Seminaranbieter

Ute Schütz menschen-management

Ute Schütz menschen-management
Kaulbachstr. 68
D-80539 München

Tel: 089 30904260-21
Fax: 089 309042626
E-Mail: pcm@uteschuetz.de
Website: https://www.uteschuetz.de

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:
Management Training & Consulting für den Mittelstand. Seminare und Coachingmaßnahmen zu KOMMUNIKATION und PERSÖNLICHKEIT  für Recruiting-  , Teambuilding- und Interventionsprozesse.Mit dem PROCESS COMMUNICATION MODEL Grundsteine legen, die stabil (im Gedächtnis) bleiben!Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Kommunikation, HR Beschaffung , Teambuilding Vergessen Sie pauschalisierende Seminarkonzepte!
Ausführliche Beschreibung:

Das PROCESS COMMUNICATION MODEL  - kurz PCM, ist ein Modell, das individuelle Persönlichkeitsstrukturen erklärt, uns erleben lässt, was uns motiviert, wie wir angesprochen werden wollen, welche Bedürfnisgrundlage wir haben und wie wir unter Stress reagieren. Es hilft uns die Welt und die Andersartigekeit der Anderen zu verstehen , Kommuniktaionskulturen und mitmenshcliche Beziehungsmuster harmonisch zu gestaltung /poistiv zu halten

PCM© basiert auf wissenschaftlichen Aussagen der Verhaltenspsychologie. Es ist ein Modell, das

  • umfassend wie leicht verständlich Persönlichkeit und Kommunikation beschreibt
  • Vorhandene Potentiale sowie die Entwicklung persönlicher Beziehungen unterstützt
  • gezielte Hinweise gibt zu Führung, Motivation, Vertrieb, Kommunikation und Konfliktlösung
  • Misserfolgsmuster und Stressmanagement transformiert
  • den Umgang mit Anderen in kürzester Zeit effektiver und effizienter gestaltet
  • Begegnungen und Kommunikation nachhaltig verbessert
  • AHA-Effekte vermittelt, die direkt umsetzbar und schnell angewendet werden

Sich selbst besser zu erkennen heißt auch Andere besser zu erkennen.


Seminar-  und Workshop-Pakete im Einzelnen

"Effizienz im HR Recruiting“     2 Tage/ max. 10 TN

Workshop für Kommunikationsgestaltung im Personalmanagement

 Inhalt:

          Zielgerichtetes, erfolgreiches HR-Recruiting 

            Auswahl- und Kommunikationsprozesse effizienter gestalten
            mittels der PCM-Persönlichkeitstypen: 

  • Wie erkenne ich die Persönlichkeitstypen 
  • Wie spreche ich Sie an
  • Wie finden wir den gemeinsamen Nenner im Auswahlprozess (Bewerber/Recruiter)

 inklusive

  • Seminarhandbuch
  • Auswertung des Onlinefragebogen „Persönlichkeitsprofil“ 14 Seiten
  • Sie profitieren von meiner 30-jährigen Erfahrungskompetenzen aus der Personalbeschaffung 

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"Spitzenteams entwickeln"       2 Tage /max. 10 TN
 Workshop zur Teamentwicklung/ Führungskreis

  • Inhalt:
  • Grundlagenvermittlung zum Process Communication Model / Fokus:
  • Begegnung und Umgang mit den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
  • Die unterschiedlichen Qualitäten der Teamkollegen schätzen lernen
  • Andersartigkeit als Zugewinn entdecken
  • Stressmuster entschärfen /selbst/Andere) 

inklusive

  • Seminarhandbuch
  • Auswertung online Fragebogen „Key to me profile“14 Seiten

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"Spitzenmanagement erleichtern"                    2 Tage  / max. 10 TN             
Workshop für erfolgreiche, wirkungsvolle Führung

Inhalt:   

 Grundlagenvermittlung zum Process Communication Model / Fokus:

  • Führungsqualitäten besser ausleben
  • Mitarbeiter leichter führen
  • Kommunikationswege erkennen
  • Eigen- und Mitarbeiter-Motivation erfahren
  • Konflikte auflösen

inklusive

  • Seminarhandbuch
  • Auswertung des Onlinefragebogen „Persönlichkeitsprofil“ 14 Seiten

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"Selbstmanagement fördern"   1 Tag  / max. 10 TN
Grundlagenverständnis zur eigenen Persönlichkeitsstruktur
Inhalt  Grundlagenvermittlung zum Process Communication Model:

  • Erkennen eigener Persönlichkeitsarchitektur
  • individuell-bevorzugten Kommunikationsarten
  • Persönlicher Bedürfnisse
  • Verständnis sowie Lösung von persönlichen Misserfolgsmuster

inklusive

  • Seminarhandbuch
  • Auswertung des Onlinefragebogens über „key- to- me-profile“
  • Auswertung des Onlinefragebogen „Persönlichkeitsprofil“       8 Seiten

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"Einzelprofil“     Einzelauswertung
           
Erstellung von Einzelprofile für eine qualifizierte Personalauswahl in HR Rekrutierungsprozessen Die effizientere und kostengünstigere Alternative zu Ihren Assessments           
Inklusive Handbuch bzw. Skriptum mit integriertem Profil des Bewerbers für HR und Recruiter

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Gerne stellen wir Ihnen auch ein maßgeschneidertes Konzept für Ihren Bedarf zusammen! 

Durch intensive Übungssequenzen während der Schulungstage /Workshops trainieren die Teilnehmer jegliche Begegnungs- und Kommunikationsprozesse nachhaltig positiv(er) zu gestalten. 

Für ein harmonisches Miteinander im Beruf und Privaten!

Zielgruppen:
Inhouse Workshops für KMU, Familienunternehmen.Bundesweite Mandatsbetreuung Entscheidungsträger 
Führungskräfte
HR PE  

Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Qualität & Service
Unternehmensführung
Vertrieb & Verkauf
Gründungsjahr:
1988
Spezialisierung:
Personalbeschaffung Training Beratung 
Referenzen:
produzierendes Gewerbe, Automotive, Versicherung, Handel
Zertifizierungen:

Certified Trainer des Process Communication Model (KCG Europe)

Lizenzierter Consultant des Identity Compass

systemisch-integrativer Business Coach IHK Oberbayern

Strategisches Personalmanagement (Haufe Akademie)

Mental Coach -  Erhard Freitag Institut, Schweiz


Weitere Internetadressen:
Nach unten
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