Christian Ettl

Coach

Institut für System und Werte

A-1010 Wien

Franz-Josefs-Kai 15/9

+43 664 2510355

che@system-und-werte.at

http://www.system-und-werte.at

Profil

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Achtsamkeit

Geburtsjahr:

1961

Tätig seit:

2000

Berufsverbände:

Lehrbeauftragter der Europäischen Akademie für Logotherapie und Psychologie: eingetragener Mediator BM Justiz; eingetragener Mediator Bundessozialamt; Expertsgroup Wirtschaftsmediation der WirtschaftskammerArbeitskreis Unternehmenskultur der Wirtschaftskammerstv. Sprecher des Arbeistkreises Systemische Beratung und Projektmanagement der WirtschaftskammerÖsterreichische Vereinigung für Supervision (ÖVS)Österreichische Bundesverband für Mediation (ÖBM)

Sprachen:

deutsch; englisch

Tageshonorar:

1200 €

Spezielle Informationen

Zur Person:

sinnvoll wirtschaften - wertorientiert führen

Wir verbinden systemische Management Theorie und die Philosophie und das Menschenbild von Viktor Frankl: Wert- orientiertes Arbeiten und Wirtschaften stehen im Zentrum! Unsere Schwerpunkte sind

Organisationsberatung

Aufbau und Umsetzung von Unternehmensstrategien durch

(Weiter-)Entwicklung Ihrer Unternehmensvision
Entwicklung und Umsetzung Ihres Business Models
Erkennen und Steuern neuer Herausforderungen wie z.B. Digitalisierung, IoT,...

Planung und Steuerung von Veränderungen durch

Anpassung von Prozessen, Strukturen und IT- Systemen
Begleitung bei Mergers, Akquisition und Verkäufen
Nachfolgeregelungen und zukunftsorientierte Personalplanung

Konfliktmanagement

Umgang mit Konflikten

innerhalb des (Top-)Managements
in Teams, Abteilungen,...
mit Kunden oder Lieferanten

Mediation bei eskalierten Konflikten

Unternehmenskultur

Analyse mit Hilfe des Kulturscanners
gezielte Steuerung und Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur
Aufbau einer Vertrauens- und Fehlerkultur

Wir unterstützen Sie, wertorientiertes Wirtschaften nachhaltig und agil zu implementieren – Sie sichern damit Ihren Wettbewerbsvorteil!

Spezialgebiet:

resiliente Organisationen und agiles Leadership,
Vertrauens- und Fehlerkultur,
Back2Success nach Krisenzeiten,
Umgang mit Konflikten,
Strategieentwicklung und Projektmanagement,IT- Organisation und -Abläufe.

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