SAP HCM Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

• Struktur des Unternehmens in SAP
  • Personal- und Unternehmensstruktur
  • Verwendung der organisatorischen Zuordnung des Mitarbeiters
• Infotypen und Merkmale
  • Infotypmenü
  • Personalnummernvergabe
  • Steuerung von Infotypen durch Merkmale
• Grundprozesse der Personaladministration
  • Einrichten von Maßnahmen
  • Einrichten von dynamischen Maßnahmen
• Anpassung der Oberflächen von Infotypen
• Erstellung eines Jobs
• Batch-Input-Mappe
• Ad-hoc-Query/SAP Query

• Logische Datenbanken im HR-Umfeld
• Benutzergruppen
• InfoSets
  • InfoSets anlegen, kopieren, bearbeiten
  • InfoSets transportieren
• Auswertungen mit der Ad-hoc-Query
  • Einfache Auswertungen
  • Queries mit mehreren Selektionsparametern
  • Queries mit Selektion auf das OM
• Komplexe Queries mit der Ad-hoc-Query
  • Auswertungen mit spezifischer Auswertungsperiode
  • Statistische Reports
  • Reports mit Ranglisten
• Ausgabe der Ad-hoc-Query formatieren
  • Auswertung nach Trefferliste
  • Standardreport mit der Ad-hoc-Query
• Ad-hoc-Query Ausgabe in Excel

• Steuerung der Personalabrechnung
• Abrechnungsprotokoll
• Bruttofindung:
  • Initialisierung
  • Fiktivläufe
  • Integration der Zeitwirtschaft
  • Bewertungsgrundlagen bilden
  • Lohnarten bewerten
  • Durchschnitte
  • Weitere Be-/Abzüge verarbeiten
  • Aliquotierung
• Customizing Lohnarten
  • Lohnarteneigenschaften
  • Lohnartenschlüsselung und Verarbeitungsklassen
• Basiswissen Schemen und Regeln
  • Funktionen, Parameter und Attribute
  • Haupt- und Teilschema
• HR-Prozess-Workbench
• Abrechnungsinfotypen
• Umstufungsreport

Dieses zweitägige Seminar vermittelt verständlich und anwendungsorientiert Basiswissen zur Personaladministration und Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Teilnehmende lernen zentrale Infotypen, Pflegemöglichkeiten, Personalmaßnahmen sowie die Grundprozesse der Zeitauswertung kennen. 

SAP® HCM Personalabrechnung (HR) ist ein hilfreiches Tool, das den Prozess der Entgeltabrechnung vereinfacht. Im Personalwesen bietet die SAP-Software dank ihrer zahlreichen Funktionen viele Möglichkeiten, die Personalabrechnung zu optimieren. Personaler:innen und Personalabteilungen aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen können aus entsprechenden Software-Kenntnissen nur profitieren.In unserem Seminar lernen Sie die Funktionalität der Personalab­rechnung mit SAP® ERP Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakte­ristische Arbeitsabläufe durch, die von der Nachpflege der Stammdaten über Korrekturläufe bis hin zu umfang­reichen...

Das Organisationsmanagement (OM) ist das Rückgrat vieler SAP HCM Prozesse – von der Personalplanung über die Abrechnung bis hin zu Selfservices für Führungskräfte und Mitarbeitende. In unserem praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Organisationsstrukturen im SAP-System effizient pflegen, analysieren und weiterentwickeln.

Das Seminar SAP® S/4HANA Human Capital Management (HCM) vermittelt Ihnen praxisorientierte Kenntnisse im Umgang mit SAP®-Software für das Personalwesen. Sie lernen die Navigation in SAP, Organisationsstrukturen sowie zentrale Prozesse wie Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung kennen. Themen wie die Organisation und Durchführung produktiver Abrechnungen, Reporting und Buchung der Abrechnungsergebnisse werden ebenfalls behandelt. Mit Abschluss des Kurses erhalten Sie das anerkannte SAP®-Anwenderzertifikat „Human Capital Management“, das ihre Kompetenzen im Bereich Personalmanagement mit SAP® S/4HANA belegt.

Inhalte:

- Navigation
- Strukturen im Human Capital Management
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Einführung in die Personalabrechnung
- Organisation und Verlauf einer produktiven Abrechnung
- Reports der Personalabrechnung
- Buchung der Abrechnungsergebnisse

mit SAP®-Zertifikat Human Capital Management

• Überblick & Basiswissen
  • Aufbau eines Personalrechenschemas
  • Bestandteile eines Personalrechenschemas
    • Attribute
    • Quelltext
  • Funktionen & Operationen
  • Mitarbeiterkreisgruppierungen für Personalrechenregeln
  • Modifikationskonzept
  • Vorstellung der Schemen TM00, TM01, TM02 und TM04
• Arbeiten mit dem Schemeneditor PE01 am Schema TM00
  • Funktionen des Editors
  • Pflege des Quelltextes
    • Zeilenbefehle
    • Editorbefehle
    • Quelltexte von Schemen vergleichen
• Arbeiten mit dem Regeleditor PE02
  • Personalrechenregeln
    • Lohnarten in der SAP-Zeitwirtschaft
    • Bestandteile einer Personalrechenregel
    • Pflege von Personalrechenregeln
    • Eigene Regeln erstellen
    • Beispiele für Rechenregeln
• Analyse eines Schemas über den Report RPDASC00
• Entwicklung von eigenen Funktionen und Operationen (PE04)

• Customizing Arbeitszeitpläne
  • Personalteilbereiche gruppieren
  • Feiertage und Feiertagskalender
  • Arbeitspausenpläne
  • Tagesarbeitszeitpläne
  • Periodenarbeitszeitpläne
  • Tagestypen und Regeln für Tagestypen
  • Arbeitszeitplanregeln
  • Arbeitszeitplanregeln generieren
• Customizing der Infotypen der Zeitwirtschaft
  • Infotyp 2001 (Abwesenheiten)
  • Infotyp 2002 (Anwesenheiten)
  • Infotyp 2003 (Vertretungen)
  • Infotyp 2004 (Bereitschaften)
  • Infotyp 2005 (Mehrarbeiten)
  • Infotyp 2006 (Abwesenheitskontingente)
    • Kontingentauswahlregelgruppe festlegen
    • Basisanspruch festlegen
    • Gültigkeits- und Abtragunszeiträume festlegen
    • Regeln zur Kürzung der Kontingentansprüche
    • Regeln zur Rundung der Kontingentansprüche
    • Generierungsvorschriften für Kontingenttypauswahl festlegen
    • Erweiterungen für Kontingenttypauswahl entwickeln
  • Infotyp 2007 (Anwesenheitskontingente)
  • Infotyp 2010 (Entgeltbelege)
  • Infotyp 2011 (Zeitereignisse)
  • Infotyp 2012 (Zeitumbuchungsvorgaben)
  • Infotyp 2013 (Kontingentkorrekturen)
• Zeitbindung und Kollisionsprüfungen
• Customizing der Personalzeitereignisse
  • Personalzeitereignisarten
  • Gruppierung für Personalzeitereignisarten
  • Schnittstellen

Mit diesem Kurs erhältst du einen praxisnahen Einstieg in die SAP-Welt und lernst zentrale Module und Funktionen von SAP ERP ECC kennen – von Materialwirtschaft über Vertrieb bis zu Finanzen und Controlling.

Dieser Grundlagenkurs führt dich durch die wichtigsten Bereiche von SAP ERP ECC. Du lernst den Systemaufbau und die Navigation kennen und erhältst einen Überblick über zentrale Geschäftsprozesse: Materialwirtschaft (MM), Vertrieb (SD), Produktion (PP), Finanzen (FI), Controlling (CO), Personalwesen (HCM & SuccessFactors), Analytics & Planung sowie SAP Services. Ziel ist ein ganzheitliches Prozessverständnis.

Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 100% übernommen werden.