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Digital Business Agility
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Digitalisierung als Chance.
Mit der Frage, wie die Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung genutzt werden können, beschäftigt sich eine Vielzahl von Unternehmen. Der digitale Wandel hat Branchen verändert und neue Wettbewerber in den Markt eintreten lassen.
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Exzellenz in Kommunikation und Rhetorik
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Erfolgreiche Führungskräfte sind starke Kommunikatoren. Sie platzieren sorgfältig ausgewählte, präzise Botschaften. An die richtige Zielgruppe. Zur rechten Zeit. Über das geeignete Medium. Dieses Seminar hilft, die persönliche Kommunikationswirkung zu ste
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Finanzielle Führung & Leadership
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2-teiliges Seminar, dass die Teilnehmenden befähigen soll, Führungsverantwortung zu übernehmen, bewusst Entscheide zu fällen und gemeinsam mit den Mitarbeitenden die gesteckten Ziele zu erreichen.
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Finanzielle Führung und Controlling
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Finanz-Seminar für aufstrebende Nachwuchskräfte und Nichtfachleute des Finanzwesens.
Themengebiete: Finanzielle Führung, Finanz- und Rechnungswesen, finanzielle Planung und Steuerung, Controlling.
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Finanzmanagement für Executives
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Mit dem Top-Seminar «Finanzmanagement für Executives» sollen alle wichtigen Aspekte der finanziellen Steuerung aus Sicht des Executive Managers vertieft behandelt werden.
Unternehmenssteuerung, Umgang mit Banken und Analysten, Finanzierung, Unternehme
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Führungskompetenz für Executives
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Die Teilnehmenden erwerben im Rahmen dieses 2-teiligen Seminars konkretes Wissen im Umgang mit Kommunikation und Motivation. Sie sind dadurch besser in der Lage, Botschaften klar zu vermitteln und andere von der Richtigkeit ihrer Positionen zu überzeugen.
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Führungsverhalten und Führungskompetenz
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2 x 3-tägiges Programm für erfahrene Führungskräfte in verantwortlicher bzw. exponierter Position.
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Geschäftsführer und CEO-Programm
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2-teiliges Top-Programm für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte der obersten Hierarchieebenen.
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Managementkompetenz für Nachwuchskräfte
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2-teiliges Management-Programm für Führungskräfte ohne formale Betriebswirtschaftliche Ausbildung.
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Mitarbeiterführung und Leadership
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Intensives Führungs-Seminar für aufstrebende Führungskräfte und Managementnachwuchs.
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Personal Image
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3-tägiges Seminar für erfahrene Führungskräfte mit repräsentativen Aufgaben und Kundenkontakt.
Themengebiete: Auftreten und Wirken in exponierten Situationen, Persönlichkeit, Ausstrahlung und Charisma, soziale Kompetenz authentisch vermitteln.
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Persönlichkeitsmanagement
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2 x 3-tägiges Programm für erfahrene Führungskräfte.
Themengebiete: Persönlichkeit und Kommunikation als zentrale Erfolgsfaktoren der Mitarbeiter- und Unternehmensführung.
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St. Galler Betriebswirtschafts-Lehrgang
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2-teiliges Management-Programm für Führungskräfte ohne formale betriebswirtschaftliche Ausbildung.
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St. Galler Executive Leadership-Woche
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Intensiv-Seminar für erfahrene Führungskräfte in verantwortlicher Position.
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St. Galler Executive Management Programm
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2-teiliges Management-Programm für Führungskräfte der oberen und obersten Hierarchieebenen.
Themengebiete: Strategisches Management, Marketing, Kommunikation,Leadership und Change Management.
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St. Galler Executive-Woche
(177 kB)
4-tägiges Intensiv-Seminar für Führungskräfte der oberen und obersten Hierarchieebenen.
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St. Galler Führungs-Programm
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Umfassendes 2-teiliges Programm zu allen Aspekten der direkten und indirekten Mitarbeiterführung.
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St. Galler General Management Programm (2x 4 Tage)
(193 kB)
2-teiliges Top-Programm für erfahrene Führungskräfte mit General Management Verantwortung für Abteilungen, Bereiche, Business Units und Profit Centers.
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St. Galler Junior Management Programm
(195 kB)
Umfassendes 3-teiliges Programm für aufstrebende Nachwuchskräfte und Stabsmitarbeiter zu allen zentralen Themen der Managementlehre.
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Strategisches Management
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4-tägiges Intensiv-Seminar für erfahrene Führungskräfte zur Königsdisziplin der Managementlehre.
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Strategisches Management für Juniors
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In diesem 4-tägigen Seminar lernen jüngere Führungskräfte und Spezialisten aus allen Bereichen die praxisbezogenen Instrumente und Gesetzmässigkeiten eines wirkungsvollen Strategischen und Marktbezogenen Managements.
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Top Management Programm
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3-teiliges Top-Programm für Führungskräfte der obersten Hierarchieebenen.
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Verhandlungskompetenz und Gesprächsführung
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Dieses Seminar eignet sich für Führungskräfte aus allen Bereichen und Stufen mit der Bereitschaft, ihr eigenes rhetorisches Wissen und Können zu hinterfragen und dank Rollenspielen zu verbessern.
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