Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Unser Kurs bietet Ihnen eine detaillierte Einführung und praktische Anleitung, um als Meldestellenbeauftragte/r nach dem Hinweisgeberschutzgesetz agieren zu können.
Modul 1 - Einführung in das Whistleblowing-Management: Überblick und Hintergründe zum Schutz von Hinweisgebern nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) unter Einbeziehung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG)
Modul 2 - Aufbau und Implementierung einer internen Meldestelle: Technisch-organisatorische und rechtliche Voraussetzungen für den Betrieb einer internen Meldestelle, datenschutzrechtliche Anforderungen, Implementierung in der Organisation (u.a. die Einbindung des Betriebsrats)
Modul 3 - Bearbeitung von Hinweisen: Vertraulichkeitsschutz, Schutzmechanismen für Hinweisgeber, rechtssichere Bewertung von Hinweisen, pflichtgemäßes Ergreifen von "Folgemaßnahmen“
Modul 4 - Interne Untersuchung: Grundlagen, Pflicht zur Durchführung einer internen Untersuchung, Praxisfragen, rechtskonforme Planung und Durchführung einer internen Untersuchung
Modul 5 - Interne Untersuchung Vertiefung: Beteiligtenrechte, Belehrung, Protokollierung,Fragetechnik, Interviewtaktik
Modul 6 - Dokumentation und Kommunikation: Aufbewahrungs- und Löschfristen, Umgang mit Hinweisgebern und Dritten (Ermittlungsbehörden, externe Meldestelle, Presse etc.), Berichterstattung, Remediation
Live Q&A mit Fachanwalt Dr. Tony Rostalski: Teilnehmer haben freien Zugang zu wöchentlichen Videocalls mit unserem Experten Dr. Tony Rostalski. In diesen Terminen werden Praxisfragen zum Hinweisgeberschutzgesetz vertieft und offene Fragen zu den Schulungsinhalten geklärt.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
ca. 6 Stunden Online Kurs mit regelmäßigen live Q&A Sessions
Ziele/Bildungsabschluss:
Umfangreiches Fachwissen im Bereich Hinweisgeberschutz nach Abschluss der Schulung.
- Sie kennen die organisatorischen und rechtlichen Voraussetzungen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für die Einrichtung und den Betrieb einer internen Meldestelle.
- Sie kennen die notwendigen Verfahrensschritte, um eine Meldestelle in der Organisation zu implementieren (u.a. Einbindung Betriebsrat etc.) und haben das Rüstzeug eine Meldestelle rechtssicher zu betreiben.
- Sie können eingehende Hinweise rechtssicher bewerten und die notwendigen Folgemaßnahmen ergreifen.
- Die gesetzlich vorgeschriebenen Verfahren sind Ihnen vertraut und Sie haben eine sichere Kenntnis vom Vertraulichkeitsgebot und seinen Ausnahmen.
- Sie kennen die Anforderungen an die interne Ermittlung von Verdachtslagen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Keine Vorkenntnisse notwendig.
Technische Voraussetzungen:
Die Teilnahme erfordert lediglich ein internetfähiges Gerät, eine stabile Internetverbindung und einen aktuellen Webbrowser (wie Chrome, Edge, Firefox oder Safari).
Zielgruppe:
Dieser Kurs richtet sich an Meldestellenbeauftragte, Compliance-Beauftragte und Leitungspersonen, die mit der Steuerung von Whistleblowing-Management betraut sind.
Seminarkennung:
HinSchG
