Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Lernen, Agiles Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Change Management, Corporate Learning, digitale Kompetenz, e-Learning-Management, Kompetenzentwicklung, Mitarbeiterqualifikation, Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Projektmanagement, Stressprävention, Teamentwicklung, Unternehmenskultur
Geburtsjahr:
1973
Tätig seit:
2006
Berufsverbände:
GPM/IPMA - Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM/IPMA)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Spezialgebiet:
Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management in IT-Projekten, SAP® HCM und SAP® SuccessFactors, Erstellung von kundenindividuellen Trainingsunterlagen, Konzeption und Drehbucherstellung für eLearnings und Mobile Learning, Klassische Personalentwicklungsthemen wie Teamentwicklung, Kommunikation, Agilität, New Work, Arbeit 4.0, Projektmanagement, Führungsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK), Ausbildung der Ausbilder IHK (AEVO), Business Coach (IHK), Leadership Coach (SYNK Group), SAP® Certified Application Associate - HCM ERP, SAP® Certified Application Associate - Business Process Integration with SAP® S/4 HANA 1909 i. A, SAP® SuccessFactors Employee Central - HCX i. A.
Studium:
Akademische Personal- und Organisationsentwicklerin (Uni Innsbruck), MBA Digitales Bildungsmanagement (FH Burgenland) i. A.
