Ute Schütz menschen-management

Menschen verändern sich nicht – sie entwickeln sich – Tag für Tag! Damit steht jede Personalentwicklung vor einer spannenden Aufgabe. Neben der Weiterentwicklung des Individuums spielen auch noch zwischenmenschliche Beziehung eine Rolle. Das Zusammenspiel zwischen dem Einzelnen und der Vielfalt wird dabei umso komplexer, je globaler das Beziehungsgeflecht. Für eine qualifizierte Personalentwicklung wird dies in einer agilen Welt eine immer größere Herausforderung. Allein um zu wissen, was Entwicklung und Veränderung für einzelne Mitarbeiter*Innen bedeutet und beinhalten kann, ist es hilfreich, Kenntnis über jeweilige persönliche Ausgangslagen zu erhalten. Was motiviert den Menschen aktuell. Welche Bedürfnisbefriedigung steht derzeit im Vordergrund, Welches Stressverhalten, welche Misserfolgs-Muster gehören zu ihm(m/w/d)? Für eine gezielte Personalentwicklung erschließen sich somit erst aus einer ganzheitlichen betrachteten Ist-Analyse die weiteren individuellen Planungsschritte. Entwicklungs- und Transformationsprozesse haben es in sich. Die harte Währung, die dazu bereitstehen muss ist: Weitsicht – Zuversicht – Rücksicht. Das lässt sich tatsächlich trainieren: mit dem Process Communication Model® als Missing Link. Das Schöne daran: Es vereint das Individuum mit der Vielfalt. Schult Verständnis von Andersartigkeit. PCM vermittelt „Menschen-(er)Kenntnis“, und fördert die Akzeptanz untereinander - In jeder Beziehung - auf leicht zugängliche Weise., PCM-Schulungsformate bleiben tatsächlich individuell auf jeden einzelnen Teilnehmer(m/w/d) konzentriert und sind wunderbar kompatibel zu allen weiteren Trainingsmaßnahmen! 2020 © Ute Schütz

Menschen sind wunderbar - wir arbeiten mit Ihnen, diskutieren, lachen, beschließen…In der Regel sind wir unseren Kollegen positiv zugetan. Manchmal fordern sie uns jedoch auf eigenartigste Weisen heraus - Warum bloß? Vergessen Sie mechanische Schulungskonzepte und generalisierende Verfahren ! In den Seminaren erhalten die Teilnehmer mittels PCM reichhaltige Erkenntnisse zu eigenen Denk- und Handlungsmustern. Sie erlernen in kürzester Zeit harmonische Kommunikationsebenen herzustellen und können vorherrschende Beziehungsmuster in Teams und in Projektgruppen schnell erklären. Jegliche Prozesse lassen sich damit wesentlich leichter optimieren. Vereinbaren Sie einen Info-Termin unter 089 30 90 426 24.

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