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Mit einem Fernstudium zu vielfältigen Zusatzqualifikationen

Der Schlüssel zum beruflichen Fortkommen ist zumeist eine Weiterbildung oder Spezialisierung. Eine weitere für das eigene Berufsbild vielversprechende Option, ist ein höherer Abschluss. Ein Bachelor- oder Masterabschluss kann die Grundlage für einen Sprung ins Management sein, ein Master of Business Administration (MBA) ist oft sogar der erste Schritt in die Unternehmensführung. Doch was, wenn die nächste Universität zu weit entfernt ist, um den Weg dorthin täglich zu machen? Und wie kann man Studium und Familie vereinbaren, wenn das Studium auch noch berufsbegleitend stattfindet? Oft ist ein Fernstudium die Lösung. Ein Studium an einer Fernuniversität ermöglicht das ortsunabhängige Weiterbilden und damit die Möglichkeit, ohne Auszeit vom Job die Basis für eine weitere Karriere zu legen.



Welche Vorteile hat ein Fernstudium?

Fernstudiengänge gibt es in Deutschland bereits seit der Einrichtung der staatlichen Fernuniversität Hagen im Jahr 1974. In den letzten Jahren wurde ein Fernstudium immer beliebter, staatliche Hochschulen richteten berufsbegleitende Studiengänge wie MBA oder duale Bachelorstudiengänge ein. Ebenso wuchs der Markt an staatlich anerkannten Privathochschulen.
Fernstudiengänge unterscheiden sich inhaltlich kaum von Präsenzstudiengängen.


Zwei zentrale Vorteile bietet ein Fernstudium:

  • Ortsunabhängig: Da die Studiengänge weitestgehend in Form von Online-Studium stattfinden, sind Studierende nicht an einen bestimmten Studienort gebunden.
  • Zeitunabhängig: Leistungsnachweise müssen zwar innerhalb bestimmter Fristen erbracht werden, ein Großteil davon besteht aber aus Leistungen die flexibel zu Hause nach Feierabend oder an Wochenenden erbracht werden können.


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Das Fernstudium Bachelor Rechtswissenschaft für Rechtsfachwirte vermittelt mit der Kombination aus Recht und Wirtschaft branchenübergreifendes Knowhow für Fach- und Führungspositionen z. B. in Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen, Banken oder öffentlichen Institutionen.

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Das Fernstudium Bachelor Rechtswissenschaft für Notarfachwirte wurde speziell für Notarfachangestellte und Notarfachwirte konzipiert. Abhängig von Ihrer Vorbildung werden zwei
Optionen des Fernstudiums angeboten. Notarfachangestellte können auf direktem Weg in 8 Semestern berufsbegleitend den staatlichen Hochschulabschluss ,,Bachelor of Laws (LL.B) erwerben. Geprüfte Notarfachwirte haben die Möglichkeit, unter Anrechnung von Studienleistungen aus der
Aufstiegsfortbildung am verkürzten Durchlauf von 5 Semestern teilzunehmen.

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Das Aufbaumodul Sportfachwirt (IHK) ist eine nebenberufliche Weiterbildung für hauptberufliche und ehrenamtliche Mitarbeiter aus dem Sportbereich. Wer bereits eine Weiterbildung zum Sportbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation erworben hat, wird mit diesem Programm gezielt und kostengünstig in nur sieben Monaten auf die IHK-Prüfung zum geprüften Sportfachwirt vorbereitet. Die Studieninhalte werden durch Studienbriefe, Webinare, Präsenztage und Projektarbeiten vermittelt. Der Lehrgang ist als staatlich geprüftes und zugelassenes Fernstudium konzipiert.
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Was umfasst ein Fernstudium und welche Abschlüsse sind möglich?

Studiengänge an privaten Hochschulen sind den akademischen Abschlüssen an anderen Hochschulen gleichgestellt. Eine Unterscheidung findet nicht statt, denn alle Studiengänge werden durch unabhängige Stellen akkreditiert und von den entsprechenden Ministerien kontrolliert.


Fernstudiengänge werden sowohl als MBA, Bachelor und Master angeboten:

Bachelor

Ein Bachelorstudiengang ist ein klassisches, grundständiges Erststudium und eignet sich für Berufstätige, die entweder noch keinen akademischen Abschluss besitzen oder einen weiteren Bachelor zur Erweiterung ihres Bildungsprofils anschließen möchten. Die Regelstudienzeit eines Bachelorstudiums beträgt sechs bis sieben Semester, rund drei Jahre, kann aber in Einzelfällen abweichen. Das Studium endet mit einer akademischen Ausarbeitung: der Bachelorarbeit.


Master

Ein Masterstudiengang schließt in der Regel an ein erstes grundständiges Bachelorstudium an. Dieser dauert rund vier Semester und endet mit einer Masterarbeit. Ein Master ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Führungskraft und ist häufig eine Voraussetzung für höhere Managementaufgaben, sowie für den höheren Dienst in Behörden der Länder und Kommunen.


MBA (Master of Business Administration)

Der MBA Studiengang ist eine Sonderform. Dieser Studiengang ermöglicht die Aufnahme eines Masterstudiums ohne vorherigen Bachelorabschluss. Auf den Studenten kommen in der Regel höhere Kosten zu, er qualifiziert sich dafür aber auch für Positionen in der Unternehmensführung. Nicht selten werden berufsbegleitende MBA-Studiengänge als unternehmensinterne Maßnahme zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterqualifikation eingesetzt.



Für wen eignet sich eine Weiterbildung per Fernstudium?

Ein Studium neben dem Beruf ist für Berufstätige oft der einzige Weg, ohne finanzielle Einbußen oder Lücken im Lebenslauf eine Höherqualifikation zu erlangen. Beruf, Familie und Studium sind bei Fernstudiengängen meist sehr gut miteinander vereinbar. Anders als klassische Fort- oder Weiterbildungen ist ein Studium über eine lange Zeit hinweg sehr arbeitsintensiv. Durch flexible Semesterplanung, Onlinevorlesungen und -seminare eignet sich für Berufstätige besonders ein Fernstudium für die Erreichung eines akademischen Abschlusses.



Welche Vorteile bietet ein Fernstudium für Unternehmen?

Unternehmen können in vielen Bereichen von Studienabschlüssen der Mitarbeiter profitieren. Da der Mitarbeiter für das Studium keine Auszeit vom Beruf nehmen oder gar umziehen muss, entsteht keine Fluktuation einer Fachkraft. Gleichzeitig kann eine Firma auf diesem Weg die Mitarbeiter für führende Aufgaben weiterbilden und von dem neugewonnenen Wissen der Mitarbeiter profitieren.
Beteiligt sich ein Unternehmen an den Kosten eines Studiums, so erfolgt eine langfristige Bindung einer qualifizierten Fachkraft an das Unternehmen. Dem Fachkräftemangel kann damit entgegengewirkt werden. Durch die Bindung kann ein Mitarbeiter mit hoher Produktivität im Unternehmen gehalten werden. Bei einer Neueinstellung und der damit verbundenen Einarbeitungszeit kann die Produktivität der entsprechenden Abteilung hingegen sinken.



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