Präsentation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Präsentation SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.694 Schulungen (mit 22.424 Terminen) zum Thema Präsentation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 12.11.2026- 13.11.2026
- Glashütten
- 2.332,40 €
Webinar
Technische Zeichnungen lesen und verstehen: Darstellung, Bemaßung, Toleranzen
- 17.11.2026- 18.11.2026
- online
- 1.440,00 €
Einkäufer:innen wirken mit bei Entscheidungen über die Beschaffung von technischen Produkten, die Verwendung von Werkstoffen und den Einsatz alternativer Bearbeitungsverfahren. Sie diskutieren mit Lieferanten über Teile, Baugruppen und ihre Kostenstrukturen. Aber auch Mitarbeiter:innen in Verkauf, Innendienst und Service müssen die Sprache der Technik sprechen, wenn sie ihre Kunden im Verkaufsgespräch fachlich beraten.
Dieses interaktive Seminar bietet eine praxisorientierte Einführung in das Lesen und Verstehen Technischer Zeichnungen.
Webinar
- 16.11.2026- 17.11.2026
- online
- 927,00 €
Datenvisualisierung mit Tableau in der Praxis (2-Tages-Seminar) - Präsenz
- 05.11.2026- 06.11.2026
- Köln
- 1.606,50 €
In diesem zweitägigen Praxis-Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie mit Tableau aussagekräftige Dashboards und Visualisierungen erstellen, die datenbasierte Entscheidungen unterstützen. Anhand realer Anwendungsfälle und Übungen wird vermittelt, wie Daten aus verschiedenen Quellen integriert, analysiert und visuell aufbereitet werden können.
Business-Networking – Beziehungen strategisch aufbauen
- 19.11.2026- 20.11.2026
- Leipzig
- 1.666,00 €
E-Learning
- Termin auf Anfrage
- online
- 49,00 €
Business-Moderationsausbildung kompakt: Meetings und Workshops erfolgreich moderieren
- 07.12.2026- 11.12.2026
- Köln
- 3.558,10 €
Gewaltfreie Kommunikation (GFK): Herausfordernde Personalgespräche führen
- 13.10.2027- 14.10.2027
- Heilbronn
- 800,00 €
In unserem Arbeitsalltag stoßen wir immer wieder auf schwierige Gesprächssituationen - sei es als Betroffene oder als Vermittelnde.
Effektive Kommunikation wird dabei zum Schlüssel für den Erfolg.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch konstruktive Kommunikation und den gezielten Einsatz von Methoden Gespräche auf eine positive Ebene lenken und zu einer nachhaltigen Lösungsfindung beitragen. Das Seminar vertieft sich in die Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) und zeigt, wie diese als Fundament für empathische Gespräche genutzt werden kann. Sie erfahren, wie Sie Brücken bauen, Verständnis fördern und auch in schwierigen Gesprächen mit Empathie und Klarheit agieren. Ergänzend dazu erweitern wir unser Repertoire mit systemischen Fragetechniken und praxiserprobten Modellen der Gesprächsführung.
Mit dieser Kombination aus GFK-Werkzeugen und systemischen Ansätzen sind Sie in der Lage, auch in herausfordernden Gesprächssituationen souverän, respektvoll und lösungsorientiert zu handeln - und dabei alle Beteiligten zu einem Gefühl von Verständnis und Wertschätzung zu führen.
Webinar
Entscheidungstraining: Entscheidungen richtig, aktiv und sicher
- 09.11.2026- 10.11.2026
- online
- 1.285,20 €
E-Learning
Feedback als Hebel für Kulturwandel
- 24.03.2027
- online
- 195,00 €
Worum geht’s?
Feedback ist nicht nett gemeint, sondern der Schlüssel, um aus Organisationen lernende Systeme zu machen. HR, Personaler und Führungskräfte haben dabei eine besondere Rolle: Sie sind nicht nur Feedbacknehmer oder -geber, sondern GestalterInnen der Kultur, die Feedback möglich macht.
Dieses Seminar hilft, Feedback als Erfolgsfaktor für Veränderung zu verstehen und praktisch umzusetzen - weg von Tool-Diskussionen, hin zu Haltung, Klarheit und nachhaltiger Wirkung.
In diesem Seminar zeigen wir, warum Feedback der Schlüssel zu echter Transformation ist - und wie es gelingt, eine Kultur zu etablieren, in der Menschen:
- sich gegenseitig stärken statt kontrollieren,
- sich selbst und andere weiterentwickeln,
- Verantwortung übernehmen,
- und psychologische Sicherheit schaffen.
Ziele & Nutzen
Ziele & Nutzen für die Zielgruppe
- Feedback als Führungs- und HR-Instrument verstehen
- Psychologische Sicherheit im Team erkennen & stärken
- Tools & Rituale, die wirklich in den Arbeitsalltag passen
- Stolpersteine aus HR-/FK-Sicht identifizieren und lösen
- Eigene Haltung reflektieren: Wie bin ich als Vorbild?
