Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Standardverträge wie Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA) und Material Transfer Agreements (MTA) gehören zum Tagesgeschäft, doch gerade bei Ausgründungsvorhaben oder der Nutzung biologischer Ressourcen liegen die Tücken im Detail. Ein schlecht formuliertes NDA kann den Start eines Spin-offs gefährden; Unkenntnis über internationale Abkommen wie Nagoya oder ITPGRFA kann zu schweren Compliance-Verstößen führen.
Dieses Seminar geht in die Tiefe: Wir beleuchten, wie Sie Wissensschutz bei Ausgründungen passgenau gestalten, Haftungsrisiken bei Materialweitergaben ausschließen und im Dschungel der internationalen Bio-Compliance (MAT, PIC, Benefit-Sharing) den Überblick behalten.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Zwei halbe Tage, Zeitraum 08:30 - 13:00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
Sicherheit bei der Prüfung von Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA), um den Abfluss von eigenem Know-how zu verhindern.
Klarheit über Eigentumsrechte, Haftung und Rückgabepflichten beim physischen Austausch von Forschungsmaterialien (MTA).
Orientierung im Regelwerk von Nagoya und ITPGRFA: Fällt Ihr Material unter ein Abkommen und welche EU-Pflichten ergeben sich daraus?
Routine für die effiziente Abwicklung dieser Vorfeld-Verträge, ohne spätere Verwertungspotenziale zu gefährden.
Fähigkeit zur Unterscheidung zwischen notwendiger Regelung und bürokratischem Ballast bei „kleineren Vertragsarten.
Teilnahmevoraussetzungen:
Keine formalen Voraussetzungen. Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Hochschulen, Universitätskliniken und Forschungseinrichtungen, die Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA) und Material Transfer Agreements (MTA) prüfen, verhandeln oder umsetzen – etwa in Justiziariaten, Stabsstellen für Forschungsverträge oder Drittmittelabteilungen. Auch Beschäftigte, die erstmals mit internationalen Compliance-Anforderungen wie dem Nagoya-Protokoll in Berührung kommen, profitieren von dieser Fortbildung.
Technische Voraussetzungen:
Sie benötigen einen Laptop oder PC, der über eine Webcam und ein Mikrofon verfügt.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Lehrgangsverlauf/Methoden
Wir gestalten Fortbildungen so, dass Sie das Wissen am nächsten Tag direkt anwenden können. Interaktiv, verständlich und auf den Verwaltungsalltag zugeschnitten.
Konkrete Fallbeispiele: Wir lesen keine Gesetze vor. Wir arbeiten mit echten Fällen aus Bauamt, Personalstelle und Kämmerei. Unsere Dozenten übersetzen Juristendeutsch in verständliche Handlungsempfehlungen.
Werkzeuge für den Schreibtisch: Sie gehen nicht nur mit Wissen nach Hause, sondern mit Werkzeugen. Checklisten, Musterbescheide und Leitfäden gehören zu jedem Seminar dazu.
Interaktiver Austausch: Fragen sind erwünscht. Unsere Seminare (gerade auch online) leben vom Austausch der Teilnehmenden. So profitieren Sie von den Erfahrungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
Unsere Schritte zur Seminarplanung:
Wir verstehen uns als Kuratoren für Verwaltungswissen. Unser Anspruch: Jedes Seminar muss so aktuell und praxisnah sein, dass es einer rechtlichen Prüfung standhält und gleichzeitig im Arbeitsalltag wirklich hilft.
1. Nur wer Verwaltung lebt, darf lehren
Bevor Referierende bei Publivio starten, prüfen wir nicht nur ihre fachliche Expertise, sondern auch ihre „Behörden-Kompetenz“. Verstehen sie die Strukturen einer Kommune? Kennen sie die Zwänge des Haushaltsrechts?
2. Wir hören zu, und handeln dann
Nach dem Seminar ist vor dem Seminar. Wir holen nach jeder Veranstaltung strukturiertes Feedback der Teilnehmenden ein. Dabei fragen wir nicht nur nach der Zufriedenheit, sondern nach der Anwendbarkeit des Wissens. Kritik verschwindet nicht in der Schublade, sondern führt direkt zur Anpassung der Fortbildung.
3. Immer auf dem neuesten Stand
Verwaltungswissen veraltet schnell. Ein Seminar zum Vergaberecht, das Urteile vom letzten Monat ignoriert, ist wertlos. Unsere Referierenden scannen permanent Gesetzesänderungen und neue Rechtsprechungen. Wir garantieren, dass unsere Skripte und Inhalte immer die aktuelle Rechtslage abbilden.
4. Methodik statt Monolog
Wir prüfen unsere Konzepte regelmäßig auf didaktische Qualität. Frontalunterricht war gestern. Wir stellen sicher, dass in jedem Format – ob Online oder im Silent Green – Raum für Rückfragen, Fallbeispiele und Interaktion bleibt. Denn nur aktives Lernen verankert Wissen nachhaltig.
Konkrete Fallbeispiel
Material:
Im Anschluss erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.
Förderung:
Keine Förderung möglich. Die Fortbildung richtet sich an Behörden und öffentliche Einrichtungen, die die Kosten in der Regel über ihr internes Fortbildungsbudget abrechnen.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Hochschulen, Universitätskliniken und Forschungseinrichtungen, die Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA) und Material Transfer Agreements (MTA) prüfen, verhandeln oder umsetzen. Auch Beschäftigte, die mit internationalen Compliance-Anforderungen wie dem Nagoya-Protokoll befasst sind, profitieren von dieser Fortbildung.
