Seminare zum Thema Gesprächstechnik

Refresher Gesprächstechnik für Audit und Zusammenarbeit

Qualifikationskurs Interner Auditor

Auditor Qualität

Klassische Rhetorik greift im Business oft zu kurz. 

Wir zeigen, wie Sie mit Hilfe der Gesprächspsychologie Ihre Rhetorik optimieren

Unser Training Kommunikation 4 Professionals ist: 0%Passiv und 100%Aktiv(max. 5 Teilnehmer)

Wir geben intensive Feedbacks zu:

• Gesprächsführung, Gesprächstechnik, Gesprächsverlauf / Rhetorik
• zu Wortwahl, Tonfall und Unterton / zu Gestik, Mimik und Körperhaltung
• Sowie Inputs zu Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft und
• Rückmeldung zur sicht- und hörbaren Souveränitätund zum persönlichen Auftreten

http://www.mto-consulting.de/Seminar-Kommunikation-4-Professionals.htm

Klassische Rhetorik greift im Business oft zu kurz. 

Wir zeigen, wie Sie mit Hilfe der Gesprächspsychologie Ihre Rhetorik optimieren

Unser Training Kommunikation 4 Professionals ist:

 0%Passiv und 100%Aktiv(max. 5 Teilnehmer)

Wir geben intensive Feedbacks zu:

•  Gesprächsführung, Gesprächstechnik, Gesprächsverlauf / Rhetorik
•  zu Wortwahl, Tonfall und Unterton / zu Gestik, Mimik und Körperhaltung
•  Sowie Inputs zu Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft und
•  Rückmeldung zur sicht- und hörbaren Souveränitätund zum persönlichen Auftreten

http://www.mto-consulting.de/Seminar-Kommunikation-4-Professionals.htm

Wir zeigen, wie Sie mit Hilfe der Gesprächspsychologie Ihre Rhetorik optimieren


Unser Training Kommunikation 4 Professionals ist:

0%Passiv und 100%Aktiv(max. 5 Teilnehmer)

Wir geben intensive Feedbacks zu:

• Gesprächsführung, Gesprächstechnik, Gesprächsverlauf / Rhetorik
• zu Wortwahl, Tonfall und Unterton / zu Gestik, Mimik und Körperhaltung
• Sowie Inputs zu Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft und
• Rückmeldung  zum persönlichen Auftreten zu mehr sicht-,und hörbarer Souveränität
  
  https://www.mto-consulting.de/Seminare.htm#Seminar-Kommunikation-4-Professionals
  
  
   
  

• psychologische Grundlagen von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit
• Aufbau persönlicher Stärke
• Selbstsichere, selbstbewusste und souveräne Körperhaltung
• selbstsichere Gestik – souveräner Einsatz von Gesten
• Sicherheit, Bestimmtheit und Nachdruck
• 1. Schritt: sich etwas zutrauen und selbstsicher das Wort ergreifen
• Sicher und souverän mit Autoritäten / Hierarchie umgehen
• Verbale Selbstsicherheit selbstsichere Außenwirkung
• verbale Stärke plus verbale Diplomatie
• Werkzeuge für ungute Gespräche, Eskalationen, Killerphrasen, Widerstand, Konflikte
• Umgang mit Einwänden
• Selbstmarketing
• Autorität, Charisma und Ausstrahlung

Unser Training:  0%Passiv und 100%Aktiv(max. 5 Teilnehmer)

Wir geben intensive Feedbacks zu:

• Gesprächsführung, Gesprächstechnik, Gesprächsverlauf / Rhetorik
• zu Wortwahl, Tonfall und Unterton / zu Gestik, Mimik und Körperhaltung
• Sowie Inputs zu Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft und
• Rückmeldung zur sicht- und hörbaren Souveränität und zum persönlichen Auftreten
  
  https://www.mto-consulting.de/Seminare.htm#Durchsetzungskraft
  
  
   
  

Das Instrument zur aktiven Kundenbindung

Vom Konflikt zur Kooperation

Kennen Sie Besprechungen, die plötzlich eskalieren und in persönlichen Angriffen enden? Oder einen zähen Informationsfluss, weil zwischen Kollegen schlechte Stimmung herrscht?
In dieser Fortbildung lernen Sie, klar zu kommunizieren und konstruktiv mit Konflikten umzugehen.

Dieses Trainings setzt auf der methodischen und der persönlichen Ebene an.
Zur Methodik gehört, eine klare und ehrliche Sprache zu finden, in der Sie Kritik oder Ärger äußern können und dabei im Gespräch mit Ihrem Gegenüber bleiben.
Sie üben, die eigenen Konfliktmuster und zugrundeliegenden Annahmen und Bedürfnisse zu erkennen.  Durch die Kombination von Gesprächstechnik und Selbstreflexion lernen Sie, Verständnis für sich und den anderen entwickeln und können so in angespannten Situationen gelassener agieren – jenseits von Vorwürfen oder Schuldzuweisungen.
Sie trainieren, echte Lösungen zu finden, die von allen getragen werden, so daß statt fauler Kompromisse echte win-win-Situationen entstehen.

Wir arbeiten praxisnah mit Situationen aus Ihrem Alltag, theoretischen Inputs und Übungen, in denen Sie das neu Erlernte gleich umsetzen und vertiefen können.

Personaleinstellungen sind Investitionen – und müssen darum sorgfältig vorbereitet sein! Im Rahmen dieses Seminars erarbeiten Sie sich Basis-Techniken zum Führen erfolgreicher Einstellungsinterviews. Sie lernen die professionelle Gestaltung der Prozesse rund um das Einstellungsinterview kennen. Zudem erhalten Sie Unterstützung bei der Erstellung eines Gesprächsleitfadens und proben typische Situationen eines Interviews.