Wissenstransfer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In einer digitalisierten Unternehmenswelt verfügt nahezu jede Organisation über eine dynamische Webseite. Zusammenfassend erfahren Sie in diesem Seminar mehr über folgende Inhalte:

• Gesamtübersicht über JavaScript.
• Fundierte Kenntnisse der JavaScript-Programmierung - von grundlegenden bis hin zu fortgeschrittenen Themen. 
• Vermittlung grundlegender Sprachelemente.
• Objektorientierte Programmierung.
• Effektive Anwendbarkeit von Entwicklungsumgebungen wie Eclipse und Visual Studio Code. 
• Sichere Anwendung von Browser-Werkzeugen wie DOM-Inspektor und JavaScript Debugger zur Fehlerbehebung. 

JavaScript spielt weltweit eine übergeordnete Rolle, weil sich unter anderem die automatische Speicherverwaltung und die hohe Benutzerfreundlichkeit einer hohen Beliebtheit erfreut. Wenn Sie bereits Erfahrung in der HTML-Programmierung oder Webentwicklung haben und JavaScript grundlegend neu lernen wollen, sind Sie hier genau richtig. 

JavaScript: Neue Skills erlernen und effektiv einsetzen

JavaScript ist eine der gefragtesten Programmiersprachen, deren Beherrschung das eigene Kompetenzprofil aufwertet. In diesem JavaScript Seminar lernen Sie, wie Syntaxund Befehlsumfänge funktionieren. Darüber hinaus erfahren Sie auch, wie dynamische Inhalte und Darstellungen auf einer Website zu verändern sind. 

Nach di...

Bitte beachten Sie, dass Sie am Programm nicht als Einzelperson, sondern nur als Team von 2-6 Personen teilnehmen können (Preis pro Team).

Der MARGA Online Planspiel-Wettbewerb vermittelt betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und macht Management erlebbar. In einem realitätsnahen Wettbewerb übernehmen Sie als Team die Leitung Ihres eigenen virtuellen Unternehmens und treten gegen Teams aus der ganzen Welt an. Sie werden Ihre eigenen Produkte entwickeln, herstellen, auf dem Markt positionieren und verkaufen. Als Geschäftsleitung entwickeln Sie dabei eine Unternehmensstrategie und setzen sie operativ um.

Ziel ist es, über mehrere Entscheidungsperioden hinweg einen möglichst hohen Unternehmenswert zu schaffen und sich von der Konkurrenz abzusetzen. Dabei stehen Ihnen unsere erfahrenen Tutoren stets unterstützend zur Seite. In einem großen Online-Finale treten die vier besten Teams schließlich gegeneinander an.

Der Online Planspiel-Wettbewerb startet Anfang November 2022 und erstreckt sich über einen Zeitraum von sechs Monaten. Die Dauer des Wettbewerbs ermöglicht es Ihnen, Ihr Wissen zu festigen und eine besonders nachhaltige Lernerfahrung zu machen. Der Online Planspiel-Wettbewerb zeichnet sich dabei durch maximale Flexibilität aus! Denn er ist darauf ausgelegt, dass er individuell und mit einem Zeitaufwand von ca. zwei Stunden pro Woche ganz bequem und vollständig online neben dem Job durchgeführt werden kann.

Das 2. Modul baut auf dem 1. Modul auf. Nach einer Transferphase stärkst du deine Verhandlungskompetenz deutlich und schärfst deinen Fokus auf messbare Vertriebserfolge. Du lernst praxiserprobte Strategien kennen, die dir helfen, souverän auf Augenhöhe mit Einkäufer:innen zu verhandeln – selbst dann, wenn es um harte Preise, hohe Erwartungen und knappe Budgets geht.
Dabei nutzt du bewusst digitale Unterstützung: LinkedIn und KI-Tools liefern dir schnell relevante Infos, optimieren Formulierungen und helfen dir bei Follow-ups und Angebotslogik. So bleibst du konzentriert bei dem, was Menschen besser können als Maschinen: Beziehungen gestalten und Abschlüsse machen.
In diesem Modul arbeitest du ausschließlich an deinen eigenen anstehenden Vertriebsgesprächen: real, herausfordernd, nah am Alltag. Mit Videofeedback erkennst du klare Entwicklungsfelder und baust deine persönliche Verhandlungssouveränität aus.

Wiederkehrende Vorhaben standardisieren, Wissen sichern und Abläufe nachhaltig verbessern - Beenden Sie das ständige Neuerfinden: Überführen Sie wiederkehrende Projekte in nachhaltige, transparente und effizient steuerbare Prozesse.

Wiederkehrende Vorhaben standardisieren, Wissen sichern und Abläufe nachhaltig verbessern - Beenden Sie das ständige Neuerfinden: Überführen Sie wiederkehrende Projekte in nachhaltige, transparente und effizient steuerbare Prozesse.

Interne Unternehmenskommunikation zukunftsfähig aufstellen: Interne Unternehmenskommunikation (IK), bewusst gelebte Unternehmensphilosophie und aktiv gepflegte Unternehmenskultur sind maßgeblich ausschlaggebend für Mitarbeiterzufriedenheit und erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Wichtige Kernthemen des Praxisworkshops sind u.a.: Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur, Kommunikationsstrategie und wertvolle Kommunikationsinstrumente der Internen Unternehmenskommunikation, Führungskultur, Betriebsklima, Employer Branding, Digitalisierung, Change Management und Konfliktmanagement. Praxisnahe Leitfäden und zahlreiche Praxisbeispiele liefern konkrete Anleitung für die Führungskraft und für erfolgreiche, wertschöpfende und mitarbeiterbindende Interne Unternehmenskommunikation!

Du bist neu im Vertrieb? Du möchtest dich auf die spannenden Aufgaben eines:einer professionellen Verkäufer:in optimal vorbereiten und dein vorhandenes Wissen vertiefen? Mit diesem zertifizierten, zweimoduligen Verkaufstraining für den hybriden Vertrieb schaffst du die solide Basis für deinen verkäuferischen Erfolg.
Im ersten Modul dieser Ausbildung lernst du die wesentlichen To-dos, die dir im Verkaufsprozess gute Abschlusserfolge bringen – und wie du dich selbst organisierst. Dabei erlebst du auch, wie dir Linkedin und ausgewählte KI-Tools (z. B. für Leadgewinnung, für Recherche, CRM-Arbeit oder Gesprächsvorbereitung) im Alltag Zeit schenken können.
Du erarbeitest dir anhand deiner eigenen Vertriebssituation wichtige Grundlagen für den beratungsintensiven Verkauf. Du erhältst bewährtes „Handwerkszeug“ – von der souveränen Bedarfsermittlung über die pfiffige Einwandbehandlung bis hin zur passgenauen Nutzenargumentation. KI unterstützt dich dort, wo sie dir Routinearbeiten abnimmt und dir mehr Zeit für Kund:innen verschafft. Du gewinnst Sicherheit in deinen Beratungen und im Verkaufsgespräch.

Wissen ist eine der wertvollsten Ressourcen im Unternehmen. Doch oft ist es in Silos gefangen, unstrukturiert oder geht mit ausscheidenden Mitarbeitenden verloren. Ein systematisches Wissensmanagement ist daher keine Kür, sondern eine entscheidende Grundlage, um Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.In unserem Seminar lernen Sie die relevanten Managementprozesse kennen, um Wissen in Ihrer Organisation gezielt zu identifizieren, zu sichern und nutzbar zu machen. Sie erhalten einen Überblick über bewährte Methoden, Werkzeuge und Vorgehensweisen für die Einführung und Weiterentwicklung eines Wissensmanagements in Ihrem Unternehmen.

Die zunehmende Bedeutung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG), sowie strenger werdende Regulierungen, machen es für Unternehmen erforderlich, sich mit ESG und Risikomanagement auseinanderzusetzen. Ab Herbst 2024 bietet das ZWW deshalb einen neuen Zertifikatskurs zu diesem Thema an. Das Kursprogramm ‚Risk Management‘ wird durch unsere Expertise im Bereich ‚Sustainability Management‘ ergänzt und vereint im neuen Kursangebot „ESG-Risk Manager/-in (Univ.)“ beide Bereiche.

 

ESG-Risiken umfassen eine Vielzahl an Faktoren, die erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen haben. Die Berücksichtigung von ESG-Kriterien und Risikomanagement hilft dabei, diese Risiken effektiv zu identifizieren, bewerten und managen. Es eröffnet auch neue Chancen, nachhaltige Wertschöpfung zu generieren und sich dementsprechend einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Die Integration von ESG-Kriterien in das Risikomanagement ist also ein wichtiger Schritt für Unternehmen, um zukünftig handlungsfähig zu bleiben.

Das Spring Framework zählt zu den etablierten Technologien für die Entwicklung modularer und wartbarer Java-Anwendungen. Spring Boot vereinfacht zusätzlich die Konfiguration, Bereitstellung und Ausführung moderner Spring-Anwendungen.

In diesem dreitägigen Seminar lernen die Teilnehmenden nicht nur, wie Spring eingesetzt wird, sondern auch, welche grundlegenden Mechanismen hinter dem Framework stehen. Anhand eines durchgängigen Übungsprojekts analysieren sie zunächst die Aufgaben eines Bean Containers und entwickeln eine vereinfachte eigene Lösung. Dadurch werden Inversion of Control, Dependency Injection und die Rolle des Spring IoC Containers nachvollziehbar.

Anschließend übertragen die Teilnehmenden die Konzepte auf das Spring Framework und Spring Boot. Sie definieren und konfigurieren Beans, arbeiten mit Annotationen und Java-Konfiguration, testen Spring-Komponenten, greifen mit Spring JDBC auf eine Datenbank zu und entwickeln eine einfache Webanwendung sowie eine RESTful API.

Für Teilnehmende:

• Sie verstehen die zentralen Architekturprinzipien von Spring und Spring Boot.
• Sie können Beans und Abhängigkeiten mit Annotationen und Java-Konfiguration strukturieren.
• Sie lernen, Spring-Komponenten und Anwendungskontexte grundlegend zu testen.
• Sie setzen einen einfachen Datenbankzugriff, eine Webanwendung und eine REST-Schnittstelle praktisch um.

Für Unternehmen:

Mitarbeitende erhalten e...