Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Die Rolle des Ausbilders als Begleiter und Unterstützer
Schlüsselqualifikationen, Werte und Normen in der Ausbildung
Führung und Motivation
Gruppendynamische Prozesse
Grundlagen der Kommunikation
Konstruktive Gespräche gekonnt moderieren - pädagogische RhetorikSchwierige Gespräche führen
Schwierige Situationen, Umgang mit Widerständen
Instrumente der Moderation
Lerninhalte zielgruppengerecht vermitteln
Lerngruppen "richtig" bilden
Inhalte und Abläufe planen und strukturieren
Projektarbeit
Selbst- und Disziplinmanagement
Training konkreter Situationen aus Ihrem Ausbildungsalltag
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie kennen Ihre Rolle und die Erwartungen der Auszubildenden an Sie besser. Sie kennen Gruppen- und Lernprozesse, obendrein können Sie diese in schwierigen Situationen entsprechend kommunizieren und steuern. Nach dem Seminar kennen Sie zielführende, konstruktive Ausbildungs- und Lernmethoden, können Lerngruppen bilden, Ausbildungsabläufe planen und Ausbildungseinheiten analysieren. Sie können die gelernten Inhalte sofort in der Praxis anwenden und reflektieren.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Rollenspiele, Übungen mit Videofeedback, Vorträge, Lehrgespräche, moderierte Gruppenarbeiten, Moderation, Visualisierung von Informationen
Zielgruppe:
Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Berufsschullehrer
Seminarkennung:
C05
