E-Learning kompakt

• Auftragsklärung
• Mehrwertanalyse: Lohnt sich ein E-Learning?
• Schätzung von Kosten und Zeit
• Zielgruppenanalyse und didaktische Konsequenz
• Lernzielanalyse und deren Auswirkungen auf die Lerninhalte, Wissensabfragen, Kommunikation, etc.
• Didaktische Reduktion
• Aufbereitung der Lerninhalte
• Der Bauplan (Lernansatz, Lerndramaturgie, etc.)
• Das Drehbuch, die Blaupause des Lernmediums
• Sprechertexte und Lesetexte
• Grafiken, Bilder, Töne und Videos integrieren
• Interaktionen
• Umsetzung mit einem Autorenwerkzeug

• Sie kennen den Prozess der Erstellung digitaler (Lern-)Medien, von der Idee über die didaktische Analyse, den Bauplan und das Drehbuch bis zum fertigen Produkt, und wenden diesen an.
• Sie kennen wesentliche Qualitätskriterien und setzen diese um.
• Sie haben erste und erweiterte Erfahrungen mit dem Umgang von Autorentools (Articulate Storyline, iSpring, Camtasia, Vyond).
• Sie setzen frei zugängliche Medien (Bilder, Musik, Töne, Videos) in Ihren E-Learnings und Lernvideos ein.
• Sie haben ein Portfolio an Tricks auf Lager, die Sie beliebig erweitern können.
• Sie gestalten Lernmaterialien so, dass die Lernenden ihre Lernziele motiviert erreichen und nicht nur „durchklicken“.

Eine Woche vor dem Präsenzworkshop erhalten Sie Selbstlernmaterialien zur Vorbereitung (Zeitbedarf ca. 1 bis 2 Stunden).

Im Workshop werden

• Lerninhalte vermittelt
• die Inhalte anhand von Beispielaufgaben geübt und vertieft
• die Inhalte anhand einer Fallaufgabe umgesetzt.

Dabei wird der komplette Prozess von der Idee bis zum fertigen E-Learning bzw. Lernvideo betrachtet. Die Arbeit erfolgt auf der Basis von Vorlagen. Die Umsetzung erfolgt mit einem Autorenwerkzeug.

• E-Learning-Anwendungen zur Vorbereit
• Kommentierte Handouts
• Vorlagen und Templates

Das fertige E-Learning der Fallaufgabe zum Thema "Zeitmanagement" dürfen die Teilnehmenden behalten. 

Die Schulung ist für alle geeignet, die kleine E-Learning-Anwendungen,  Learning Nuggets oder Lernvideos erfolgreich konzipieren, gestalten und umsetzen oder auch Informationen auf spannende Art digitalisieren wollen, vor allem für

• Personalentwickler/innen und Weiterbildungsexpert/innen
• Trainer/innen, Dozent/innen und Referent/innen
• Fachexpert/innen, die ihre Inhalte und Informationen nachhaltig digital bereitstellen wollen