Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Berufliche Neuorientierung, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Personalmanagement, Teambildung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DGM - Deutsche Gesellschaft für Mediation e.V. (DGM)
Sprachen:
Deutsch - Muttersprache , Englisch - verhandlungssicher
Spezielle Informationen
Zur Person:
Coach und Konfliktmanagement-Profi, HR Managerin mit arbeitsrechtlicher Basis - Sabine Sturm ist für Führungskräfte und alle die sich persönlich entwickeln wollen eine kompetente Beraterin.
Auf der Basis von Vertrauen , Wertschätzung und Respekt biete ich praxisorientierte Ansätze für deutliche Schritte in die richtige Richtung. Auf Augenhöhe und mit einem Lächeln - aber auch sehr klar.
Methoden:
Systemisches Coaching auf der Basis der Grundsätze der Gestalttherapie, Konfliktmanagement unter Einbeziehung des Transformationsansatzes
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Verhandlungsführung, (Wirtschafts)Mediation, Mitarbeiterführung, Gestalttherapie, Kommunikation uvm.
Berufserfahrung:
über 20 Jahre Entwicklungsberatung, Konfliktmanagement, Coaching, Personalmanagement
