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Digitale Personalgewinnung und Online Recruiting

E-Learning - Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum

Im Zeitalter der Digitalisierung bieten sich neue Herausforderungen aber auch viele Chancen für die Personalgewinnung. Unternehmen und Personalabteilungen, die sich anpassen, finden leichter qualifizierte Mitarbeitende. Gezielt die junge Generation erfolgreich anzusprechen ist für viele traditionelle und mittelständische Unternehmen noch nicht einfach. Dieses Seminar hilft Ihnen, aktuelle Trends zu erkennen und umzusetzen und Ihre Wunschkandidaten zu gewinnen.

Termin Ort Preis*
21.11.2024 online 580,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  •  Aktuelle Recruitingtrends
  • Soziale Netzwerke für Social Recruiting und Active Sourcing nutzen
  • Neue Zielgruppen erschließen und jungen Menschen der Generationen Y und Z als Mitarbeitende gewinnen
  • Bei Online-Stellenanzeigen an Google denken
  • Mit Employer Branding als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.


Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Chancen, aber auch Herausforderungen das Internet für das Recruiting mit sich bringt.Sie gewinnen einen Einblick, wie andere Unternehmungen Social Media für die Personalgewinnung nutzen und worauf Sie beim Einsatz achten sollten.Sie verstehen die Anforderungen der Generationen Y und Z und lernen, diesen adäquat zu begegnen.Sie erkennen Möglichkeiten, wie das Unternehmen als Arbeitsgebermarke positioniert werden kann.
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Kurzvorträge, Praxisbeispiele, Interaktion, Diskussion und Erfahrungsaustausch per Video und Chat per Zoom

Zielgruppe:

Personalleitungen, Personalverantwortliche, Recruiter sowie Mitarbeitende aller Führungsebenen eines Unternehmens zu deren Aufgabe auch das Einstellen von neuen Mitarbeitenden gehört.

Seminarkennung:
H01
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