Seminare zum Thema Arbeitsmarkt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.311 Schulungen (mit 4.789 Terminen) zum Thema Arbeitsmarkt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Resilienztraining - So stärken Sie Ihre Widerstandskraft
- 24.11.2027
- Heilbronn
- 365,00 €
Resilienz ist die innere Stärke, in belastenden Situationen widerstandsfähig zu sein.
In diesem Seminar finden Sie konkrete Ansätze, um nachhaltig den Druck aus Ihrem Alltag zu nehmen und Stress zu reduzieren. Sie entdecken durch eine neue Achtsamkeit Ihre Ressourcen und entwerfen Ihre persönlichen Resilienzstrategie - für mehr Lebensqualität und mehr Erfolg.
In diesem Seminar finden Sie konkrete Ansätze, um nachhaltig den Druck aus Ihrem Alltag zu nehmen und Stress zu reduzieren. Sie entdecken durch eine neue Achtsamkeit Ihre Ressourcen und entwerfen Ihre persönlichen Resilienzstrategie - für mehr Lebensqualität und mehr Erfolg.
Imissionsschutzrecht - Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Überblick über das Umweltrecht und Einordnung des Imissionsschutzrecht
2. Einführung in das Imissionsschutzrecht - Imission und Emission
3. EG Richtlinien und –Verordnungen
4. Emissionserklärungen, Luftschadstoffe und Lärm
5. Europäisches Schadstoffemissionsregister (EPER)
6. EG Umgebungs-Lärm-Richtlinie
7. Bundes-Imissionsschutzgesetz
8. Schutzobjekte
9. Nachteilige Einwirkungen
10. Schutzmaßnahmen
11. Gesetzliche Grenzwerte für:
Lärm und Erschütterungen,
Luftschadstoffe,
Ionisierende Strahlen,
Elektromagnetische Felder.
12. Richtwerte und Empfehlungen:
Licht und Wärme, Gerüche.
13. Kooperation mit anderen Bereichen und Wechselwirkung:
Gewässerschutz,
Bodenschutz,
Kreislauf- und Abfallwirtschaft,
Stadt- und Verkehrsplanern
14. Bereiche:
Außenbereich von Gebäuden,
Wohnung und Arbeitsplatz,
Arbeits- und Gesundheitsschutz,
Innenräume und die unmittelbare Wirkung am Arbeitsplatz
15. Verordnungen mit dem Verursacherprinzip
16. Prinzipien z.B. Wirkungen an der Imissions-Quelle begrenzen
d.h. Begrenzung der Schadstoffwirkungen an der Quelle
2. Einführung in das Imissionsschutzrecht - Imission und Emission
3. EG Richtlinien und –Verordnungen
4. Emissionserklärungen, Luftschadstoffe und Lärm
5. Europäisches Schadstoffemissionsregister (EPER)
6. EG Umgebungs-Lärm-Richtlinie
7. Bundes-Imissionsschutzgesetz
8. Schutzobjekte
9. Nachteilige Einwirkungen
10. Schutzmaßnahmen
11. Gesetzliche Grenzwerte für:
Lärm und Erschütterungen,
Luftschadstoffe,
Ionisierende Strahlen,
Elektromagnetische Felder.
12. Richtwerte und Empfehlungen:
Licht und Wärme, Gerüche.
13. Kooperation mit anderen Bereichen und Wechselwirkung:
Gewässerschutz,
Bodenschutz,
Kreislauf- und Abfallwirtschaft,
Stadt- und Verkehrsplanern
14. Bereiche:
Außenbereich von Gebäuden,
Wohnung und Arbeitsplatz,
Arbeits- und Gesundheitsschutz,
Innenräume und die unmittelbare Wirkung am Arbeitsplatz
15. Verordnungen mit dem Verursacherprinzip
16. Prinzipien z.B. Wirkungen an der Imissions-Quelle begrenzen
d.h. Begrenzung der Schadstoffwirkungen an der Quelle
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten - Theorie
- 11.01.2027- 15.01.2027
- Hamburg
- 1.868,30 €
Theoretische Ausbildung nach DGUV Grundsatz 303-001
Jahresunterweisung Elektrofachkräfte
- 18.11.2026
- Bonn
- 390,00 €
Die jährliche elektrotechnische Unterweisung von Elektrofachkräften ist nicht nur eine gesetzliche Vorgabe, sondern ein wichtiger Beitrag zur Arbeitssicherheit in jedem Unternehmen. Laut der DGUV Vorschrift 1 sind Arbeitgeber verpflichtet, ihre Elektrofachkräfte regelmäßig zu schulen, um den sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln zu gewährleisten. Diese Unterweisung stellt sicher, dass das Fachwissen der Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleibt und sie Gefahren im Arbeitsalltag sicher erkennen und vermeiden können. Verantwortlich für die Durchführung und Überwachung der Unterweisung ist die vorgesetzte Elektrofachkraft, die dafür Sorge tragen muss, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Sorgen Sie mit einer regelmäßigen Auffrischung der Fachkenntnisse Ihrer Mitarbeiter nicht nur für deren Sicherheit, sondern auch für einen reibungslosen Betrieb.
Befähigte Person zur Prüfung von kraftbetätigten Fenstern, Türen, Toren
- 06.11.2026
- Köln
- 737,80 €
Vorsprung durch Qualifizierung
E-Learning
Sucht am Arbeitsplatz: Ansprechen statt wegsehen!
- 10.11.2026
- online
- 420,00 €
Suchtprobleme am Arbeitsplatz - Prävention, Unterstützung und Handlungsstrategien
Suchtprobleme am Arbeitsplatz sind längst keine Ausnahmeerscheinung mehr, sondern eine Realität in vielen Unternehmen.
Es ist entscheidend, Prävention und Hilfestellung durch klare Strukturen zu etablieren. Unternehmen sollten frühzeitig aktiv werden, um betroffene Mitarbeitende zu unterstützen und Personalverantwortliche zu schulen, wie sie erste Anzeichen von Suchtproblemen erkennen und professionell ansprechen können.
Diese proaktive Vorgehensweise spart nicht nur Kosten, sondern reduziert auch unerwünschte Fehlzeiten, fördert die Unternehmenskultur und stärkt den Teamgeist. In diesem Seminar erhalten Sie praxisorientierte Antworten auf zentrale Fragen rund um das Thema Sucht am Arbeitsplatz und erfahren, wie Sie eine unterstützende und präventive Unternehmenskultur aufbauen.
Suchtprobleme am Arbeitsplatz sind längst keine Ausnahmeerscheinung mehr, sondern eine Realität in vielen Unternehmen.
Es ist entscheidend, Prävention und Hilfestellung durch klare Strukturen zu etablieren. Unternehmen sollten frühzeitig aktiv werden, um betroffene Mitarbeitende zu unterstützen und Personalverantwortliche zu schulen, wie sie erste Anzeichen von Suchtproblemen erkennen und professionell ansprechen können.
Diese proaktive Vorgehensweise spart nicht nur Kosten, sondern reduziert auch unerwünschte Fehlzeiten, fördert die Unternehmenskultur und stärkt den Teamgeist. In diesem Seminar erhalten Sie praxisorientierte Antworten auf zentrale Fragen rund um das Thema Sucht am Arbeitsplatz und erfahren, wie Sie eine unterstützende und präventive Unternehmenskultur aufbauen.
Webinar
Nachbeurkundung im Standesamt - Online-Seminar, Dauer 2 Tage
- 27.10.2026- 28.10.2026
- online
- 1.065,05 €
958,55 €
Bei Nachbeurkundungen von Geburten, Eheschließungen oder Sterbefällen, die sich im Ausland ereignen, reicht die einzelne Urkunde selten aus. Zuständigkeit, Antragsberechtigung, Identität, Namensführung, Vorehen und Registereintrag müssen zusammen ein stimmiges Gesamtbild ergeben, sonst entstehen Rückfragen, Verzögerungen oder fehleranfällige Entscheidungen.
Das Seminar zeigt, wie Sie Auslandsvorgänge systematisch prüfen, Unterlagen richtig einordnen und offene Punkte früh erkennen. So bereiten Sie Nachbeurkundungen nachvollziehbar vor und treffen Entscheidungen, die auch im Personenstandsregister Bestand haben.
Das Seminar zeigt, wie Sie Auslandsvorgänge systematisch prüfen, Unterlagen richtig einordnen und offene Punkte früh erkennen. So bereiten Sie Nachbeurkundungen nachvollziehbar vor und treffen Entscheidungen, die auch im Personenstandsregister Bestand haben.
- 27.10.2026- 28.10.2026
- Köln
- 1.963,50 €
Sie lernen Arbeitsrecht-Grundlagen ohne juristische Vorkenntnisse. Praxisfälle vermitteln Rechtssicherheit für Führungsalltag und Personalentscheidungen.
E-Learning
Sucht am Arbeitsplatz: Ansprechen statt wegsehen!
- 03.03.2027
- online
- 420,00 €
Suchtprobleme am Arbeitsplatz - Prävention, Unterstützung und Handlungsstrategien
Suchtprobleme am Arbeitsplatz sind längst keine Ausnahmeerscheinung mehr, sondern eine Realität in vielen Unternehmen.
Es ist entscheidend, Prävention und Hilfestellung durch klare Strukturen zu etablieren. Unternehmen sollten frühzeitig aktiv werden, um betroffene Mitarbeitende zu unterstützen und Personalverantwortliche zu schulen, wie sie erste Anzeichen von Suchtproblemen erkennen und professionell ansprechen können.
Diese proaktive Vorgehensweise spart nicht nur Kosten, sondern reduziert auch unerwünschte Fehlzeiten, fördert die Unternehmenskultur und stärkt den Teamgeist. In diesem Seminar erhalten Sie praxisorientierte Antworten auf zentrale Fragen rund um das Thema Sucht am Arbeitsplatz und erfahren, wie Sie eine unterstützende und präventive Unternehmenskultur aufbauen.
Suchtprobleme am Arbeitsplatz sind längst keine Ausnahmeerscheinung mehr, sondern eine Realität in vielen Unternehmen.
Es ist entscheidend, Prävention und Hilfestellung durch klare Strukturen zu etablieren. Unternehmen sollten frühzeitig aktiv werden, um betroffene Mitarbeitende zu unterstützen und Personalverantwortliche zu schulen, wie sie erste Anzeichen von Suchtproblemen erkennen und professionell ansprechen können.
Diese proaktive Vorgehensweise spart nicht nur Kosten, sondern reduziert auch unerwünschte Fehlzeiten, fördert die Unternehmenskultur und stärkt den Teamgeist. In diesem Seminar erhalten Sie praxisorientierte Antworten auf zentrale Fragen rund um das Thema Sucht am Arbeitsplatz und erfahren, wie Sie eine unterstützende und präventive Unternehmenskultur aufbauen.
Recruiting rechtssicher gestalten
- Termin auf Anfrage
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77-116 - Recruiting rechtssicher gestalten Arbeitsrecht, AGG und Datenschutz im Bewerbungsprozess
