Seminare zum Thema Arbeitsmarkt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.405 Schulungen (mit 4.920 Terminen) zum Thema Arbeitsmarkt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Fachkraft für Zoll- und Außenwirtschaft (IHK)
- 13.09.2025- 07.03.2026
- Karlsruhe
- 2.800,00 €
Baden-Württemberg hat eine Spitzenposition beim Exportvolumen. Und Sie mit Abschluss dieses Zertifikatslehrgangs bald auf dem Arbeitsmarkt ...
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 15.312,00 €
Der Einfluss der Digitalisierung auf alle Arbeits- und Lebensbereiche führt zu enormen Mengen von Daten. Die Digitalisierung und die Transformation eines Unternehmens sind ohne die dabei anfallenden bzw. zu erhebenden Daten, deren Qualifizierung, Auswertung, Darstellung und Verwaltung undenkbar. Data Scientists bereiten die erhobenen Daten so auf, dass diese sinnvoll und gewinnbringend genutzt werden können. Sie gehören zu den auf dem Arbeitsmarkt wenigen und somit stark nachgefragten hochqualifizierten Datenfachkräften.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
Hinter unzähligen Anwendungen, Anlagen und Verfahren in der Industrie steckt komplexe Regelungstechnik. Durch sie greifen die verschiedenen Systeme ineinander und sind nahtlos verzahnt. Fachkenntnisse in der Regelungstechnik, die auch Industrie-4.0-Technologien und der wachsenden Automatisierung Rechnung tragen, sind daher auf dem Arbeitsmarkt äußerst wertvoll. Mit dieser Weiterbildung erweitern Sie Ihr Fachwissen über die Grundlagen der Regelungstechnik hinaus. Sie lernen über die Wirkungsweise von Regelkreisen und die Stabilität dynamischer Systeme, mit welchen Methoden Sie Reglerparameter bestimmen und geeignete Regleralgorithmen auswählen. Die Weiterbildung richtet sich an Fachleute mit technischem Hintergrund, die ihr Fachwissen in der Steuerungs- und Regelungstechnik erweitern möchten.
Fernlehrgang
Dienstleistungsmanagement (B.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 15.312,00 €
In unserer sich ständig wandelnden Wirtschaft ist Dienstleistung einer der krisensicheren Bereiche, weil sie Service mit Leistung verbindet. Der Studiengang Dienstleistungsmanagement kombiniert betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit aktuellem dienstleistungsorientiertem Wissen. Kompetente Führungskräfte, die über Fachwissen auch integrativ denken können, sind hochgefragt und eine gefragte Kombination auf dem Arbeitsmarkt. Wenn Sie Kundenorientiertheit mitbringen, ist der oftmals unterschätzte Dienstleistungssektor eine zuverlässige Investition für die Zukunft. Hier lassen sich weiterhin große Potenziale erschließen ? machen Sie sich auf den Weg in die Vorreiterrolle!
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Der Hauptschulabschluss ist die Grundlage für jede Berufsausbildung. Für weiterführende Ausbildungen, für Aufbaulehrgänge an den Berufsschulen oder den Besuch einer Fachschule ist er ohnehin Voraussetzung. Wer den Hauptschulabschluss besitzt, hat wesentlich bessere Berufsaussichten. Die Berufsberatungen der Arbeitsämter empfehlen daher immer wieder, diesen Abschluss unbedingt nachzuholen. Denn nur damit hat man am Arbeitsmarkt heute noch Chancen.
Webinar
E-Learning: Employability stärken – attraktiv für den Arbeitsmarkt bleiben
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Die moderne Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Während es früher noch üblich war, jahrelang die gleiche Tätigkeit auszuführen, ist es inzwischen normal, dass Arbeitsaufgaben sich zum Beispiel durch zunehmende Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Zeitarbeit regelmäßig verändern. Umso wichtiger ist es deshalb für Arbeitnehmende geworden, sich regelmäßig fortzubilden und die eigenen Kompetenzen zu stärken, um auf diese Weise die eigene Employability zu erhöhen. Doch was bedeutet Employability eigentlich genau? Welche Kompetenzen sind wichtig, um langfristig am Arbeitsmarkt leistungsfähig und attraktiv zu bleiben? Was haben Karriere-Identität und Selbstwirksamkeit damit zu tun? Das E-Training liefert Antworten auf diese und viele weitere Fragen zum Thema Employability.
Webinar
- 10.11.2025
- online
- 180,88 €
Corona-Pandemie, das Auslaufen von Fördermitteln und deren Rückzahlung sowie die damit auch zu erwartenden Firmeninsolvenzen, Lieferengpässe und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, das weite Gesetz zur Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens – alles Indikatoren einer zu erwartenden deutlichen Zunahme an Privatinsolvenzen. Das Webinar möchte sich mit dem Thema Privatinsolvenz befassen und dieses beginnend vom Gang ins Verfahren und seinen Voraussetzungen bis hin zur Restschuldbefreiung beleuchten. Aktuelle Rechtsprechung sowie Tipps und Tricks runden das Programm ab.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 14.832,00 €
Der anhaltende Boom im Onlinehandel und die Globalisierung der Wirtschaft machen ausgebildete Logistik-Fachkräfte zu einem begehrten Gut am Arbeitsmarkt. Aus diesem Grund ist es unerlässlich, dass Waren schnell und sicher versendet werden. Damit dies möglich wird, ist ein komplexes Supply Chain Management sowie eine differenzierte Logistik notwendig. Zur Erreichung dieses Ziels ist ein fundiertes Fachwissen in Betriebswirtschaft erforderlich. Wenn Sie sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen und Freude an der Lösung komplexer Logistik- und Managementstrukturen haben, ist unser Studiengang Logistikmanagement die richtige Wahl, denn er lehrt Spezialwissen, um Produktions- und Lieferketten zu optimieren. Werden Sie Teil dieses Prozesses!
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
Tabellenkalkulationen und die Auswertung von Statistiken sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragte Disziplinen. Der gekonnte Umgang mit Excel von Microsoft geht damit Hand in Hand. Der strukturierten Analyse erhobener Daten kommt eine steigende Bedeutung zu ? gerade, wenn es um langfristigen wirtschaftlichen Erfolg geht. Mit dem Nanodegree Statistik lernen Sie, Statistiken einfach und professionell einordnen zu können. Sie verwenden die Fachbegriffe adäquat und gehen den Lernweg von der Urliste bis zum fertigen Diagramm. Die korrekte Verwendung von Lage- und Streuungsmaßen bereitet Ihnen keine Probleme mehr, genauso wenig wie Regressions- sowie Korrelationsanalysen und Wahrscheinlichkeitsrechnung. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von einer Klausur. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Das Modul „Employer Branding“ thematisiert Employer Branding als eine vielfältige und überaus relevante Disziplin an der Schnittstelle von HR und Marketing, um eine Organisation auf dem Arbeitsmarkt als attraktive*r Arbeitgeber*in zu positionieren. Besonders im Kontext gesellschaftlicher Wandlungsprozesse wie dem demografischen Wandel und der fortschreitenden Digitalisierung zeigt sich der Fachkräftemangel als ein großes Problem der deutschen Wirtschaft. Qualifizierte Mitarbeitende sind der Schlüssel für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit für Organisationen jeder Größe und Branche. Der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung wird somit eine strategische Bedeutsamkeit zuteil. Employer Branding wird zu einem strategischen Instrument zur Entwicklung einer klaren Arbeitgeberidentität und bedient sich teilweise Strategien aus dem Marketing. Der Kurs richtet sich an Personen, die Employer Branding strategisch einsetzen wollen, um eine Organisation auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren und die Arbeitgeberpräsenz nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden erarbeiten sich die ganze Bandbreite des Employer Brandings von der Analyse und Strategie, über die interne Verankerung, die externe Aktivierung und Erfolgsmessung bis hin zum langfristigen Employer-Brand-Management. Ein Fokus liegt dabei auf dem Projekt- und Stakeholder*innen-Management, um komplexe Employer-Branding-Prozesse begleiten zu können.
