Seminare zum Thema Arbeitsmarkt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.311 Schulungen (mit 4.789 Terminen) zum Thema Arbeitsmarkt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Die Schwerbehindertenvertretung 3
- 08.12.2026- 11.12.2026
- Frankfurt am Main
- 1.902,81 €
In diesem vertiefenden Seminar erhalten Sie einen Überblick, welche Ämter und Fachdienste für welche Unterstützung zuständig sind. Wir informieren Sie, welche konkreten Hilfen und Maßnahmen es gibt, um die Beschäftigung und Inklusion schwerbehinderter Menschen zu fördern. Darüber hinaus reflektieren und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten in der Konfliktkommunikation – von der frühzeitigen Einschätzung bis zur souveränen Gesprächsführung. So stärken Sie Ihre Rolle als kompetente Vertrauensperson und gestalten Inklusion aktiv mit.
Betriebswirtschaftliche Kompetenz
- 15.12.2026- 18.12.2026
- Düsseldorf
- 1.962,31 €
Sie lernen, wirtschaftliche Kennziffern richtig zu beurteilen und für Ihre Argumentation im Betriebsrat, im Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber oder auch im Aufsichtsrat zu nutzen. Wir vermitteln Ihnen – praxisorientiert und mit vielen Beispielen – die notwendigen Kenntnisse, um z. B. Bilanzen und Jahresabschlüsse richtig zu lesen. Sie erhalten das erforderliche Know-how, um mit dem Arbeitgeber selbst komplexe unternehmenspolitische Fragen z. B. zu Betriebsänderungen und Personalabbau auf Augenhöhe zu verhandeln.
Webinar
- 15.02.2027
- online
- 464,10 €
E-Learning: Burn-out und Bore-out - Über- und Unterforderung am Arbeitsplatz für Führungskräfte
- 31.12.2026
- Hamburg
- 41,65 €
ATLAS - das Ausfuhrverfahren - Workshop mit Praxis- und Übungsbeispielen
- 25.11.2026
- Heilbronn
- 365,00 €
Konfliktmanagement - Konflikte als Chance erkennen und effektiv lösen
- 26.11.2026
- Heilbronn
- 420,00 €
E-Learning
Wer hat an der Uhr gedreht: Arbeitszeit - Risiken erkennen, Fehler vermeiden, rechtssicher handeln
- 13.04.2027
- online
- 200,00 €
Entscheidungen rund um das Thema Arbeitszeit beschäftigen zunehmend die deutschen Arbeitsgerichte und auch den Europäischen Gerichtshof.
Was ist eigentlich Arbeitszeit im rechtlichen Sinne? Wo liegt der Unterschied zwischen Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst? Zählt Umkleidezeit zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit und welche Zeit ist zu vergüten, wenn ein Arbeitnehmer zum Kunden nach China fliegt? Welche Risiken bestehen, wenn Arbeitszeiten nicht ordnungsgemäß er-fasst, dokumentiert und vergütet werden?
Gehen Sie auf Zeitreise durch die wichtigsten Vorschriften und Urteile, die Personalverantwortliche kennen müssen.
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Kündigung
- 01.12.2026- 03.12.2026
- München
- 1.783,81 €
Die Messlatte liegt hoch für Arbeitgeber, die eine krankheitsbedingte Kündigung aussprechen wollen. In diesem Seminar erfahren Sie, wann krankheitsbedingte Fehlzeiten den Arbeitsplatz gefährden können und welche strengen Anforderungen erfüllt sein müssen, damit eine derartige Kündigung sozial gerechtfertigt und wirksam ist. Unsere Referenten zeigen Ihnen aber auch Wege zur Vermeidung krankheitsbedingter Kündigungen und wie Sie als Betriebsrat, vor oder aus Anlass der Kündigung, in den Geschehensablauf einbezogen werden.
E-Learning
Lohn & Gehalt 2027: Kompakt: Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- 11.02.2027
- online
- 195,00 €
Dieses Kompaktseminar gibt Ihnen einen klaren Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Änderungen, die ab 2026 auf Personalverantwortliche zukommen. In nur wenigen Stunden erhalten Sie praxisnahes Wissen, das Ihnen hilft, die neuen Regelungen sicher und effizient umzusetzen.
Unser Seminar richtet sich gezielt an Mitarbeitende im Personalwesen, die frühzeitig auf die Neuerungen vorbereitet sein möchten.
