Login / Registrieren

Bewerberauswahl / Personalauswahl mit STRUKTURIERTEN Interviews - Der Auswahlprozess vom Anforderungsprofil bis zur Zusage (bundesweite Termine)

  • 10.01.2018- 11.01.2018
    13 weitere Termine
  • Hamburg
  • 1.654,10 €
    1.488,69 €


Das Seminar zeigt den gesamten Auswahlprozess vom Anforderungsprofil und Bewerbermanagement einschließlich Erstellung von Interviewleitfäden bis zum strukturierten Interview. Methoden zur Beurteilung und Potenzialeinschätzung über anforderungsbezogene Kompetenzen und erfolgskritische Schlüsselverhalten werden eingehend behandelt. Das Führen und Auswerten von strukturierten Interviews wird praxisnah durchgespielt. Wissensvermittlung aus der Praxis – für die Praxis.

Professionelle, effektive und treffsichere Personalauswahl / Job-Interviews! Mit der richtigen Fragetechnik die richtigen Mitarbeiter einstellen!

  • firmenintern
  • 3.808,00 €


für Führungskräfte, Personalentscheider, HR Manager, Personalreferenten, Recruiter.

Sie erfahren, was Auswahlgespräche professionell macht und erlernen eine effektive Fragetechnik zum Erhalt relevanter Informationen über Ihre Bewerber. Sie bekommen Tipps zur Interpretation von Antwortverhalten und Körpersprache Ihrer Kandidaten und lernen persönliche Wahrnehmungsfallen zu vermeiden – für informierte, objektive und richtige Einstellungsentscheidungen! Durch gezieltes Üben gewinnen Sie Sicherheit in der Rolle des Personalentscheiders!

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 01.02.2018- 15.07.2018
  • Hamburg
  • 940,00 €


  • Relevanz betrieblicher Gesundheitsförderung, deren Leitlinien und die wichtigsten grundlegenden Theorien und Modelle kennen
  • die Möglichkeiten der verschiedenen Akteure einschätzen und die Bedeutung betrieblicher Gesundheitsförderung in eigenen Arbeitszusammenhängen verstehen
  • Prozesse und Interventionen betrieblicher Gesundheitsförderung initiieren
  • Einbindung des Gesundheitsmanagements in Organisationsentwicklungsprozesse
  • berufsbegleitend und praxisorientiert
  • Präsenz und E-Learning
  • Bewerbungsschluss: 01. Dezember bzw. 01. Juli

HR-Strategie für Personalleiter: Richtungsweisende Strategien entwickeln und umsetzen

  • 26.02.2018
    1 weiterer Termin
  • Hamburg
  • 880,60 €


Eine Personalstrategie enthält viele verschiedene Dimensionen – sie reicht von der Mitarbeiterrekrutierung über die Führungskräfteentwicklung bis hin zum Change Management. Wichtig dabei ist: Sie muss stets in der Unternehmensstrategie verankert sein. Erfahren Sie, wie durch eine ausgewogene Personalstrategie ein strategisches Personalmanagement mit klarem Fokus auf Langfristigkeit und Ganzheitlichkeit ausgestaltet werden kann.

Bewerberauswahl / Personalauswahl mit STRUKTURIERTEN Interviews - Der Auswahlprozess vom Anforderungsprofil bis zur Zusage (bundesweite Termine)

  • 14.12.2017- 15.12.2017
    13 weitere Termine
  • Frankfurt am Main
  • 1.654,10 €


Das Seminar zeigt den gesamten Auswahlprozess vom Anforderungsprofil und Bewerbermanagement einschließlich Erstellung von Interviewleitfäden bis zum strukturierten Interview. Methoden zur Beurteilung und Potenzialeinschätzung über anforderungsbezogene Kompetenzen und erfolgskritische Schlüsselverhalten werden eingehend behandelt. Das Führen und Auswerten von strukturierten Interviews wird praxisnah durchgespielt. Wissensvermittlung aus der Praxis – für die Praxis.

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofile – Basisarbeit zur Mitarbeitergewinnung

  • Termin auf Anfrage
    1 weiterer Termin
  • 702,10 €


Den geeigneten Mitarbeiter für die ausgeschriebene Stelle zu finden, stellt die Weichen für den zukünftigen Erfolg.Der Mitarbeiter soll zum Unternehmen,zum Team und zur Aufgabe passen und dabei nicht nur einen Job machen.Daher ist bei der Rekrutierung auf die Persönlichkeit des Bewerbers zu achten,ob seine Motive,Ziele, Bedürfnisse und Orientierungen,das zukünftige Engagement erfolgreich gestalten. Erfahren Sie in diesem Seminar,wie eine genaue Stellenbeschreibung und ein abgeleitetes Anforderungsprofil die Basisarbeit zur Mitarbeitergewinnung darstellt,um den richtigen Bewerber auf die richtige Stelle zu finden.

Anleitung Employer Branding - praxisorientiert, wirksam, einfach!

  • 09.03.2018
    2 weitere Termine
  • München
  • 998,41 €


„War for talents – don‘t fight, play!“

Sie erfahren in diesem eintägigen Praxisseminar, was eine wirkungsvolle Arbeitgebermarke ausmacht, und erhalten das Handwerkszeug, wie Sie das Employer Branding durch gezielte, leicht umsetzbare und kosteneffektive Maßnahmen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln. Erkennen Sie, welche Schritte Sie einleiten können, um Ihre Bewerber-Zielgruppe zu überzeugen, um auch in Zeiten des Fachkräftemangels Ihren Personalbedarf decken zu können. Für Ihren langfristigen Unternehmenserfolg! 

Einführung in die praktische Personalarbeit: Grundlagen und Instrumente

  • 15.10.2018- 16.10.2018
  • Hamburg
  • 1.535,10 €


Die Aufgaben der Personalarbeit sind sehr umfangreich und entwickeln sich ständig weiter. Sie reichen von der strategischen Einbindung der Unternehmensziele, den personalwirtschaftlichen Basisprozessen über die Personalbeschaffung und -entwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Aspekten. In diesem Seminar verschaffen Sie sich einen aktuellen, praxisnahen und kompakten Überblick über die moderne Personalarbeit. Dies ermöglicht Ihnen eine zügige Einarbeitung und eine Überprüfung der bestehenden Personalprozesse.

AG Personal RheinMain - Netzwerken und Weiterbilden auf höchstem Niveau

  • 06.02.2018- 20.11.2018
  • Hofheim am Taunus
  • 1.666,00 €


Ihr vertrauliches Netzwerk. Ihre Knowhow-Quelle. 
Seit 25 Jahren unschlagbar effizient: Die AG Personal des RKW Hessen


Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen schätzen die AG als exklusiven Rahmen für Erfahrungsaustausch, kollegiale Beratung und persönliche Weiterbildung.
Erfahren Sie, wie Kollegen Betriebsvereinbarungen gestaltet haben, welches Azubi-Video erfolgreich ist, wie modernes Recruiting aussieht oder welche Änderungen in Steuerrecht Sie kennen müssen.

„Ich bin wegen des offenen Austauschs dabei. Zudem gefällt mir der praxisorientierte, pragmatische Ansatz bei der Umsetzung von uns gemeinsam festgelegter Themen.“

Christian Paganetti, Leiter HR, TREIF Maschinenbau GmbH

Seminar Mitarbeiterrekrutierung mit Social Media Marketing

  • 23.03.2018
    3 weitere Termine
  • Dortmund
  • 773,50 €
    750,30 €


Führung, KPI, Kundenmanagement, Produktmanagement, Verkauf, Marketing, Digital Marketing, Online Marketing, SEO, Suchmaschinenmarketing, Social Media Marketing, CSF, Social Selling, Google, Google Ads, Google Analytics, Google My Business

Business Development, Canvas, KAM, Key Account Management, Management, Führung, KPI, Kundenmanagement, Produktmanagement, Verkauf, Marketing, Digital Marketing, Online Marketing, SEO, SEM, SEA

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau

  • 18.04.2018- 10.04.2019
    1 weiterer Termin
  • Bad Kreuznach
  • 3.144,00 €


Durch systematische Erweiterung und Vertiefung Ihrer vorhandenen praktischen Erfahrungen, bietet Ihnen der Lehrgang zur Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung „Geprüfte/r Personalfachkauffrau /-mann“ die Möglichkeit umfangreiches und fundiertes Fachwissen in allen Bereichen des Personalwesens zu erwerben.
Mit Abschluss der Weiterbildung können Sie Methoden und Instrumente moderner Personalarbeit anwenden und selbstständig in der Praxis personalwirtschaftliche Projekte initiieren sowie durchführen. Als Funktionsspezialist können Sie so als qualifizierter Berater und Dienstleister für die Mitarbeiter und die Geschäftsführung agieren.

Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 01.02.2018- 15.07.2018
  • Hamburg
  • 790,00 €


  • Eintritt in die Organisation bzw. das Unternehmen (z. B. Personalauswahl, Sozialisation in der Organisation)
  •     Arbeit und Führung in Organisationen (z. B. Führung, Arbeitszeit, Partizipation)
  •     Arbeitsprozesse (z. B. Motivation)
  •     Analyse und Entwicklung von Arbeit und Organisation (z. B. Personal- und Organisationsentwicklung)
  •     berufsbegleitend und praxisorientiert
  •     Präsenz und E-Learning
  •     Bewerbungsschluss: 01. Dezember bzw. 01. Juli. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist erkundigen Sie sich nach freien Plätzen.
1 2 3 ... 26

Helfen Sie uns Seminarmarkt.de noch besser zu machen. Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Feedback geben

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein: captcha






Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:
captcha