Die Fähigkeiten von Mitarbeitenden bestimmen weitgehend den Erfolg eines Unternehmens. Diese Kompetenzen zu entwickeln und nutzbar zu machen ist die Aufgabe, der CONTUR sich seit mehr als 25 Jahren widmet.
In unseren offenen Trainings in Deutschland, China und Mexiko bieten wir Führungstrainings, Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, klassische Arbeits- und Managementtechniken, Projektmanagement, Teamentwicklung, interkulturelle Trainings als klassische „Classroom-Trainings“, als Blended Learning Ansatz und in Form von Live-Online-Trainings oder DHIT®s (Digital High Intensity Trainings in Kleingruppen mit 1:1 Mentoring) an. Lokal oder international ausgerichtet in verschiedenen Sprachen.
Mit unseren Lernreisen und Inhouse-Schulungen unterstützen wir Sie mit vielfältigen Methoden, digital und in Präsenz, wissenschaftlich fundiert sowie mit KI-Begleitung und innovativen Partner:innen.
Darüber hinaus gestalten wir für spezielle Zielgruppen (Neue Führungskräfte, erfahrene Führungskräfte, Führungskräfte in der Produktion, Expert:innen, Talente und High Potentials und weitere wie Projektmanager:innen) oder einzelne Fachbereiche (z. B. Einkauf) maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainings.
Nach einer konkreten Bedarfsanalyse zugeschnitten auf Ihr Unternehmen. Unter Berücksichtigung der Besonderheiten Ihrer Organisation und Kultur. Umgesetzt in Einzelseminaren oder in aufeinander aufbauenden Modulen als Lernreise – bei uns oder bei Ihnen vor Ort.
Enjoy Development
Die CONTUR ist ein exklusiver Partner von Janssen's Model® und bietet Zertifizierungen für Four Rooms of Change an. Mehr dazu: Zertifizierungen Four Rooms of Change
CONTUR ist ein offiziell vom PMI® Authorized Training Partner (ATP). Dieses Qualitätssiegel stellt die hohen Standards beim Trainingsanbieter sicher. Das Project Management Institute (PMI)® ist ein weltweit tätiger und global anerkannter Projektmanagement-Verband. Mehr zu unserem integrativen Projektmanagement-Ansatz
