemgrenzen hinaus erfolgreich agieren • Ziele mit richtiger Strategie und vollem Einsatz aller erreichen • Führungskompetenz aufbauen und entwickeln Das erwarten Sie doch • eine Prozessbegleitung, die vor-, mit- und weiterdenkt • einen Sparring-Partner zur Reflexion und Analyse • klare Wegbegleitung zur Gewinnung aller Stakeholder • einen Brückenbauer zwischen scheinbar unüberbrückbaren Gegensätzen • Lösungen für die verbindliche Umsetzung auf der Mitarbeiterebene • Veranstaltungen, die wirkliche Veränderungen bringen – Rituale zur Umsetzung, Lernprozesse, Initiationen und Veranstaltungsorganisation inklusive Das brauchen Sie doch • Den Freiraum zur optimalen Ideenentwicklung • Perspektivenwechsel, um Barrieren in Chancen zu verwandeln • Das Potenzial Ihres Teams ganz ausschöpfen • Die Intelligenz von Gruppen und Teams für neue Ideen und innovative Lösungen nutzen • Maßnahmenentwicklung ganz konkret und sofort umsetzbar • Evaluation, Ergebnissicherung und Follow-Up-Prozesse
Zielgruppen:
Führungskräfte, Management, Teams, Großgruppen, Internat.Unternehmen&Organisationen, Verwaltung, Wissenschaft&Forschung, NGOs, NPOs, Schulen
Trainingsschwerpunkte:
Mitarbeiterführung
Persönliche & soziale Kompetenzen
Sprachen & Interkulturelles
Train-the-Trainer
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
2006
Spezialisierung:
Organisationsethnologie – Organisationskultur, Systemischer Arbeitsansatz und Theory U als Basis komplexer Veränderungsprozesse, Aktionsforschung und qualitative Wirkungsforschung
Referenzen:
http://www.p-4-d.org/de/referenzen/index.html

Helfen Sie uns Seminarmarkt.de noch besser zu machen. Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Feedback geben

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha