Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, e-Learning-Management, Employee Experience, IT, Kompetenzentwicklung, Mitarbeiterqualifikation, Organisationsberatung, Personalentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Talentmanagement, Teambildung, Teamentwicklung, Veränderungscoaching
Geburtsjahr:
1973
Tätig seit:
2006
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Spezialgebiet:
Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management in IT-Projekten, Einführungsprojekte in SAP® HCM und SAP® SuccessFactors, Erstellung von kundenindividuellen Trainingsunterlagen, Konzeption und Drehbucherstellung für eLearnings und Mobile Learning
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK), Ausbildung der Ausbilder IHK (AEVO), Business Coach (IHK), Leadership Coach (SYNK Group), SAP® Certified Application Associate - HCM ERP, SAP® Certified Application Associate - Business Process Integration with SAP® S/4 HANA 1909 i. A, SAP® SuccessFactors Employee Central - HCX i. A.
Studium:
MBA IT-Management (FH Burgenland) i. A.
