Trainer:innen müssen theoretische Themen in Praxisbeispielen für die Teilnehmenden transferieren und lebendig machen. Die Teilnehmenden sollen die Methoden und Techniken mit hoher Motivation im Alltag umsetzen.
Aber wer kann diese Anforderungen erfüllen?
Genau hier setzt das Trainer-Netzwerk me Weiterbildung – die Spezialisten für Service, Vertrieb und Führung an.
Es spielt keine Rolle, welche Funktionen und Aufgaben jemand im technischen Service, im Vertrieb, in der Instandhaltung oder in der Produktion bewältigt: Er / Sie braucht
■ konkrete,
■ direkt erlebbare und
■ direkt umsetzbare Handwerkszeuge, Ansätze und Ideen in seiner / ihrer Weiterbildung.
Dieses direkte Lernen für die Praxis ist die zentrale Leistung aller Trainings der me Weiterbildung.
Die branchen- und unternehmensspezifische Umsetzung an Beispielen, welche die Teilnehmenden selbst mitbringen, motiviert zur unmittelbaren Umsetzung der Themen in die Praxis – Erfolgsfaktoren eines guten Trainings.
Der me Praxis-Trainer Markus Eckstein und die Trainer:innen aus dem Trainernetzwerk garantieren dabei einen Trainingsstil „aus einem Guss“ bei gleichzeitig großer Bandbreite der Themen. Dadurch entsteht ein sehr einheitliches Lernen für alle Teilnehmer in einem Unternehmen, 360° Ansatz, egal ob
■ Servicemitarbeitende
■ Vertriebsmitarbeitende
■ Inhaber:innen, Geschäftsführende, Führungskräfte
■ Administrations- und Backofficemitarbeitende
■ Instandhaltung, Fertigung, Produktion, Montage, Qualitätssicherung
■ Handwerk.
Gerade durch eine solche gemeinsame Begeisterung wird im Alltag eine tiefe Umsetzung der Themen ermöglicht.
Dienstleistung der me Weiterbildung als höchstmöglicher Mehrwert
Bei der jeweiligen Trainingsmaßnahme geht es darum, den höchstmöglichen Mehrwert für die Teilnehmenden und das Unternehmen zu generieren. Gleichzeitig ist es eine Hilfestellung für das Unternehmen, den größtmöglichen Wettbewerbsvorsprung zu gewinnen.
Am Ende des Tages geht es immer um den Erfolg - methodisch erfolgreich.
Spezialisten für Service und Vertrieb
TRAINING - WORKSHOP - COACHING - MODERATION - TRAINING ON THE JOB - INDIVIDUAL
Links zum Gesamt-Kompendium mit zentralen Trainingsmodulen
- Präsenz-Trainings
- Online-Trainings
- und in vielen Bereichen gibt es auch die Möglichkeit der Mischung aus beiden – „hybrides trainieren“:
Das Inhaltsverzeichnis ist interaktiv:
Mit einem Klick auf das Thema springt man direkt auf die Seite mit dem Thema.
