Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Berufliche Neuorientierung, Change Management, digitaler Wandel, e-Learning-Management, Führungskräfteentwicklung, Interviewtraining, Karriereplanung, Kommunikation, Kompetenzentwicklung, Konfliktcoaching, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Mitarbeitermotivation, Outplacement, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungscoaching, Virtuelle Führung, visuelle Coaching
Geburtsjahr:
1966
Tätig seit:
2012
Berufsverbände:
SG - Systemische Gesellschaft - Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V. (SG)
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Mein Lebensmotto " Ich mach mein Ding" - Meine Mission "Menschen und Unternehmen erfolgreich und nachhaltig bei der Weiterentwicklung zu unterstützen"
Meine besondere Stärke ist das Einfühlungsvermögen in Situationen und Mitmenschen. Dadurch schaffe ich es Menschen abzuholen, ihnen die Vorteile und ihren Nutzen aufzuzeigen zu motivieren und erfolgreich durch die Veränderungen zu begleiten.
Mittels Personalentwicklung und Business-Coaching unterstütze ich Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Teams. Design und Umsetzung von individuelle Konzepten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und Unternehmensleitlinien im Bereich Coaching, E-Learning, Blended Learning und Präsenz-Veranstaltungen. Selbstverständlich auch Online.
Als Experte für Change Management unterstütze ich Unternehmen, wie sie aktuelle und künftige Veränderungen mit hoher Motivation erfolgreich umsetzen können.
Ihr Klaus-Dieter Böse
Spezialgebiet:
Change Management, Digitale Transformation, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Trennungsmanagement, berufliche Neuorientierung, Newplacement, Persönlichkeitsentwicklung, Coach & Berater, Online-Trainer, Seminare und Workshops
Methoden:
systematische Methoden, lösungs- und. ressourcenorientiertes Coaching, Big-Five Persönlichkeitsanalyse, Personality Profiler, agile Methoden, Inneres Team, Mental Training, Arbeitsbewältigungs-Coaching, Motivation, Impro-Methoden
Zielgruppe:
Geschäftsführer,Personalleiter, Führungskräfte,Nachwuchskräfte,
Personalentwickler,Projektmanager,Privat Personen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Systemischer Coach (SG), Personality Profiler Coach & Trainer, Professioneller Online-Trainer/ IHK, Zertifizierter Berater und Dozent „Offensive Mittelstand“ Projektmanagement (ZWW), Arbeitsbewältigungs-Coach®, BGM-Berater Alchimedus®, Master, Zertifizierter Übergangsberater 50Plus
Berufserfahrung:
Coaching Führungskräfte, Teamentwicklung, Restrukturierungen, Prozessmanagement, Personalentwicklung, Transport-& Logistik, nationale und internationale Change-Management, Interim Management
Studium:
Verkehrsfachwirt/ IHK
Referenzen:
Flash Europe GmbH Deutschland, AOK Bayern, IHK München und Oberbayern, pro-Team GmbH, VBLP GmbH
