Knigge Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In vielen Fällen ist es wichtig, dass man die Grundlagen des Rechnungswesens versteht und weiß, wann man welches Konto nutzen sollte und wie beispielsweise Nachlässe zu buchen sind. Des Weiteren ist es interessant zu wissen, wie Jahresabschlussbuchungen durchgeführt werden. Denn so kann man gut erkennen, wie ein Jahresabschluss zustande kommt. Einen zweiten wichtigen Baustein in den Unternehmen bildet die Kosten- und Leistungsrechnung. Sie ist die Grundlage vieler betrieblicher Entscheidungen, indem sie für Transparenz in den Zahlen sorgt.

Im letzten Teil unserer Seminarreihe zum Arbeitsrecht vervollständigen Sie Ihr Know-how um weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Sie erhalten wertvollen Input zu Vergütungsfragen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und zum Einsatz von Drittpersonal. Ein besonderes Highlight ist die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht* – inklusive fachlicher Vorbereitung und Nachbesprechung mit unseren Referenten. So wird ein wichtiger Bezug zwischen Theorie und Praxis hergestellt und Ihr Verständnis für arbeitsgerichtliche Entscheidungen nachhaltig gestärkt.

In diesem 1,5 stündigen Online - Webmeeting frischen  Sie Ihre Kenntnisse im Bereich der Business Etikette auf, und tasuchen sich in informeller Runde  aus. Sie erhalten viele wertvolle Impulse zu folgenden Themen, wie z.. B. 
- Aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der Umgangsformenstandards
- Die korrekte Anrede in Wort und Schrift- Grüßen - Begrüßen und Bekanntmachen: klassisch und aktuell auf die 
   aktuelle Situation- Gäste geleiten und platzieren - Tisch- / Sitzordnungen im Office 
- Erster  und letzter guter Eindruck und das Äußere als Teil der Persönlichkeit
- Dresscodes  

Das Cappuccino Meeting via Web – Etikette Fresh-Up bietet einen informellen Rahmen für ein praxisnahes Update mit vielen Impulsen rund um moderne Umgangsformen. Ganz ohne Frontalunterricht und Lernkontrolle – dafür mit lebendigem Austausch untereinander. Das Meeting wird nicht aufgezeichnet. Es handelt sich nicht um einen Fernlehrgang im Sinne des Fernunterrichtsschutzgesetzes.

Arbeitszeugnisse haben für Mitarbeiter eine entscheidende Informations- und Werbefunktion und sind für dessen berufliche Weiterentwicklung von entscheidender Wichtigkeit. Daher erwarten Ihre Mitarbeiter eine professionelle Zeugniserstellung. Im Einstellungsprozess hingegen müssen Sie die Zeugnisse der Bewerber richtig analysieren und interpretieren können. Lernen Sie, den hohen Anforderungen hinsichtlich Gestaltung und Ausdruck gerecht zu werden. 

Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit MS Teams und digitalen Tools

Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre HR-Projekte und -Prozesse mit MS Teams effizient, strukturiert und transparent steuern können und wie sie gleichzeitig die Zusammenarbeit in und mit Teams im Unternehmen professionell begleiten.

Als Auszubildende/r werden Sie Teil eines Betriebs und müssen neben zahlreichen neuen Aufgaben auch den Umgang mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten meistern. Das zwei- bis dreitägige Seminar ?Fit für die Ausbildung? bereitet angehende Auszubildende auf ihre neue Rolle vor. Ziel ist es, die soziale, persönliche und methodische Kompetenz der Auszubildenden zu optimieren, um so eine erfolgreiche Berufsausbildung zu ermöglichen. Gleichzeitig sollen Betrieb und Ausbilder durch den Lehrgang entlastet werden.

Ein Mehr an Leistungen durch unser Team

• Bei Seminarbeginn erhalten Ihre Auszubildenden einen Ordner mit
  umfassenden Zusammenfassungen und prüfungsnahen Aufgaben zur Vorbereitung.

• Insgesamt bieten wir 32 Präsenzstunden mit kompetenten und erfahrenen Dozenten.

• Sie erreichen uns bereits in der Vorbereitungsphase, während des Seminars und auch noch im Anschluss an das Seminar bis hin zur Prüfung: Wir stehen Ihnen und Ihren Auszubildenden
  jederzeit mit unserem fachlichen Rat zur Seite.

Themen und Fächer in Anlehnung an die Struktur der Prüfung

• Informationsmanagement
• Informationsverarbeitung
• Bürowirtschaftliche Abläufe
• Koordinations- und Organisationsaufgaben

Der AdA-Schein für alle Fachrichtungen und Gewerke

Viele Meister und Meisterinnen, Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter bilden in ihrem Betrieb den Nachwuchs aus. Sie sind Lehrer, Ansprechpartner und Vorbilder für Auszubildende und neue Mitarbeiter und dafür benötigen sie eine „Ausbildung der Ausbilder“. Der ELBCAMPUS bietet den Kurs zum sogenannten AdA-Schein für alle an, die Ausbildungsaufgaben übernehmen, unabhängig davon, aus welchem Fach oder Gewerk sie kommen. Der Kurs folgt inhaltlich dem Ablauf einer Ausbildung alle zentralen Aufgaben, die sich während der Ausbildung stellen, werden bearbeitet. Dadurch gewinnen die Teilnehmer Klarheit und Sicherheit für die anspruchsvolle und erfüllende Aufgabe des Ausbildens.

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In diesem Seminar erfährst du, welche typischen Konflikte im Ausbildungsverhältnis entstehen können, durchdenkst alternative Streitschlichtungsoptionen und lernst echte Streitfälle in der arbeitsgerichtlichen Praxis durch einen Gerichtsbesuch* kennen. Nach diesem Seminar bist du in der Lage, wertvolle Hilfestellung bei der Durchsetzung berechtigter Ansprüche von Jugendlichen und Auszubildenden zu leisten.