Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Berufliche Neuorientierung, Change Management, Emotionale Kompetenz, Gesprächsführung, Gesunde Führung, Human Resources, Karriereplanung, Konfliktcoaching, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Teamentwicklung, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance
Geburtsjahr:
1969
Berufsverbände:
BPM - Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM)
Sprachen:
deutsch, englisch, französisch
Tageshonorar:
1900 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Meine Kunden sagen: wertschätzend, kompetent, emphatisch, breit aufgestellt, wertungsfrei, kann Räume öffnen und halten;
Langjährige Führungserfahrung im HR-Bereich;
Seit 2018 bin ich als Systemischer Coach selbständig und begleite wirksam Einzelpersonen und Gruppen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung. Wertschätzend und auf Augenhöhe halte ich den Rahmen, in dem Vieles Platz hat und Gefühle sich zeigen dürfen. Ich freue mich aufrichtig mit, wenn Klienten mit neu gewonnenen Erkenntnissen immer mehr zu sich selbst finden.
Spezialgebiet:
Transformationscoaching - Systemisch und prozessorientiert begleite ich Sie Schritt für Schritt bei einer inneren Bewegung in die Tiefe, so dass Veränderung und Entfaltung aus Ihrer Mitte heraus geschehen kann.
Raus aus der Stressfalle zurück in ein vitales, ausgeglichenes Leben.
Teamentwicklung in der Natur- Setzen Sie sich mit Ihrem Team in Bewegung. Abseits von ausgetretenen Pfaden eröffnen sich neue Ideen und Möglichkeiten.
Ganzheitliche Führungskräfteentwicklung - Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu einer langfristig gesunden, werteorientierten, potenzialfördernden Führungskultur.
Visionssuche - Gönnen Sie sich 12 Tage Naturzeit, um - losgelöst vom turbulenten Alltag - innere Klarheit zu zentralen Lebensfragen oder anstehenden Veränderungen zu finden.
Beruf und Berufung- Coaching mit dem LINC Personality Profiler
Methoden:
Wir bedienen uns aus einem breiten Methodenkoffer mit systemischer Ausrichtung, Achtsamkeit und Selbstwahrnehmung, Glaubenssatz- und Wertearbeit, ressourcen- und lösungsfokussierten Ansätzen. Gerne binde ich auch die klärende und inspirierende Wirkung der Natur methodisch mit ein.
Ich begleite Sie wertschätzend und auf Augenhöhe.
Zielgruppe:
- Menschen, die sich - in beruflichen oder privaten Anliegen - mehr Klarheit oder Veränderung wünschen.
- Führungskräfte, die eine authentisch wertschätzende, inspirierende, fordernde und fördernde Führungspraxis leben möchten.
- KMUs, die ihre HR-Prozesse, -Methoden und -Systeme so weiterentwickeln möchten, dass sie ein agiles Mindset unterstützen.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
NLP Master Practitioner (DVNLP, INLPTA), Systemcoach (Pfalz NLP Academy), Naturcoach und Visionssucheleiterin (transformation in natura®-Ansatz), Agiler Coach (Certified Scrum Master)
Berufserfahrung:
20 Jahre Erfahrung im HR Management
Studium:
Diplom-Betriebswirtin (FH)
Referenzen:
Referenzen können Sie gerne bei mir persönlich anfragen.
Weitere Informationen
Publikationen:
NLP-Masterarbeit: Die Theory U von C. Otto Scharmer und ihre Umsetzung im NLP–Coaching Prozess
