"Nix ist fix...- und der Anforderungskatalog an Organisationen ist gross: In diesem Spannungsfeld immer wieder Höchstleistungen zu bringen, Mitarbeitende und Teams für ein eigenverantwortliches Handeln zu gewinnen und die Energien auf gemeinsame Ziele auszurichten, erfordern zum einen ein hohes Mass an sozio-emotionalem Fingerspitzengefühl und zum anderen solides Führungs-Handwerkszeug.
clear entrance® mit Sitz in Hamburg begleitet seit über 25 Jahren Organisationen rund um den Globus dabei, Wandel bewusst zu gestalten und das komplexe Zusammenwirken aller Beteiligten wirksam zu verzahnen, Mit strategischem Know How, methodischer Vielfalt und einem echten Interesse für die Anliegen der Kunden.
Gabriele Braemer ist Gründerin, Geschäftsführerin und Herz des Unternehmens. Seit über 25 Jahren begleitet sie als Organisationsberaterin, Moderatorin und Teamcoach Organisationen, ihre Führungskräfte und Teams rund um den Globus in Veränderungs- und Transformationsprozessen.
Ihr Markenzeichen ist ihre Leidenschaft für Vielfalt. Ihre langjährige Reise-, Beratungs- und Trainingserfahrung im In- und Ausland sowie ihr Faible für ein kreatives und praxisnahes Auseinandersetzen mit komplexen Situationen gibt sie auch als Lehrtrainerin und Lehrcoach in offenen und firmeninternen Aus- und Weiterbildungen sowie als Buch-Autorin weiter.
Zusammen mit anderen Trainern und Beratern veröffentlichte sie „Die Nachwuchs-Führungskraft – Ihre Probleme, ihre Lösungen“ (Hrg. Bernhard Laukamp). Es folgten „Ein Herz fürs Team“ sowie „Zusammen finden“ (beide Bücher zusammen mit Amelie Funcke, managerSeminare)
Mittelständische Organisationen in Transformationen, Führungskräfte im internationalen Umfeld und ihre (virtuellen) Teams, Weiterbildner, HR Verantwortliche
Prozessbegleitung bei Change, Crosscultural Teamentwicklung, Executive Coaching, Moderation von Großgruppenveranstaltungen, systemische Interventionen, Forumtheater, Provokative Systemarbeit, Aus- und Weiterbildungen für Trainer, Coaches, Mentoren
