balance me steht für bewusste Selbstführung in einer Welt, die nicht einfacher wird. Ausgangspunkt unserer Arbeit ist die Überzeugung, dass Leistung im Zusammenspiel von Körper, Emotionen und mentaler Klarheit entsteht – ein ganzheitlicher Ansatz, den wir seit 2010 verfolgen. Was sich im Leistungssport unter realen Bedingungen bewährt – mentale Stabilität, Klarheit über die eigenen Stärken und Handlungsfähigkeit in entscheidenden Momenten – übertragen wir auf die Arbeit mit Führungskräften, Teams und Organisationen. Wir arbeiten in drei Feldern: bewegen durch Coaching, bestärken durch Training und begleiten durch Fortbildung, u. a. mit der Fortbildung zum Mental Leadership Coach in der Mental Leadership Academy.
Führungskräfte, HR- und Personalverantwortliche, Teams und Organisationen sowie Coaches, Trainer:innen und Menschen mit Verantwortung im Beruf und im Sport.
Sportpsychologisch fundierte mentale Stärke, systemisches Coaching und Organisationsentwicklung, Führung unter Druck und im Wandel, Teamresilienz, Sport- & Performance-Coaching.
Unsere Trainer:innen sind nach den Richtlinien des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC) und der International Organization for Business Coaching (IOBC) qualifiziert. Die Fortbildung zum Mental Leadership Coach ist geprüft nach den Qualitätsstandards der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V.
Katrin Meiß:
Senior Coach (DBVC) · Lehrende und Ausbilderin der Systemischen Gesellschaft für systemisches Coaching (bei der Wandelplan GmbH) · Ausbilderin der Train-the-Trainer-Fortbildung bei Wandelplan (BDVT-zertifiziert) · Introvision-Coach · emTrace-Coach · PERMA Lead Beraterin
