Schule Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sie fokussieren sich in dieser Weiterbildung auf die zentralen Instrumente der Personalgewinnung, -einarbeitung und -bindung. Sie lernen, potenzielle Bewerbende auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren, ihre Qualifikationen und ihre Berufserfahrung aus Bewerbungsunterlagen zu bewerten, die Koordination und Steuerung der Bewerbungsprozesse zu organisieren und letztendlich geeignete Fachkräfte für offene Positionen auszuwählen. Sie beschäftigen sich mit Employer-Branding-Strategien, die Sie anwenden, um die Unternehmensattraktivität zu erhöhen, als auch mit der Bedeutung von Unternehmenskultur und ihren Gestaltungsansätzen. Dabei berücksichtigen Sie Megatrends wie demographischen Wandel, Digitalisierung und Migration. Nicht zuletzt behandeln Sie Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Burnout, Stress und Work-Life-Balance sowie Grundlagen zu Arbeitsschutz und Betriebssicherheit.

Mitarbeitende in Ausländerbehörden stehen täglich vor der Aufgabe, Aufenthaltstitel korrekt einzuordnen, Voraussetzungen sauber zu prüfen und Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen. Doch die Vielzahl von Normen, Ausnahmetatbeständen und Zweckbindungen führt schnell zu Unsicherheiten. Fehlerhafte Einschätzungen können zu rechtswidrigen Titelerteilungen, versehentlichen Ablehnungen, überlangen Verfahren, Widersprüchen, Klagen und damit zu zusätzlicher Arbeitsbelastung führen. Unklar begründete Entscheidungen erhöhen zudem das Risiko, dass Gerichte sie aufheben. Gleichzeitig steigen interne Kontroll- und Dokumentationsanforderungen, wenn Entscheidungen nicht sauber strukturiert sind.

In diesem Online-Live-Seminar hilft Ihnen unser Experte Michael Schmidt dabei, das Aufenthaltsrecht als systematisch aufgebautes, logisch verknüpftes Regelwerk zu verstehen. Er zeigt typische Fallstricke auf und gibt Ihnen eine praxistaugliche Entscheidungslogik an die Hand, damit Sie fundiert, effizient und rechtssicher agieren können.

zeitnahes Burnout Coaching firmenintern

Firmenintern für Sie individuell und diskret!
Lösungsorientiertes Coaching bei Burnout 

Detailinfos siehe: Burnout und Erschöpfung

Ergänzend siehe auch: Angst und Panik

Mit einem firmeninternen Coaching bei Burnout, den Teufelskreis des Burnout unterbrechen. 

• massive berufliche Verausgabung
• gravierende berufliche Erschöpfung
• zusätzliche Belastung durch persönliche oder familiäre Faktoren
• extreme Leistungserwartungen und hoher Erfolgsdruck
• hoher eigener Anspruch und ein extremes Engagement
• Ziele und Perfektionismus
• Starrheit und Fixierung
• innere Antreiber
• externe Erschöpfungsfaktoren

Burnout Symptome erkennen und abbauen

Techniken um kurzfristig für Entlastung zu sorgen und den Alltag stressfreier zu meistern.

Burnout verstehen, unterbrechen und gegensteuern.

Mehr Details unter: Coaching bei Burnout
Ergänzend siehe auch: Coaching bei Angst

zeitnahe Termine vor Ort oder Online via sichere Videosprechstunde

Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg

Alle Neuerungen im Ausbildungsalltag korrekt umsetzen

Sichere Schalthandlungen im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsbereich

Der sichere Betrieb von elektrischen Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich erfordert höchste Sorgfalt und spezialisiertes Fachwissen. Unkontrollierte Schalthandlungen bergen erhebliche Risiken für Personal und Anlage. Dieser Grundlehrgang zur Schaltberechtigung qualifiziert Ihre Mitarbeiter, Schalthandlungen sicher und rechtskonform nach den Vorgaben der DIN VDE 0105-100 ("Betrieb elektrischer Anlagen") durchzuführen. Sie erwerben das notwendige theoretische Fundament und die praktische Routine, um im Rahmen der Freischaltabwicklung Risiken zu minimieren und die fünf Sicherheitsregeln strikt einzuhalten. Erfüllen Sie als Unternehmen Ihre gesetzliche Pflicht zur Mitarbeiterschulung nach Arbeitsschutzgesetz und Betriebssicherheitsverordnung.

Dieser Zertifikatskurs bildet die Teilnehmenden ganzheitlich zum Business Coach aus und integriert Themengebiete wie individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Tools oder vertieftes Führungswissen.

Übergreifender Teil HQ für zusammengelegte Meisterkurse

Fühlst Du Dich auch manchmal wie im falschen Film, wenn Menschen Deine Argumente nicht verstehen wollen und stattdessen eher machtgetrieben agieren? Inhalte und Logik also zweitrangig scheinen?
Dieses Einzeltraining gibt Dir Mut, wie Du aus dem Gefühl der Ohnmacht wieder herauskommst und souverän mit Menschen sprichst, die sich im Machtgefüge wohlfühlen und damit nicht wie Du auf Kooperation und Augenhöhe setzen.

Der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand markiert keinen rechtlichen Bruch, sondern eröffnet einen vielschichtigen Gestaltungsbereich. Ob vollständige Beendigung der Tätigkeit oder Fortsetzung der Beschäftigung in veränderter Form – arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Fragestellungen greifen eng ineinander. Für eine rechtssichere und wirtschaftlich tragfähige Beratung ist eine strukturierte Einordnung der jeweiligen Optionen unerlässlich.

Das Webinar stellt die maßgeblichen rechtlichen Rahmenbedingungen sowohl beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis als auch bei einer Weiterbeschäftigung im Rentenalter systematisch dar. Im Zentrum stehen typische Gestaltungs- und Beratungsfragen der anwaltlichen Praxis sowie haftungsrelevante Schnittstellen zwischen den beteiligten Rechtsgebieten.

Sie oder Ihre Mitarbeiter:innen wollen künftig Seminare oder Schulungen leiten und in der Lage sein, Ihre Themen effizient aufzubereiten und sie lebendig und nachhaltig zu vermitteln? In unserem Seminar "Train the Trainer" lernen Sie systematisch alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie für eine erfolgreiche Wissensvermittlung benötigen – denn ein gutes Seminar ist mehr als eine Powerpoint-Präsentation!

Damit stellen Sie gleichzeitig sicher, dass wertvolles Wissen in Ihrer Organisation gesammelt und weitergegeben wird. Das Seminar ist für Teilnehmer:innen mit und ohne Vorkenntnisse geeignet.

In zwei Tagen erfahren die Seminarteilnehmer:innen, wie sie ihre Schulung inhaltlich, methodisch und zeitlich am sinnvollsten planen, wie sie die Zuhörer:innen wirklich erreichen und sie zum aktiven Mitmachen motivieren. Am Ende des Seminars kennen sie unterschiedliche Methoden und Medien, die sie zur Vermittlung ihres Themas nutzen können.

Nach der erfolgreichen Umsetzung des Gelernten in einer eigenen Präsentation am zweiten Seminartag erhalten alle Teilnehmer:innen ein Zertifikat.