Mimik Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

- Vorstellung der 9. MaRisk-Novelle: Neuerungen in Bezug auf Auslagerung von IT/Software und Weiterverlagerungen, auch im Bezug auf Auslandssachverhalte
- Wesentlichkeitsfragen, gerade bei Software-Wartungsverträgen, SaaS-Verträge und Cloud-Lösungen
- Neue Abgrenzung: MaRisk-Auslagerung vs. DORA-IKT-Drittparteienrisiko
- Software für Auslagerungsmanagement: Auswahlkriterien/Buy-or-Build?/Live-Demo

Sie wollen Ihr Team besser verstehen? Oder Ihre Schulklasse? Oder ihre Kund:nnen? Gesichter lesen ist keine Zauberei. Es ist so, als ob man einen Fernseher von schwarz-weiß auf Farbe umschaltet. Plötzlich verstehen Sie, was die Menschen vor Ihnen wirklich fühlen. Und können jetzt ganz anders reagieren. Ihre Gespräche bekommen eine völlig neue Qualität der Verbindung.

In diesem Online-Seminar verbindet sich das Beste aus zwei Welten: der exakte Blick der Mimikresonanz und die wertschätzende Haltung der Gewaltfreien Kommunikation. Sie trainieren die 15 wichtigsten Emotionen in allen Details. Al Weckert, Ihr Trainer mit der Erfahrung von über 1.000 Seminaren und Konfliktklärungen, zeigt Ihnen im Kurs, wie Sie mit diesem Wissen immer bessere Gespräche führen.

Nutzen Sie dieses neue Wissen für Ihren Anwendungsbereich. Entfalten Sie dabei ganz neue Fähigkeiten – für sich und Ihre Aufgaben.

Steuern sind ein Hochrisikogebiet. Ein einziger Fehler – und Sie haften mit Ihrem Privatvermögen. Geldbußen, Steuernachzahlungen, Freiheitsstrafen: Die rechtlichen Folgen sind dramatisch. Und sie treffen nicht nur die Geschäftsleitung, sondern auch Verantwortliche mit Prokura, Führungskräfte und Mitarbeitende, die mit der Leitung eines Pflichtenkreises in FiBu, ReWe, HR und Steuern beauftragt sind.

Vermeiden Sie Organisationsverschulden und dokumentieren Sie Ihre Prozesse rechtssicher – bevor es zu spät ist.

ITSEC: Cyber Security Incident Response Manager (CSIRM)

Erfolgreiche Kooperation bei internationalen Geschäften

Tax Compliance – eine Chance für alle Unternehmen.

2-Tage Intensiv-Seminar

Kulturen verstehen, Unterschiede kennen, erfolgreich zusammenarbeiten

Interkulturelle Kompetenz – International souverän agieren

Mit der Globalisierung und dem zunehmend digitalen Arbeitsleben rückt die Welt näher zusammen. Dadurch werden die Unterschiede diverser Kulturen sichtbar und vor allem in der Zusammenarbeit spürbar. Der Umgang mit anderen Logiken, Denkmustern und Verhaltensweisen stellt eine große Herausforderung dar. Ein Verständnis von Unterschieden im Denken, Wahrnehmen und Handeln der unterschiedlichen Mitarbeitenden ist der erste Schritt für das internationale Führungsverständnis fremder Kulturen.

In diesem sehr praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie mit kleinen Anpassungen in der Kommunikation Missverständnisse mit anderen Kulturen vermeiden und effizienter kommunizieren. Sie werden die Gelegenheit haben, Ihre persönlichen interkulturellen Herausforderungen anzusprechen, um konkrete Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
Sie werden sich auch Ihrer persönlichen kulturellen Prägung und individuellen Kommunikations­präferenzen bewusst und lernen so Spannungsfelder zwischen Kulturen frühzeitig zu erkennen und abzubauen.

Erfolgreiche Kooperation bei internationalen Geschäften

In einer globalen Arbeitswelt entscheidet kulturkompetentes Handeln über Erfolg oder Misserfolg. Dieses Seminar stärkt Ihre Fähigkeit, kulturelle Unterschiede sicher einzuordnen, Vertrauen aufzubauen und internationale Zusammenarbeit souverän zu gestalten.
Besonders wichtig: die oft unsichtbaren Faktoren – Empathie, Respekt, Selbstreflexion. Werden sie bewusst eingesetzt, reduzieren Sie Missverständnisse, Reibungsverluste und Frustrationen spürbar.

Steuern sind ein Hochrisikobereich – auch für den öffentlichen Sektor. Ein einziger Fehler in der Organisation oder Dokumentation kann schwerwiegende Folgen haben: Rückforderungen, Bußgelder, Reputationsverlust. Und die persönliche Haftung betrifft nicht nur Kämmererinnen, sondern auch Amtsleiterinnen, Sachgebietsverantwortliche und Mitarbeitende in Kämmerei, Steuern und Finanzen.

Vermeiden Sie Organisationsverschulden und dokumentieren Sie Ihre Prozesse rechtssicher – bevor es zu spät ist.