Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Agiles Management, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Innovationsmanagement, Kreativitätstechnik, Kreativitätstraining, Kulturwandel, Moderation, Organisation, Produktmanagement, Selbstmanagement, Soziokratie, Strategieberatung, Sustainability Management
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
VDI - VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
2200 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Sie suchen neue Geschäftsmodelle? Wollen mehr Innovationen? Mehr Sicherheit?
Sie wollen Ihre Mitarbeitenden stärken und Altes hinter sich lassen, um
- mit neuen Produkt- und Dienstleistungsangebote am Markt zu punkten und
- mit neuen Prozessenund flüssigen Arbeitsweisen Ihr Unternehmen neu aufzustellen.
Da bin ich dabei: pragmatisch, methodisch versiert und erfahren gestalten wir zusammen den Weg in die Zukunft.
Die Lösungen liegen in Ihren Händen - lassen Sie sie frei und bestaunen Sie, was Ihr Unternehmen kann und schafft!
Sind Sie neugierig? Rufen Sie einfach durch 06652.99 28 280. :-)
Spezialgebiet:
Meine inhaltlichen Schwerpunkte sind:
- Effektive Selbst-Organisation für Mensch und Organisation
- Innovatives Denken fürneue Produkten, Prozessen und Geschäftsmodellen
- 'Fitnesstraining' für Innovationskraft, Gelassenheit und Spaß im Job
Individuell gestaltete agile Organisationsentwicklung und Methodentrainings- passend zu Ihrem Unternehmen - gemeinsam prozessorientiert gestaltet.
Methoden:
Digitale, achtsamkeitsbasierte, agile Transformationsbegleitung, Soziokratie 3.0, Theorie U, Social Presencing Theatre, OKR und Balanced Score Card, generative Methoden wie Open Space, Appreciative Inquiry, Barcamps, Mitarbeiterbefragungen, Delta-Analysen zur Evaluation.
Strategie & Nachhaltigkeit: Strategieentwicklung mittels Doughnut Economy
Produkt- und Prozessentwicklung: Innovationsmethoden TRIZ (Theorie des erfinderischen Problemlösens), Design Thinking, Kreativitätstechniken, QFD (House of Quality), Kundeninterviews.
Zielgruppe:
Geschäftsführung & Führungskräfte, Teams, Belegschaften
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Soziokratie 3.0, Logotherapie i.A., HPPsych, MBSR- und Achtsamkeitslehrerin (ZAS), Theorie U, SPT, Online Moderation (Presencing Institute), Erfinderisches Denken (TRIZ Level 4, MATRIZ Official), Scrum Master (Scrum Alliance), Design Thinking Facilitator (HPI)
Berufserfahrung:
Strategie-Coaching für Führungskräfte Facilitation von Ideenfindungsprozessen für neue Produkte/Geschäftsmodelle Förderung des kreativen Denkens und Handelns Beteiligungsorientierte Prozessgestaltung für einen innovationsfreundlichen Kulturwandel
Studium:
Dipl.-Kulturpädagogin, Universität Hildesheim
Referenzen:
bfw - Unternehmen für Bildung, Center for Product Innovation, Schaltbau Bode, Leica Biosystems, Conti Luftfedersysteme, M.Braun, Wabtec, WBS Akademie, VDI Wissensforum, VDI e.V., Hochschule Kaiserslautern, Technische Hochschule Aschaffenburg, Walter-Reis-Institut, Wacker Chemie, Securetec
Weitere Informationen
Publikationen:
- "Personalführung für eine innovationsförderliche Unternehmenskultur“, Lehrbriefe im MBA Innovationsmanagement HS Kaiserslautern
- "Unternehmen digital transformieren" - VDI Richtlinie 6603
- "Erfinderisches Problemlösen mit TRIZ" - VDI Richtlinie 4521
- "Digitaler Transformationsprozess in Unternehmen" - VDI Statusreport
- "Widerspruchsmatrix 2010" Deutsche Übersetzung https://triz-akademie.de/produkt/matrix-2010-re-update-der-triz-widerspruchsmatrix/
