Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 333 Seminare (mit 1.535 Terminen) zum Thema Personalsuche/-auswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Bewerberauswahl / Personalauswahl mit STRUKTURIERTEN Interviews - (zweitägig, bundesweite Termine)
- 03.09.2018- 04.09.2018
57 weitere Termine - Leipzig
- 1.654,10 €
Interview-Skills / hochstrukturierte Interviews für Recruiter / Personaldienstleister / Headhunter!
- 23.11.2018
2 weitere Termine - München
- 378,42 €
Headhunting: Recruiting update - Neuer Schwung für Ihre Personalsuche
- 25.04.2019
2 weitere Termine - Hamburg
- 702,10 €
> Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche
> Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber- Interviews
> Professioneller Interviewleitfaden für die erfolgreicheKandidatensucheLiquiditätsplanung
Personal Recruiting: Human Resources der neuen Generation
- 25.01.2019
3 weitere Termine - München
- 702,10 €
> Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche
> Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber- Interviews
> Professioneller Interviewleitfaden für die erfolgreiche Kandidatensuche Liquiditätsplanung
Headhunting 2018 - Talente der neuen Generation
- 26.02.2019- 27.02.2019
15 weitere Termine - Stuttgart
- 1.166,20 €
Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche> Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews> Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonntumgehen> Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen
Headhunting 2.0: E-Recruiting & Bewerberinterviews
- 15.11.2018- 16.11.2018
1 weiterer Termin - Düsseldorf
- 1.166,20 €
- Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche
- Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche
- Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews
- Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen
- Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen
Inhouse Schulung : Personal-recruiting der neuen Generation
- firmenintern
1 weiterer Termin - Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Interviewtechniken im Bewerbungsgespräch
- Termin auf Anfrage
- Frankfurt am Main
- 1.392,30 €
Die Auswahl neuer Mitarbeiter, ob intern oder extern, ist eine der wichtigsten und anspruchsvollsten Aufgaben von Vorgesetzten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung. Aber auch Bewerberinnen und Bewerber treffen eine Entscheidung für oder gegen ein Unternehmen, eine Abteilung. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter ist der Abgleich zwischen den Anforderungen an die Position, den Vorstellungen der Vorgesetzten und denen der Bewerber über allgemeine Persönlichkeitsmerkmale und fachliche Kompetenz wichtig, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher zu stellen.
Mitarbeit im Personalmanagement
- 20.08.2018- 21.08.2018
35 weitere Termine - München
- 1.416,10 €
Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting
- 10.09.2018- 11.09.2018
23 weitere Termine - München
- 1.416,10 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.178,10 €
Das Anforderungsprofils als Ausgangsbasis
Analyse der Bewerbungsunterlagen
Aussagekraft von Zeugnissen
Erkennen von Lücken im Lebenslauf
Auswahl der Bewerber zum Gespräch
Die Besonderheiten beim Telefoninterview
Die Vorbereitungen zum Einstellungsgespräch
Erfolgreiche Gesprächsführung
Bewährte und moderne Fragetechniken
Das Gespräch strukturiert aufbauen
Bedeutung des aktiven Zuhörens
Körpersprache lesen und interpretieren
Das korrekte Verhalten des Interviewers
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Personal: Personal Recruiting der neuen Generation
- firmenintern
1 weiterer Termin - Ort auf Anfrage
- 702,10 €