Experten
Weiterbildungsexperten

Jürg Haseloff

Coach, Mediator, Trainer

Jürg Haseloff
HASELOFF beratung und training
D-59555 Lippstadt
       Oststraße 10
02941 9785152
02941 9785153
0171 2000834

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Berufliche Neuorientierung, Change Management, Digitalisierung, Führungskräfteentwicklung, Gewaltfreie Kommunikation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Outplacement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Verhandeln, Wirtschaftsmediation
Tätig seit:
2011
Berufsverbände:
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Französisch
Tageshonorar:
1200 €

Spezielle Informationen

Zur Person:

Als Führungskraft in Unternehmen mit überwiegend digitaler Wertschöpfung habe ich viele junge Führungskräfte ausgewählt und in ihrer Entwicklung begleitet. Die vielfältigen Herausforderungen im Aufbau und der Führung von Projektteams haben mich besonders fasziniert. Mit der Zeit ist daraus das Anliegen entstanden,meine Erfahrung und mein Wissen insbesondere an Menschen und Organisationen weiterzugeben, deren Geschäftsmodelle sich durch die Digitale Transformation drastisch verändern.  

Mit hoher analytischer Kompetenz und breiten Methodenwissen stehe ich seit 2011 meinen Kunden beratend bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Seite. Als Trainer und Coach unterstütze ich die Entwicklung persönlicher Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitenden in Unternehmen sowie von Privatkunden. Als Mediator (Zertifizierung nach MedG läuft aktuell) unterstütze ich bei der Beilegung betrieblicher und privater Konflikte, der Implementierung von Konfliktmanagementsystemen und trainiere den Umgang mit Konflikten.

Für die Hochschule Hamm-Lippstadt führe ich seit 2014 regelmäßig Lehraufträge im Bereich Steuerungskompetenzen, Kommunikation und Präsentation sowie Bewerbertrainings durch.

Spezialgebiet:

Handlungskompetenzen und Konzepte für die Arbeitswelt im digitalen Wandel:

·      Agile Führung und Zusammenarbeit im Team, Veränderungsmanagement,

·      Projekt- und Prozessmanagement, Umgang mit Projektkrisen,

·      Endwicklung von Führungskräften mit und ohne formaler Führungsverantwortung, Kommunikative Kompetenz, Umgang mit und Beilegung von Konflikten,

·      Berufliche Neuorientierung und Outplacement

Methoden:

Systemische Beratung, Live-Online und Blended Learning, Kurse und Inhalte zum Selbststudium, Gewaltfreie Kommunikation, Harvard-Konzept, Mediation nach MedG, Zeit- und Selbstmanagement-Techniken

Zielgruppe:

Einzelpersonen in Situationen der beruflichen Neuorientierung, insbesondere bei Vertragsaufhebung,

Einzelpersonen und Personengruppen in privaten und beruflichen Konflikten,

Führungskräfte und Führungsnachwuchs

Unternehmen und öffentliche Verwaltungen, Schulen und Hochschulen, gemeinnützige und soziale Einrichtungen bei Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Ausbildung zum zertifizierten Mediator, BDVT eTrainer, PRINCE2 Practitioner, Autorisierter Prozessberater unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus, Autorisierter Berater der Offensive Mittelstand
Berufserfahrung:

Mediator; freiberuflicher Interim Manager, Berater, Trainer und Coach; Lehrbeauftragter an der Hochschule Hamm-Lippstadt; langjährige Erfahrung als Fach- und Führungskraft in der IT- und Telekommunikationsbranche

Studium:
  • Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kfm.)
  • Arbeits- und Organisationspsychologie (M.A.)
Referenzen:

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