Learning-Designerin

Ich stehe für agile und innovative Lehr- und Lernkonzepte.
Agile Konzepte sind nicht teurer als standardisierte Trainings. Sie ist jedoch wirksamer und nachhaltiger und damit ein wesentlich besseres Investment in die Potentialentfaltung Ihrer Mitarbeiter:innen.
Mein Team und ich entwickeln innovative, anpassungsfähige und praxisnahe Alternativen zu traditionellen Lernformaten. Wir stellen die Lernenden und ihre Bedürfnisse konsequent in den Mittelpunkt und fokussieren uns auf das Schaffen von Mehrwert für Individuen, Teams und die gesamte Organisation bzw. Unternehmen.
Dabei basiert unser Ansatz grundsätzlich auf den folgenden vier Prinzipien:
iterativ
menschenzentriert
wertstiftend
empirisch (erfahrungsbasiert