Seminare zum Thema Arbeitsmarkt

Die Veranstaltung am 07.12.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Handlungsformen der öffentlichen Verwaltung und rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Rechtsanwendung, Ermessensentscheidungen und Begründungspflichten
• Verwaltungsverfahren – Ablauf, Sachverhaltsermittlung, Beratung und Anhörung
• Verwaltungsakt – Voraussetzungen, Form, Inhalt, Nebenbestimmungen, Bekanntgabe und Zustellung
• Fehlerhafte Verwaltungsakte, Bestandskraft, Rücknahme und Widerruf
• Widerspruchsverfahren und Grundlagen der Verwaltungsvollstreckung

Die Veranstaltung am 13.04.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Handlungsformen der öffentlichen Verwaltung und rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Rechtsanwendung, Ermessensentscheidungen und Begründungspflichten
• Verwaltungsverfahren – Ablauf, Sachverhaltsermittlung, Beratung und Anhörung
• Verwaltungsakt – Voraussetzungen, Form, Inhalt, Nebenbestimmungen, Bekanntgabe und Zustellung
• Fehlerhafte Verwaltungsakte, Bestandskraft, Rücknahme und Widerruf
• Widerspruchsverfahren und Grundlagen der Verwaltungsvollstreckung

Die Veranstaltung am 08.06.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Handlungsformen der öffentlichen Verwaltung und rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Rechtsanwendung, Ermessensentscheidungen und Begründungspflichten
• Verwaltungsverfahren – Ablauf, Sachverhaltsermittlung, Beratung und Anhörung
• Verwaltungsakt – Voraussetzungen, Form, Inhalt, Nebenbestimmungen, Bekanntgabe und Zustellung
• Fehlerhafte Verwaltungsakte, Bestandskraft, Rücknahme und Widerruf
• Widerspruchsverfahren und Grundlagen der Verwaltungsvollstreckung

Die Veranstaltung am 19.10.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Handlungsformen der öffentlichen Verwaltung und rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Rechtsanwendung, Ermessensentscheidungen und Begründungspflichten
• Verwaltungsverfahren – Ablauf, Sachverhaltsermittlung, Beratung und Anhörung
• Verwaltungsakt – Voraussetzungen, Form, Inhalt, Nebenbestimmungen, Bekanntgabe und Zustellung
• Fehlerhafte Verwaltungsakte, Bestandskraft, Rücknahme und Widerruf
• Widerspruchsverfahren und Grundlagen der Verwaltungsvollstreckung

Unterschiede in der Erwartungshaltung, bei Werten im Kommunikations- und Medienverhalten - Führen auf Augenhöhe, Wertschätzung, Motivation und Feedback.

Durch die strenge Regulierung des Arbeitsrechts sind Mitarbeiter:innen der Personalarbeit einem wahren Paragrafendschungel ausgesetzt. Sie müssen täglich viele arbeitsrechtlich relevanten Entscheidungen treffen. Viele Fragestellungen dazu sind im Kern arbeitsrechtlicher Natur.

Gesundheitsprävention und Sicherheit an Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen

Die Grundlagen der Zeitarbeit

Gesetzliche Grundlagen

Abwicklungsrechtliche Fragen

4. AÜG
- Die wirtschaftliche Notwendigkeit mit Abwägung der Chancen und Risiken
des AÜG(Formen des AÜG, Kosteneinsparpotentiale, Marktformung,
Strategiealternativen)
-Die unterschiedlichen Vertragsarten und -typen beim Outsourcing von Arbeit
-Rechte und Pflichten der vom Outsourcing Betroffenen
-Die Verhandlungs-Checkliste auf Multiple-Choice Basis (Sicherheit gegen
das „Vergessen“)
Besonderheiten des AÜG
- Die Bedeutung der umfassenden Prüfung des Verleihers
- Pflichten des Verleihers
- Pflichten des Entleihers (Einkauf)
- Verfahren bei Verletzung von behördlichen, gesetzlichen und sonstigen
Vorschriften
Abgrenzungsnotwendigkeiten
- Direktionsrecht, Weisungsrecht Verleiher/Entleiher
- Rechte und Pflichten beider Vertragspartner
- Haftung von beiden Vertragspartnern
- Gewährleistung und Leistungsstörungen
- Haftpflichtversicherungen
Scheinselbstständigkeit und notwendige Abhilfen
Überblick über die neueste Rechtsprechung zum AÜG
Die Vertragscheckliste – was muß ´drin sein?
( eine Zusammenstellung von min. 36 Klauseln)

5. Kalkulation
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Ein Lächeln kann man hören!? Telefonieren Sie kundenorientiert, professionell und souverän. Ob im Kundendienst, der Telefonzentrale oder Beratung, mit Freundlichkeit und Kompetenz am Telefon prägen Sie das Image der Firma.
In diesem Telefontraining lernen Sie die Grundlagen für erfolgreiche Kommunikation am Telefon und können Ihre Gesprächspartner optimal beraten.
Sie erweitern Ihre Kompetenz telefonische Gespräche sicher und professionell zu führen.
Sie können auch in herausfordernden Situationen mit schwierigen Partnern sicher umgehen und Konflikte am Telefon konstruktiv lösen.

Unser individuelles Coaching-Programm richtet sich sowohl an IT-Fachkräfte als auch an Quereinsteiger:innen, die eine Karriere in der IT anstreben. Angelehnt an die Bildungszielplanung Berlin 2026 bietet das Programm umfassende Einblicke in verschiedene IT-Berufsfelder wie IT-Support, Data Analysis und Cybersecurity, Bewerbungstraining und eine fundierte Kompetenzfeststellung. Das Coaching besteht aus zwei Bausteinen, die einzeln oder in Kombination absolviert werden können.

Zielsetzung: individuelle Berufsorientierung, gezielte Weiterbildungsstrategie und strukturierte Karriereplanung mit maßgeschneidertem Eingliederungsplan.