Experten
Weiterbildungsexperten

Peter Schwöbel

Coach, Supervisor, Trainer

Peter Schwöbel
D-51105 Köln
       Lüderichstr. 2-4
0221 16915522

Online-Coaching

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
digitale Kompetenz, Empathie, Facilitation, Führungskräfteentwicklung, Humor, Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Systemische Fragen, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung, Teammoderation, Veränderungscoaching, Wertschätzung
Kommunikationswege:
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
2001
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1600 €

Spezielle Informationen

Zur Person:
Klar sehen. Klar denken. Klar handeln.

Ich unterstütze Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, Orientierung zu gewinnen, Zusammenarbeit zu verbessern und Veränderungen wirksam zu gestalten – mit klarem Blick, systemischem Hintergrund und einem feinen Gespür für Gruppendynamik.

Was mich auszeichnet:
• über 25 Jahre Erfahrung in Beratung, Training und Projektleitung
• zertifizierter systemischer Coach & Supervisor
• fundiertes Know-how in Agilität, Kommunikation, Führung & Wertearbeit
• lebendige Moderation – vom Dreier-Team bis zur Großgruppe
• kreative Didaktik mit Haltung, Humor und hoher Methodenkompetenz
• Experte für digitale Kollaborations-Tools (z. B. Miro) und didaktische Online-Formate
• Hochschuldozent für KI mit Fokus auf ethische, praktische und kommunikative Perspektiven

Angebot für Organisationen & Personalentwickler:innen:
• Trainings zu Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Change & New Work
• Coaching für Führungskräfte & Fachkräfte – in Entscheidungs- und Übergangsphasen
• Supervision zur Reflexion und Entwicklung von Teams & Gruppen
• Moderation von Workshops & Tagungen – ergebnisorientiert & empathisch
• Konzeption & Begleitung digitaler Transformationsprozesse

Wertearbeit als Fundament:
In Coaching, Training und Moderation arbeite ich mit einem klaren Werteverständnis. Echte Entwicklung braucht Klarheit und den Mut, sich selbst und das eigene Umfeld ernsthaft zu hinterfragen.
Spezialgebiet:
  • Trainings zu Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Change & New Work
  • Coaching für Führungskräfte & Fachkräfte – in Entscheidungs- und Übergangsphasen
  • Supervision zur Reflexion und Entwicklung von Teams & Gruppen
  • Moderation von Workshops & Tagungen – ergebnisorientiert & empathisch
  • Dozent für Künstliche Intelligenz
Methoden:
  • Systemisches Coaching
  • Systemische Supervision
  • Personenzentrierte Gesprächsführung
  • Wertearbeit
Zielgruppe:
  • Teams aller Art und Profession
  • Führungskräfte aller Ebenen
  • Ausübende freier Berufe & andere Selbständige, die kleine bis mittlere Unternehmen führen.
  • Menschen in privaten Veränderungssituationen
  • Menschen in oder vor beruflicher Neuorientierung

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Zertifizierungen

  • Systemischer Supervisor (INeKO - Universität Köln)
  • Systemischer Coach und Change Manager (INeKO - Universität Köln)
  • Professional Scrum Master (PSM I, scrum.org)
  • Experienced Agile Master (INeKO - Universität Köln)
  • Basic Agile Master (INeKO - Universität Köln)
Berufserfahrung:
Supervisor, Trainer, Projektmanager, Coach, Change Manager, Fotograf, Musiker
Studium:
  • Unternehmenskommunikation und Rhetorik - Universität des Saarlandes
  • Fotografie - Fotoakademie Köln
  • Betriebswirtschaftslehre - Universität zu Köln
Referenzen:
Auf Anfrage.
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