Nadja Henrich

Gute Personalentscheidungen treffen und Mitarbeiterpotenziale erfolgreich heben.

Nadja Henrich: Beratung und Coaching für Ihr Personalmanagement.

Als selbstständige Beraterin für Unternehmenskunden bringe ich ein betriebswirtschaftliches Studium, über 20 Jahre Organisationserfahrung in ausführenden und leitenden Positionen, über 10 Jahre Erfahrung HR-Praxis in Organisationen und die Analyse und Begleitung von über 1.200 Persönlichkeitsprofilen in der Personalauswahl und Personalentwicklung mit.

Stärken, die meine Kunden schätzen
Empathisch, wertschätzend, lösungsorientiert, umsetzungsstark, klar und vertrauensvoll. Verbunden mit hoher Methodenvielfalt. Sprachen: Deutsch und Englisch

Von großem Mehrwert sind für Sie auch meine besonderen Qualifikationen als Prozessberaterin – Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen, Expert Business Coach, Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Zürcher Ressourcen Modell (ZRM), Introvision Coaching sowie meine sehr große Expertise zu der wertebasierten Potenzialanalyse profilingvalues.

Teure Fehlbesetzungen vermeiden

• Filtern Sie die geeignetsten Kandidat*innen heraus – mit meiner Expertise aus über 1.000 wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsprofilen

Erfolgreich in der eigenen Rolle agieren

• Führungs- und Persönlichkeitscoachings wie man authentisch und wirkungsvoll führt – ohne überfordert zu sein

Aus guten Einzelspielern starke Teams machen

• Individuelle Reibungspunkte erkennen und persönliche Stärken im Team gezielt einbringen

Bei meiner Beratung setze ich unter anderem auf folgende Diagnose-Tools

• Wertebasierte Potenzialanalyse profilingvalues
  
• Wertebasierte Teamanalyse profilingvalues
  
• Unternehmenskulturanalyse Culturizer®

Folgende Leistungsschwerpunkte biete ich Ihnen auch englischsprachig an:

• Wertebasierte Potenzialanalyse profilingvalues
• Personalauswahl
  
• Coaching von Fach- und Führungskräften