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Sylvia Schnödewind   (Dipl.-Päd. )

Organisationsentwickler, Trainer, Coach

Sylvia Schnödewind
Schnödewind Plus Consulting
D-40219 Düsseldorf
       Lorettostr. 36
0211 30035658
0171 8330571

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Führungskräfteentwicklung, Karriereplanung, Konfliktcoaching, Kooperationsmanagement, Managementtraining, Managementtraining für Frauen, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skills, Strategieberatung, Teammoderation, Trainerausbildung, Unternehmenskultur, Wertemanagement
Geburtsjahr:
1971
Tätig seit:
2007
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Das sagen Kunden: "Kraftvoll, intuitiv, klar und zentriert - dabei in jedem Moment emphatisch und respektvoll." "Frau Schnödewind legt die Benchmark hoch: "Das beste Training, was wir je erleben durften."
Spezialgebiet:
Team- und Konfliktcoaching, Business-Coaching, Führungskräfte-Coaching und Führungskräfte-Programme aus ganzheitlicher Sicht Schwerpunkt meiner Arbeit ist der achtsame und kraftvolle Umgang mit sich (Selbstführung und Selbstmanagement), die damit verbundene Resilienz sowie die Wirksamkeit nach Außen (Führung).
Methoden:
Ganzheitlich und jederzeit klientenzentriert.  
Zielgruppe:
Menschen (Teams) in Konfliktsituationen, die einen neutralen Blick von außen benötigen, um Lösungsansätze zu findenFüh

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
- Dipl. Päd. mit Schwerpunkten Erwachsenenbildung, Psychologie und Wirtschaftswissenschaften (Uni Köln), - NLP Practitioner (Ralf Savelsberg), - NLP Master (Tom Andreas), - Systematisches Coaching (Manuel Tusch, Institut für angewandte Psychologie Köln), - Mediatorin (Manuel Tusch, Institut für angewandte Psychologie Köln), - Practitioner of Generative Coaching, Certification Germany© (Robert Dilts & Dr. Stephen Gilligan, - Familientherapeutische Grundausbildung im Virginia-Satir-Modell (Eva Wieprecht), Achtsamkeitsbasierte Trainerin (Abor Seminare) 
Berufserfahrung:
Lange Zeit Führungskraft und stellvertretende Geschäftsführung im Bildungsbereich (IHK)Hochschuldozenten und Leiterin Career Service an einer privaten Hochschule Freiberuflerin in Training und Coaching Chefredakteurin einer Zeitschrift für weibliche Führungskräfte 

Studium:
Dipl. Päd. an der Universität zu Köln
Referenzen:
Referenzen können Sie gerne bei mir persönlich erfragen

Weitere Informationen

Publikationen:
Schnödewind S. (Hrsg.): Projekt- und Potentialentwicklung in Krankenhaus und Gesundheitswesen. Health Care- und Krankenhaus Management. Kohlhammer Verlag, 2017.
Schnödewind S.: Coaching als Instrument zur Potentialentwicklung für Leistungsträger in Kliniken. In: Health Care- und Krankenhaus Management. Kohlhammer Verlag, 2017.

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