Seminare zum Thema Abgrenzen

In der 1-tägigen Fortbildung soll den psychosozialen Fachkräften Kenntnisse über die Ansteckungsgefahr in der Arbeit mit traumatisierten (oft geflüchteten) Menschen vermittelt werden und wie sich sekundäre Traumatisierung auswirken und wie man sich abgrenzen und schützen kann.

IREB Foundation (CPRE)

Im Coaching ist es wichtig, psychische Erkrankungen u. Notfälle sicher zu erkennen u. abgrenzen zu können, wo Coaching endet u. Therapie beginnt. In diesem Seminar erwerben Sie zunächst die notwendigen Grundlagen, psychische Erkrankungen als solche zuverlässig zu erkennen und Ihre Grenzen als Berater klar abzustecken; Vermittlung professionellen Verhaltens in Krisensituationen; Ferner: kurzer Überblick über das System der psychotherapeutischen Versorgung in Deutschland, psychotherapeutische Methoden sowie die gängigen Psychopharmaka; Wissen um die Grenzen gesetzlich erlaubten Handelns; Arbeit an Fallbeispielen u. Filmsequenzen.

Das Berufsbild der Sekretärin/Assistentin hat sich im Laufe der letzten Jahre geändert. Die Anforderungen sind gewachsen, die Aufgaben vielfältiger geworden. Über die Fachkompetenz hinaus geht es gerade in diesem Beruf um starke Persönlichkeiten, die flexibel reagieren und sich gleichermaßen abgrenzen können, die verbindlich und freundlich kommunizieren, sich aber genauso gut durchsetzen können. Wo gestern noch effizientes Zu- und präzises Abarbeiten ausreichend waren, ist heute viel mehr erforderlich: ein gutes Fingerspitzengefühl für die unterschiedlichen Menschen und die gesamte Stimmung im Unternehmen und daraus entstehende neue Bedürfnisse, ein Erkennen der - auch unausgesprochenen...

4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung als Business-Mediation-Practitioner




Wir empfehlen Ihnen diese Ausbildung, wenn Sie-

1. Ihre eigene Konflikt- und Verhandlungskompetenz stärken möchten
2. bewährte und innovative Mediations-Methoden im geschützten Raum erproben wollen
3. als Trainer, Moderator oder Führungskraft ein praktikables Erfolgsmodell der Mediation suchen, in dessen Verlauf die Parteien nachhaltige Lösungen finden.

Wirksam führen mit dem Lotusblütenprinzip.

Nichtaphasische zentrale Sprachstörungen (Kognitive Dysphasien) sind im klinischen Alltag sehr häufig, da sie sämtliche Sprachverarbeitungsstörungen umfassen, die bei Schädel-Hirn-Traumata, Hypoxien, Demenzen, Psychosen, Epilepsien oder rechtshemisphärischen Läsionen vorkommen. Ihre Abgrenzung gegenüber Aphasien ist wichtig, da sie eine andere therapeutische Herangehensweise erfordern. Die Fortbildung gibt einen umfassenden Überblick zur Einteilung Kognitiver Dysphasien, zur Diagnostik und Abgrenzung gegenüber Aphasien und zum therapeutischen Management.

Kognitive Dysphasien können unterschiedlich eingeteilt werden: Entweder im Hinblick auf die verursachenden kognitiven Beeinträchtigungen (Exekutiv-, Aufmerksamkeits- oder Gedächtnisstörungen) oder die zugrunde liegenden Erkrankungen (z.B. Demenzen, Korsakow-Psychosen, Hypoxien etc.). Diese Einteilungsmöglichkeiten werden umfassend dargestellt, mit dem Ziel, Kognitive Dysphasien sicher von Aphasien abgrenzen zu können. Als weitere Unterscheidungsmöglichkeit wird ein Screening vorgestellt, mit dem sprachverarbeitungsrelevante kognitive Leistungen (Exekutiv-, Aufmerksamkeits- und Gedächtnisfunktionen) erfasst werden können und das als Basis für die Planung einer zielgerichteten Therapie genutzt werden kann.

Der Ton macht die Musik. In diesem Seminar lernen Sie, selbstbewusst und gleichzeitig einfühlsam aufzutreten. Mit sozialer Kompetenz können Sie Gespräche wirkungsvoll und erfolgreich steuern.

IREB Certified Professional for Requirements Engineering - Foundation Level

Dieses Seminar bietet den optimalen Einstieg für Nichtfachleute in die grundlegenden Zusammenhänge und Begriffe im Controlling. Sie können Controlling abgrenzen von der Finanzbuchhaltung und der Revision und lernen Controlling im Zusammenhang zwischen strategischen Entscheidungen und operativer Umsetzung kennen. Daraus resultierende Informationen und Techniken lernen Sie sicher auszuwerten und zu interpretieren. Sie werden zum kompetenten Gesprächspartner für den Controller und lernen, Controllingaufgaben im eigenen Bereich wahrzunehmen.