Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Beziehungsmanagement, Empathie, Facilitation, Führungskräfteentwicklung, Introvision, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Moderation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalauswahl, Personaldiagnostik, Personalentwicklung, Ressourcenaktivierung, Teamentwicklung, Unternehmer-Coaching
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
2010
Berufsverbände:
Introvision Association - Introvision Association e.V.
Sprachen:
Deutsch; Englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Gute Personalentscheidungen treffen und Mitarbeiterpotenziale erfolgreich heben.
Nadja Henrich: Beratung und Coaching für Ihr Personalmanagement.
Als selbstständige Beraterin für Unternehmenskunden bringe ich ein betriebswirtschaftliches Studium, über 20 Jahre Organisationserfahrung in ausführenden und leitenden Positionen, über 10 Jahre Erfahrung HR-Praxis in Organisationen und die Analyse und Begleitung von über 1.000 Persönlichkeitsprofilen in der Personalauswahl und Personalentwicklung mit.
Stärken, die meine Kunden schätzen
Empathisch, wertschätzend, lösungsorientiert, umsetzungsstark, klar und vertrauensvoll. Verbunden mit hoher Methodenvielfalt. Sprachen: Deutsch und Englisch
Von großem Mehrwert sind für Sie auch meine besonderen Qualifikationen als Prozessberaterin – Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen, Expert Business Coach, Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Zürcher Ressourcen Modell (ZRM), Introvision Coaching sowie meine sehr große Expertise zu der wertebasierten Potenzialanalyse profilingvalues.
Spezialgebiet:
Teure Fehlbesetzungen vermeiden
- Filtern Sie die geeignetsten Kandidat*innen heraus – mit meiner Expertise aus über 1.000 wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsprofilen
Erfolgreich in der eigenen Rolle agieren
- Führungs- und Persönlichkeitscoachings wie man authentisch und wirkungsvoll führt – ohne überfordert zu sein
Aus guten Einzelspielern starke Teams machen
- Individuelle Reibungspunkte erkennen und persönliche Stärken im Team gezielt einbringen
Bei meiner Beratung setze ich unter anderem auf folgende Diagnose-Tools
- Wertebasierte Potenzialanalyse profilingvalues
- Wertebasierte Teamanalyse profilingvalues
- Unternehmenskulturanalyse Culturizer®
Folgende Leistungsschwerpunkte biete ich Ihnen auch englischsprachig an:
- Wertebasierte Potenzialanalyse profilingvalues
- Personalauswahl
- Coaching von Fach- und Führungskräften
Methoden:
- Systemische Beratung
- Lösungs- und ressourcenorientierte Beratung und Gesprächsführung
- Arbeit mit Persönlichkeitsteilen (Internal Family Systems) nach Richard Schwartz
- Zürcher Ressouren Modell (ZRM)
- Introvision Coaching
- Transaktionsanalyse
- Dynamic Facilitation
- Embodiment
- Achtsamkeitstechniken
- Spezialisierung auf die Diagnose Tools
- Wertebasierte Potenzialanalyse profilingvalues
- Wertebasierte Teamanalyse profilingvalues
- Unternehmenskulturanalyse (Culturizer®)
Zielgruppe:
- Unternehmer, Geschäftsführer und Personalentscheider
- HR Business Partner und Personalleiter
- Fach- und Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Prozessberaterin - Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen (ComTeam AG); Expert Business Coach - CoachPro® (Perspektivenwechsel GmbH); Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Emotionale Intelligenz (Dietz Coaching, Coachingausbildung anerkannt vom DBVC und IOBC); Introvision Coaching und Transaktionsanalyse für Coaches (dehner academy GmbH); Zertifizierte Expertin profilingvalues (Master Class Pro und Supervision); Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung (Systemisches Institut Augsburg); Dynamic Facilitation (all-in-one-spirit); Geprüfte HR-Managerin (Haufe Akademie, zertifiziert von der FH Deggendorf);
Berufserfahrung:
Langjährige Erfahrung als Beraterin und Coach in den Bereichen Personalauswahl, Personaldiagnostik, Personalentwicklung, Führung, eigene Führungserfahrung als Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung.
Studium:
Dipl.-Betriebswirtin (FH)
Referenzen:
https://www.nadjahenrich.com/
Weitere Informationen
Publikationen:
https://www.nadjahenrich.com/praxistipps/
