Seminare zum Thema Arbeitsmarkt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.758 Schulungen (mit 6.099 Terminen) zum Thema Arbeitsmarkt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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E-Learning
Weiterbildung Digital Media Expert
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN ZUKUNFTSJOB. GEHT DURCH DIE MEDIEN.
Die Medienlandschaft steht vor der Volldigitalisierung und Internationalisierung. Du unterstützt Unternehmen dabei, diese Entwicklung erfolgreich zu meisten. Mit Deiner Weiterbildung zum:zur Digital Media Expert:in. Denn Du weißt, wie digitale Redaktionsmanagement-Systeme funktionieren. Und welche Vorteile das Content-Marketing für die zielgruppengerechte Ansprache mit sich bringt.
Die Medienlandschaft und der Journalismus verändern sich durch die digitalen Möglichkeiten. Und Deine Karrierechancen verändern sich gleich mit. Du nutzt die digitalen Medien zu Deinem Job-Vorteil. Mit Deiner Online-Weiterbildung Digital Media Expert:in bereitest Du dich perfekt auf den digitalen Redaktionsalltag vor. Denn Dein erlerntes Know-how in den Bereichen Augmented-, Mixed- und Virtual-Reality wird im Medienmanagement von heute und morgen immer notwendiger. Und sichert das Bestehen von Medienunternehmen. Nach Deiner Weiterbildung entwickelst Du zielgruppengerechte Content-Strategien, bist fit im operativen Medienmarketing und kennst die Grundlagen des Global Journalism. Außerdem weißt Du, wie Du mobile Medien gewinnbringend für Unternehmen nutzen kannst. Damit wirst Du zum:zur Spezialist:in im Bereich digitale Medien. Und zur nachgefragten Person am Arbeitsmarkt.
Die Medienlandschaft steht vor der Volldigitalisierung und Internationalisierung. Du unterstützt Unternehmen dabei, diese Entwicklung erfolgreich zu meisten. Mit Deiner Weiterbildung zum:zur Digital Media Expert:in. Denn Du weißt, wie digitale Redaktionsmanagement-Systeme funktionieren. Und welche Vorteile das Content-Marketing für die zielgruppengerechte Ansprache mit sich bringt.
Die Medienlandschaft und der Journalismus verändern sich durch die digitalen Möglichkeiten. Und Deine Karrierechancen verändern sich gleich mit. Du nutzt die digitalen Medien zu Deinem Job-Vorteil. Mit Deiner Online-Weiterbildung Digital Media Expert:in bereitest Du dich perfekt auf den digitalen Redaktionsalltag vor. Denn Dein erlerntes Know-how in den Bereichen Augmented-, Mixed- und Virtual-Reality wird im Medienmanagement von heute und morgen immer notwendiger. Und sichert das Bestehen von Medienunternehmen. Nach Deiner Weiterbildung entwickelst Du zielgruppengerechte Content-Strategien, bist fit im operativen Medienmarketing und kennst die Grundlagen des Global Journalism. Außerdem weißt Du, wie Du mobile Medien gewinnbringend für Unternehmen nutzen kannst. Damit wirst Du zum:zur Spezialist:in im Bereich digitale Medien. Und zur nachgefragten Person am Arbeitsmarkt.
E-Learning
Betriebslogistik für Einsteiger – Lehrgang
- 03.06.2024- 02.07.2024
- online
- 2.937,00 €
Praxisnahe und knackige Betriebslogistik Ausbildung. Sofort umsetzbares Fachwissen. Diplom-Abschluss.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 13.644,00 €
Ihre kaufmännischen und Management-Fähigkeiten berechtigen Sie, Fachkräfte- und Führungspositionen zu besetzen, in denen Sie die kniffligen Rahmenbedingungen des Unternehmensmanagements stets im Blick haben. Controlling (M.Sc.)/Data-Science-/KI-Profil: Dank Ihrer zusätzlichen Qualifikation im Bereich Datenauswertungsprozesse werden Sie zu einem:einer Expert:in für Künstliche Intelligenz, der in der Lage ist, Daten effektiv zu analysieren und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen. Da sich heutzutage eine große Menge an Daten ansammelt, sind viele Branchen auf Spezialist:innen für wissensbasierte Systeme und Maschinelles Lernen angewiesen. Controlling (M.Sc.)/IT-Profil: Mit der fortschreitenden Digitalisierung und dem daraus resultierenden breiten Aufgabenspektrum erhalten Sie viel Freiheit zum Programmieren und Experimentieren. Mit Ihren wichtigen Fachkenntnissen erhalten Sie die Möglichkeit, sicher in das Berufsleben zu starten und sich einen festen Platz im ständig wandelnden Arbeitsmarkt zu sichern. Controlling ist eine sehr attraktive Karrieremöglichkeit, die dazu beiträgt, dass Unternehmen ihre Ziele und Strategien planen, steuern, überwachen und entsprechende Maßnahmen ergreifen können. Doch ist der Wettbewerb für Stellen in diesem Bereich sehr stark. Um ein eindeutiges Profil zu schaffen, das einen von der Masse abhebt, bietet dieses Studium neben der Vermittlung der klassischen Fächer auch eine Auswahl an vier weiteren Spezialgebieten, mit denen man seine Fähigkeiten erweitern und sich dadurch qualifizierter und zielorientierter in einem Unternehmen einbringen kann. Controlling (M.Sc.)/FACT-Profil: Ihr Fokus liegt auf Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Steuern. Controlling (M.Sc.)/Management-Profil: Sie sammeln, analysieren und präsentieren alle relevanten Daten, um auf deren Grundlage wichtige Managemententscheidungen zu treffen.
Aktive Arbeitgeberansprache - Akquisition von offenen Stellen (IM09)
- Termin auf Anfrage
- Mannheim
- 360,00 €
Um bei der beruflichen Integration von benachteiligten Arbeitnehmern bzw. Menschen mit Vermittlungshemmnissen erfolgreich sein zu können, ist ein systematischer Aufbau von Kontakten zu Beschäftigungsbetrieben zwingend erforderlich, um Bewerber platzieren zu können. Dabei ist eine strukturierte Vorgehensweise, eine sinnvoll geplante Werbestrategie, der gezielte Einsatz unterschiedlicher Kommunikationsmittel und vor allem eine nachvollziehbare Dokumentation der gewonnen Erkenntnisse zur Sicherung einer langfristig erfolgreichen Arbeit zwingend notwendig.
SAP® Anwender Kompetenzpass Controlling S/4HANA
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
SAP S/4HANA ist die neue Oberfläche des bisherigen Kernproduktes der Firma SAP SE, die auf der In-Memory-Plattform SAP HANA basiert. Vor allem Kenntnisse in den Bereichen der Kostenarten-, Kostenstellenrechnung und der Innenaufträge helfen dem Controlling zur Beurteilung und Planung. Nach einer grundlegenden und ausführlichen Einführung in das SAP® -System mit dem Modul Controlling erlernen Sie die grundlegenden Prozesse des Controlling mit SAP.
Die SAP® Anwenderzertifizierung lohnt sich für jeden, der sich mit SAP® auseinandersetzen muss und will - sie ist Ihr Tor zur SAP® -Welt. Denn die Zukunft des Berufes mit SAP® heißt Lernen es ist der Schlüssel zum Erfolg. Die SAP® -Anwenderzertifizierung ist nicht nur ein Beleg dafür, dass Sie sich in der Materie auskennen, sondern trägt auch dazu bei, Ihre Kenntnisse noch effizienter einzusetzen.
Controller mit SAP® -Kenntnissen sind begehrt, vor allem in größeren Unternehmen. Controlling-Fähigkeiten werden außerdem in vielen Führungspositionen benötigt. Das anerkannte Zertifikat der SAP® SE erhöht Ihre Chancen am Arbeitsmarkt.
Die SAP® -Anwenderzertifizierung dokumentiert Ihr Wissen über den qualifizierten Umgang mit SAP® -Anwendungen. Die Prüfung ist speziell auf Anwender abgestimmt und fragt genau die Themenbereiche ab, die im Arbeitsalltag anfallen - und auf die Firmen bei Ihrer Bewerbung schauen.
- 25.11.2024
- Dresden
- 523,60 €
Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel stellen Arbeitgeber vor herausfordernde Aufgaben. Unternehmen werden zu Bewerbern von qualifizierten, kompetenten und vor allem passenden Mitarbeiter:innen. Um als Arbeitgeber erfolgreich zu sein, reicht es nicht mehr, nur aus dem Bauch heraus zu agieren. Es ist wichtig, die Bedürfnisse der potenziellen Mitarbeiter zu kennen. Gleichzeitig müssen Arbeitgeber ihre Stärken herausarbeiten und auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich kommunizieren. Während Sie eine starke, glaubwürdige Arbeitgebermarke dabei unterstützt, von Ihren potenziellen Wunschkandidaten wahrgenommen zu werden, geht es bei der aktiven Gestaltung der Candidate Journey darum, den Rekrutierungsprozess so zu optimieren, dass sich Ihre Wunschkandidaten bei Ihnen bewerben, wohlfühlen und bleiben.
Im Seminar lernen Sie, worauf es bei der Gestaltung der optimalen Candidate Journey ankommt und wie Sie Ihren eigenen Rekrutierungsprozess entsprechend anpassen können. Sie erhalten dazu wertvolles, auf aktuellen und repräsentativen Studien basiertes Fachwissen und hilfreiche Anregungen durch Einblicke aus der Praxis.
Im Seminar lernen Sie, worauf es bei der Gestaltung der optimalen Candidate Journey ankommt und wie Sie Ihren eigenen Rekrutierungsprozess entsprechend anpassen können. Sie erhalten dazu wertvolles, auf aktuellen und repräsentativen Studien basiertes Fachwissen und hilfreiche Anregungen durch Einblicke aus der Praxis.
Erfolg durch soziale Kompetenz
- 27.06.2024- 28.06.2024
- München
- 1.594,60 €
Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar! Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stellen Qualifikationen wie Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kommunikationskonflikten entscheidende Schlüsselkompetenzen dar. Erfahren Sie in unserem Training Erfolg durch soziale Kompetenz, wie Sie Ihre soziale Kompetenz nachhaltig fördern und setzen Sie diese gewinnbringend in Ihrem Arbeitsalltag ein!
Webinar
Mitarbeitendenbindung durch richtiges Onboarding – erste Schritte
- 24.07.2024
- online
- auf Anfrage
Mitarbeitendenbindung beginnt mit einem erfolgreichen Onboarding – nachhaltige Mitarbeitendenbindung endet dort jedoch nicht.
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
- 15.05.2024- 17.05.2024
- Düsseldorf
- 2.189,60 €
Talent Management war noch nie so wichtig. Fachkräftemangel, länger werdende Besetzungszeiten kritischer Vakanzen, geringere erlebte Nähe durch Homeoffice und mobiles Arbeiten sowie Unternehmen, deren Geschäftsmodelle komplett umgekrempelt werden, kennzeichnen die aktuellen Herausforderungen. Etablierte Unternehmen haben bereits begonnen, ihre Hierarchie in agile Netzwerk-Organisationen umzugestalten. Starre Karrierelaufbahnen werden dem nicht mehr gerecht. Talent Management muss neu gedacht und gemacht werden. In diesem Seminar erarbeiten wir mit Ihnen innovative Lösungen für Ihr Unternehmen - von der Talentgewinnung über die Bindung bis zur Talententwicklung.
Webinar
Live-Online: Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
- 15.10.2024- 17.10.2024
- online
- 2.189,60 €
Talent Management war noch nie so wichtig. Fachkräftemangel, länger werdende Besetzungszeiten kritischer Vakanzen, geringere erlebte Nähe durch Homeoffice und mobiles Arbeiten sowie Unternehmen, deren Geschäftsmodelle komplett umgekrempelt werden, kennzeichnen die aktuellen Herausforderungen. Etablierte Unternehmen haben bereits begonnen, ihre Hierarchie in agile Netzwerk-Organisationen umzugestalten. Starre Karrierelaufbahnen werden dem nicht mehr gerecht. Talent Management muss neu gedacht und gemacht werden. In diesem Seminar erarbeiten wir mit Ihnen innovative Lösungen für Ihr Unternehmen - von der Talentgewinnung über die Bindung bis zur Talententwicklung.
