Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Selbstmanagement, Teamentwicklung, Zeitmanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
Trainerversorgung - TRAINERversorgung e.V.
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
1900 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich bin Anjana Ahnfeldt – Trainerin, systemische Business Coach, Scrum Masterin, promovierende Wissenschaftlerin, Buchautorin und Mitgründerin sowie Geschäftsführerin von re·fy. Meine Mission: Menschen, Teams und Organisationen zu mehr Zeitkompetenz befähigen. Seit 2016 begleite ich daher Persönlichkeiten auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit im Alltag und Beruf – ganzheitlich, individuell und wissenschaftlich fundiert.
Mein Fokus liegt auf einem modernen Zeitmanagement-Mindset, das klassische Methoden integriert, aber bewusst weiterdenkt. Im Zentrum steht der Mensch in seiner Einzigartigkeit – das ist der Kern meiner Arbeit und mein klarer USP. Ich arbeite nicht nach dem Gießkannenprinzip, sondern stimme Trainings, Seminare, Vorträge und Coachings gezielt auf die individuelle Zeitpersönlichkeit meiner Teilnehmer*innen ab. Denn: Zeitmanagement ist keine Einheitslösung. Deshalb analysiere ich individuelle Muster, Stärken und Herausforderungen. Es entsteht ein persönlicher Werkzeugkoffer, realistisch, anschlussfähig und nachhaltig wirksam.
Meine Expertise verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Erfahrung: durch meine Promotion an der CAU zu Kiel, meine Arbeit als Beraterin in namhaften Kreativagenturen oder als Scrum Masterin – ich arbeite lösungsorientiert, empathisch und mit analytischer Klarheit. So entstehen Lernräume, in denen Entwicklung ermöglicht wird. Wer mit mir arbeitet, gewinnt neue Perspektiven und geht gestärkt, klarer und handlungsfähiger weiter.
Spezialgebiet:
- Individualisiertes Zeitmanagement (u.a. Pacing Style, DISG)
- Agiles Zeitmanagement (u.a. Scrum, VUCA, New Work)
- Ganzheitliches Zeitmanagement (systemisch; Zeitbewertung, Planung, Umsetzung, Monitoring)
- Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung
- Teambuildung und Teamentwicklung
- Zeitwertte und Zeitstrukturen in Teams und Organisationen
- Wissenschaftlich fundierte Kompetenzanalysen (u.a, Zeitmanagement-Profil mit persolog®)
- persönliches Energiemanagement & Lebensgestaltung
Methoden:
Ich arbeite interaktiv, praxisnah und wissenschaftlich fundiert. Dabei nutze ich:
- Systemisches Business Coaching
- Persönlichkeitsanalysen & Kompetenzprofile
- Klassische Zeitmanagement-Methoden und Strategien (z. B. Eisenhower Matrix)
- Agile Zeitmanagement-Ansätze (z. B. Scrum, Kanban)
- Selbstentwickelte Workbooks
- Kollaborative Wissensvermittlung und Visualisierung (v.a. mittels Miro) in Online-Formaten
Zielgruppe:
- Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Teams
- Organisationen mit dem Wunsch nach zeitgemäßer Selbstführung und Zusammenarbeit
- Privatpersonen
- Selbstständige
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
New Work Facilitatorin (TAM Academy), Systemischer Business Coach (Competence on Top), Scrum Masterin (Agile Heros), Persönlichkeitsmodell (DISG) (persolog), Teamentwicklerin (Competence on Top), Laufbahn- und Karrierecoach (Competence on Top), Business Aufstellerin (Competence on Top), Trainerin (MTP e.V.)
Berufserfahrung:
Beratung (Kreativagenturen), Produktmanagerin, Mastertrainerin, Scrum Masterin
Studium:
Management & Entrepreneurship M.A.
Betriebswirtschaftslehre M.Sc.
Referenzen:
- Automobilhäuser & -zulieferer
- Banken
- Bildungsakademien & Trainingsinstitute
- Hotels & Tourismus
- Industrieunternehmen
- Kreativagenturen
- Medien & Marketing
- Öffentliche Verwaltungen & Stadtwerke
- Sportverbände
- Telekommunikationsanbieter
- Theater & Kultur
- Universitäten & Hochschulen
Weitere Informationen
Publikationen:
- 4 Wege zu mehr Zeitkompetenz. Wie sie ihre Lebenszeit organisieren, gestalten und dabei flexibel bleiben (Lothar Seiwert & Anjana Ahnfeldt)
- persolog® Strategieplaner für Zeit und Persönlichkeit
- persolog® Strategieplaner für Zeitmanagement im Team
- persolog® Zeitmanagement-Profil