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Organisationsentwickler

Dipl.-Päd. Miriam Born

Miriam Born
Miriam Born & Kollegen | Erfolgsfaktor Gesundheit
D-22087 Hamburg
       Eilenau 21
040/69657046
040/69657047
0177/8889126

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Gesundheitsmanagement, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Resilienz, Stressmanagement
Geburtsjahr:
1976
Tätig seit:
2003
Berufsverbände:
BBGM - Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. (BBGM)
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
DNBGF - Deutsche Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF)
Sprachen:
Deutsch, Englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Sie möchten für sich oder Ihre Mitarbeiter mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit am Arbeitsplatz erreichen? Das ist genau mein Thema!

Aufgrund langjähriger Erfahrung als Organisations- und Personalentwicklerin in einem großen Versicherungskonzern und selbständiger Business-Coach und Trainer im betrieblichen Gesundheitsmanagement konzentriere ich mich auf die "Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz."
Spezialgebiet:
"Gesundheit in der Arbeit 4.0" | Gesundheitsmanagement, Change Management, Gesunde Führung, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern, Selbst- und Stressmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kundenorientierte Kommunikation, Business-Coaching, Workshop-Moderation
Methoden:
Individuell. Lebendig. Professionell.

Gemeinsam entwickeln wir eine ressourcenorientierte Lösung. Die Ergebnisse zahlen direkt ein auf Ihre unternehmerische Wertschöpfung: Steigerung der Führungsqualitäten, höhere Stressresistenz, vermehrte Arbeitszufriedenehit, geringere Fehlzeitenquote.

Die vertrauens- und humorvolle Arbeitsatmosphäre ermöglicht ein strukturiertes, erfahrungsorientiertes Lernen. Beispiele und erlebnisaktivierende Methoden gestalten die Inhalte lebendig und erhöhen die Wirksamkeit durch gezielten Praxistransfer.

In meinen Angeboten nutze ich aktuelle wissenschaftliche Erkennntnisse aus der Neuro-, Lern- und Motivationspsychologie. Sie erfahren, wie Sie die Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungs- und Lernprozesse im Rahmen der Gesundheitsförderung gestalten können.
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, MitarbeiterInnen, Auszubildende

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Diplom-Pädagogin, systemische Change-Beraterin (alwart+team), zertifizierter Business- und Gesundheitscoach (dvct e.V.), Kommunikationstrainerin (Schulz v. Thun), Trainerin für Stressbewältigung (Prof. G. Kaluza),
PSI-Kompetenzberaterin (Prof. J. Kuhl), Zürcher Ressourcen Modell (ZRM, M. Storch/ F. Krause),
Anerkennung zur Heilpraktikerin, Kursleiterin für Achtsamkeit und progressive Muskelentspannung.
Berufserfahrung:
Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Personalentwicklerin, Coach und Trainerin. Seit Unternehemensgründung liegt der Fokus auf der individuellen und betrieblichen Gesundheitsförderung mit verschiedenen Zielgruppen in unterschiedlichen Branchen.
Studium:
Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Beratung und Training (CAU Kiel)
Referenzen:
Bitte entnehmen Sie die Referenzen meiner Internetseite.
Nähere Informationen erhalten Sie gern persönlich auf Anfrage.
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