Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Konfliktmanagement, Lösungsorientierte Beratung, Managementtraining, Mitarbeitergespräch, Teammoderation
Geburtsjahr:
1966
Tätig seit:
1995
Berufsverbände:
BDP - Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP)
BM - Bundesverband Mediation e.V. (BM)
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Langjährige Erfahrung als Personal- und Organisationsentwicklerin, fundierte Aus- und Weiterbildung als Diplompsychologin, Coach (BDP), Wirtschaftsmediatorin
Mein Arbeitsstil:
- strukturiert und klärend
- empathisch und humorvoll
- partnerschaftlich und stärkenorientiert
- fundiert und professionell
- mit Respekt vor der Einzigartigkeit der Unternehmen und der Menschen
Spezialgebiet:
- Konfliktmanagement - nachhaltig: Mediation im akuten Fall und Konfliktmanagement mit System (+Qualifizierung von internen Fachkräften)
- Lösungsorientierte Beratung
- Personal- und Organisationsentwicklung - maßgeschneiderte Unterstützung (Begleitung von Veränderungsvorhaben; Trainingskonzepte und -durchführung, Transfersicherung,...)
- individuelles Coaching
Methoden:
Coachingtechniken (multimethodal), Methoden der systemischen Beratung, Solution Tools, Mediationstools
Zielgruppe:
- Kanzleien, Law firms - Inhouse- und Consultingerfahrung
- vielfältige Erfahrungen in der Versicherungs- und anderen Branchen
Zielgruppen:
- Anwältinnen und Anwälte - Associates, Partnerinnen und Partner sowie Business Services in Kanzleien
- Management, Leitende und Mitarbeitende - Teams und Individuen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Coach (BDP), Wirtschaftsmediation
Berufserfahrung:
Personalentwicklerin, Organisationsentwicklerin, Coach, Trainerin in Großkanzlei, Unternehmensberatung etc.
Studium:
Diplom-Psychologin
Referenzen:
Gerne auf Anfrage
