Betriebliches Eingliederungsmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Betriebliches Eingliederungsmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 256 Schulungen (mit 860 Terminen) zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Webinar
- 04.11.2026- 05.11.2026
- online
- 702,10 €
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
- 07.09.2026- 11.09.2026
- Lübeck
- 1.962,31 €
Aktuelle Rechtsfragen zum Schutz älterer Arbeitnehmer
BEM: Pflichten, Handlungsspielräume und Grenzen für Arbeitgeber in der Praxis
- 04.12.2026
- Augsburg
- 495,00 €
Gesundes Arbeiten im BEM – Pflichten nach dem SGB IX sicher umsetzen. Erfahren Sie, wann ein Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz besteht, welche rechtlichen Pflichten sich aus dem SGB IX für Arbeitgeber*innen und Beschäftigte ergeben und wie Arbeitsplatzanpassungen im Rahmen des BEM praxisnah und rechtssicher umgesetzt werden können.
Kündigung wegen Krankheit - der dauerkranke Arbeitnehmer
- 31.08.2026- 04.09.2026
- Saarlouis
- 1.962,31 €
Möglichkeiten des Betriebsrats und Personalrats bei BEM und Kündigung
- 07.09.2026- 10.09.2026
- Eching
- 2.606,10 €
In diesem Seminar lernst du das Herz der Betriebsverfassung kennen. Du erfährst, wie du den Betriebsrat bei den für die Praxis äußerst wichtigen sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG und bei wirtschaftlichen Angelegenheiten richtig beteiligst und wie du mit dem Wirtschaftsausschuss umgehst. Du lernst außerdem, wann der Abschluss einer Regelungsabrede oder einer Betriebsvereinbarung empfehlenswert ist und welche Fehler sich in der Verhandlungsführung vermeiden lassen.
Webinar
- 23.11.2026- 26.11.2026
- online
- 2.606,10 €
In diesem Seminar lernst du das Herz der Betriebsverfassung kennen. Du erfährst, wie du den Betriebsrat bei den für die Praxis äußerst wichtigen sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG und bei wirtschaftlichen Angelegenheiten richtig beteiligst und wie du mit dem Wirtschaftsausschuss umgehst. Du lernst außerdem, wann der Abschluss einer Regelungsabrede oder einer Betriebsvereinbarung empfehlenswert ist und welche Fehler sich in der Verhandlungsführung vermeiden lassen.
Webinar
- 14.10.2026
- online
- 702,10 €
Lernen Sie in diesem Online-Training, wie Sie BEM-Gespräche aufbauen, wer welche Rolle im Gespräch einnehmen sollte und wie man gezielt und ohne jemanden der Beteiligten zu überfordern Fragen steuert. Auch, wie Sie sich selbst emotional vor dem Gesagten schützen können, erfahren Sie. In kleinen Gruppenräumen wird mit Rollenspielen das eigene Gesprächsverhalten trainiert. Sie analysieren Gesprächssituationen als Beobachter und lernen, Ihr eigenes Rollenverständnis an unterschiedliche Gesprächssituationen anzupassen.
Betriebliche Fehlzeiten-Reduzierung
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-25 - Betriebliche Fehlzeiten-Reduzierung Ihre Rolle als Funktionsträger bei Maßnahmen zur Verringerung von Fehlzeiten und zur betrieblichen Wiedereingliederung von Mitarbeitern
Die Schwerbehindertenvertretung - Teil 1 (SBV 1)
- 24.08.2026- 28.08.2026
- Düsseldorf
- 1.535,10 €
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung
Langzeit- und Dauererkrankungen
- 20.10.2026- 23.10.2026
- Wilhelmshaven
- 1.902,81 €
Wir informieren Sie umfänglich über die Auswirkungen längerer krankheitsbedingter Abwesenheitszeiten und Leistungseinschränkungen auf das Arbeitsverhältnis. Hier gilt es für BR und SBV, frühzeitig die Gefahren für die Betroffenen zu erkennen, um negative Auswirkungen von entschuldigten Fehlzeiten möglichst einzugrenzen. Ihnen werden Wege zur gesicherten Fortsetzung der Beschäftigung aufgezeigt. Sie lernen, wie Sie in die beschäftigungssichernden Verfahren eingebunden sind und welche Chancen die Mitarbeiter haben, sich erfolgreich gegen unberechtigte Sanktionen zu wehren.
Führungsseminar für den öffentlichen Dienst: Umgang mit leistungsgewandelten Mitarbeitenden im Team
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung sind im Umgang mit Leistungsminderung /-veränderung besonders gefordert, um die Motivation der Beschäftigten stets aufrecht zu halten. Die zentralen Aspekts in diesem Intensiv-Training liegt in der Vermeidung arbeitsrechtlicher Konsequenzen sowie Wege und Möglichkeiten der (Gesprächs-) Führung aufzuzeigen, die erfolgreich zur Lösung des Konflikts beitragen zu können.
