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Seminar - Konhardt & Partner

Grundlagen der Personalentwicklung

Die Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung der Unternehmensziele. Dies bedeutet, dass die Personalentwicklung und Weiterbildung darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter entsprechend auf die strategischen Herausforderungen vorzubereiten.

Ziel der Personalentwicklung ist es, dazu beizutragen, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen besser bewältigen können und dass gute Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden, indem sowohl berufliche Perspektiven als auch Perspektiven im Hinblick auf die individuelle Entwicklung aufgezeigt werden.

Erfahren Sie, wie Sie PE-Konzepte entwickeln.





Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage 1.290,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil

  • Ziele, Aufgaben und Bedeutung
  • Unternehmensstrategie

Konzeption der Personalentwicklung im Unternehmen

Handlungsfelder der Personalentwicklung

  • Personalentwicklung auf der Mitarbeiter- und Führungskräfteebene,
  • Weiterbildung und Qualifizierung

Bedarfsermittlung und Planung

  • bedarfsorientierte Qualifizierungsmaßnahmen

Konzepte – Instrumente

  • Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeitergespräche, Leistungs-beurteilung und Potenzialeinschätzung, Potenzialentwicklung, Coaching, etc.
  • Darstellung von Praxisfällen

Wertschöpfungskette PE/WB

  • Bildungscontrolling steckt überall drin - und kommt nicht erst zum Schluss!
  • Transfersicherung, Umsetzungskontrolle


Methoden:

Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Transferhinweise für den Praxisalltag

Zielgruppe:

Personalleiter, Personalentwickler und -Referenten

Schlagworte:

Personalentwicklung
Personalentwicklung Instrumente

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