Schule Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In jeder und jedem steckt eine Heldin, ein Held - nicht in dem Sinne, große Abenteuer zu bestehen oder die Welt zu retten, sondern das eigene Leben bewusst zu gestalten. Und manchmal hören wir diesen inneren Ruf...

An der Steuerung der schulischen Qualitätsentwicklung sind nicht nur die Schulen selbst beteiligt, sondern ein Geflecht unterschiedlicher institutioneller Akteure: Schulträger, Schulaufsicht, Kommunen, Kultusministerien, Landesinstitute, Qualitätsagenturen und Schulentwicklungsbegleitung. Sie alle tragen dazu bei, dass Schulen die entsprechenden Rahmenbedingungen, Rechtsvorschriften, finanzielle und personelle Ressourcen, technische Ausstattung, Bildungspläne usw. vorfinden, um Lernen und Entwicklung aller Kinder und Jugendlichen zu ermöglichen. Darüber hinaus unterstützen sie aktiv durch ihre jeweiligen Interventionen in den Bereichen Beratung, Fortbildung, Schulentwicklungsbegleitung und datengestütztes Controlling die kontinuierliche Qualitätssicherung und -entwicklung der Schulen.

Nicht nur das Startchancen-Programm, sondern auch zahlreiche Initiativen von Fachgesellschaften, Stiftungen und gesellschaftlichen Akteuren betonen die Notwendigkeit, das Zusammenspiel dieser systemischen Akteure einer kritischen Prüfung zu unterziehen. Dazu gehört vor allem die Frage, wie zwischen den verschiedenen Akteuren Kohärenz hergestellt werden kann, so dass alle Beteiligten mit gemeinsamen Begrifflichkeiten und in geteilter Ausrichtung die gemeinsam geteilten Ziele verfolgen.

Statistik ist meist kein Bereich, mit dem das Controlling sich allzu viel beschäftigt. Doch es gibt eine Vielzahl guter Gründe, weshalb Controller:innen sich grundlegende Statistikkenntnisse aneignen sollten. Die stetig wachsende Menge an Daten in den Unternehmen liefern kaum einen Mehrwert, sofern sie nicht zielgerichtet ausgewertet werden. Die analytischen Verfahren, die hierfür benötigt werden, gründen meist auf statistischen Methoden. Diese Methoden müssen von Controller:innen verstanden und richtig eingesetzt werden, wofür grundlegendes Know-how in angewandter Statistik unabdingbar ist. Neben dem Verstehen und Beherrschen statistischer Methoden, sind grundlegende Statistikkenntnisse auc

Dieses Intensivseminar ermöglicht eine tiefgehende Standortbestimmung mit dem Ziel, dem inneren Genius (wieder) nah zu kommen.

NLP Practitioner, DVNLP

Nach dem Seminar können Sie strategische Fragestellungen strukturiert analysieren und langfristige Auswirkungen von Entscheidungen besser einschätzen. Sie lernen, relevante Informationen aus Markt, Wettbewerb, Unternehmensumfeld, Ressourcen und Kompetenzen zusammenzuführen und daraus strategische Handlungsoptionen abzuleiten. Sie können unterschiedliche Optionen anhand geeigneter Kriterien bewerten und priorisieren sowie strategische Ziele in wesentliche Initiativen, Verantwortlichkeiten und Meilensteine überführen. Darüber hinaus kennen Sie grundlegende Ansätze zur strategischen Kommunikation und Erfolgsmessung und können strategisches Denken gezielter in Ihren Führungs- und Entscheidungsalltag integrieren.

Fach- und Führungskräfte in international tätigen Unternehmen müssen heute nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch über ausgeprägte kulturelle Kompetenz verfügen. Denn selbst das beste Angebot verliert seinen Wert, wenn das Treffen mit einem potenziellen Kunden im Ausland durch kulturelle Missverständnisse scheitert.

In diesem Modul lernst du zentrale wissenschaftliche Konzepte und Studien zu Kultur und Kommunikation kennen. Du reflektierst deinen eigenen kulturellen Hintergrund und dessen Verbindung zu deinen persönlichen Werten. Durch diese Auseinandersetzung entwickelst du ein feineres Gespür für kulturelle Unterschiede und erkennst, welche Bedeutung kulturelle Identität in einer zunehmend globalisierten Welt hat.

Das erworbene Wissen über Modelle der interkulturellen Kompetenz und Kommunikation sowie praktische Instrumente zur Einschätzung interkultureller Fähigkeiten hilft dir, im Berufsalltag kulturelle Herausforderungen gezielt zu erkennen – sei es in der Teamarbeit, in Verhandlungen oder im Führungsalltag. Mit diesem Handwerkszeug kannst du potenzielle interkulturelle Konflikte frühzeitig vermeiden oder zumindest schnell und konstruktiv bearbeiten. 

Deine gesteigerte Sensibilität für kulturelle Aspekte und dein interkulturelles Know-how unterstützen dich dabei, in internationalen Geschäftsbeziehungen souverän aufzutreten und wirkungsvoll zu kommunizieren. Als Fach- oder Führungskraft bist du damit bestens vorbereitet, Auslandsentsendungen professionell zu gestalten

1-Tag Intensiv-Seminar

Anforderungen an Umbau, Veränderung und Verkettung von Maschinen gemäß Maschinenrichtlinie/Maschinenverordnung und BetrSichV kennen und praktisch umsetzen!

Sicherer Umbau von Anlagen und Maschinen

In der Praxis ist es häufig so, dass Maschinen oder Anlagen an spezielle Anforderungen oder neue Produkte angepasst werden müssen. Hierbei verändert ein Großteil der Betreiber die Maschine oder Anlage selbst. Hierdurch können sie dann selbst zum Hersteller werden mit allen rechtlichen Konsequenzen, insbesondere der Pflicht zur Erfüllung der Anforderungen aus der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG / Maschinenverordnung (EU) 2023/1230.

Mit Erläuterungen zu den Interpretationspapieren der Bundesregierung zur wesentlichen Veränderung und zu Gesamtheiten von Maschinen sowie deren Auswirkungen in der Praxis! Zudem erhalten Sie Checklisten und Bewertungstools für die Praxis.

Der Referent vermittelt Ihnen in diesem Seminar praxisnah und auf den Punkt gebracht, was Sie bei einem Umbau rechtlich und sicherheitstechnisch beachten müssen.

Sie erhalten detaillierte Antworten auf Fragen und Themen wie:

• Wie sind die Rechtsgrundlagen „Maschinenrichtlinie und Betriebssicherheitsverordnung“ bei einem Umbau einzuordnen?
• Wer ist nach einem Umbau für was verantwortlich?
• Was ist bei der Inbetriebnahme nach einem Umbau von industrietechnischen Anlagen zu beachten?
• Gibt es einen Bestandsschutz?
• Risikobeurteilung oder Gefährdungsbeurteilung?

Gerne können Teilnehmer auch eigene Fälle zur Diskussion stellen.

Word Formulare und professionelle Dokumentvorlagen

Nach Abschluss des Seminars verstehen die Teilnehmer die Grundprinzipien digitaler Geschäftsmodelle und können einfache Werkzeuge zur Ideenentwicklung selbstständig anwenden. Sie sind in der Lage, Geschäftsideen strukturiert zu beschreiben und erste Schritte zur Erprobung zu planen.